2024年運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)要求9篇

2024年運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)要求9篇

目錄

第1篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)職位要求

第2篇項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

第3篇工程運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

第4篇地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

第5篇景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

第6篇運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)職位要求

第7篇景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)描述崗位要求

第8篇酒店運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

第9篇營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制訂景區(qū)項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)景區(qū)管理

2、主持、推動(dòng)景區(qū)各項(xiàng)目關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整

3、組織制定和實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)目年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的進(jìn)展

4、主持制訂并組織實(shí)施項(xiàng)目的具體運(yùn)營(yíng)；檢查、督促和協(xié)調(diào)景區(qū)各項(xiàng)目各部門(mén)的工作進(jìn)展；按授權(quán)對(duì)項(xiàng)目投資可行性、前期策劃方案、設(shè)計(jì)方案、工程預(yù)算、采購(gòu)招標(biāo)、營(yíng)銷方案和項(xiàng)目決算等重大事項(xiàng)進(jìn)行審核或?qū)徟?；依照授?quán)審批預(yù)算內(nèi)支出，審核并分析所有的預(yù)算外支出情況

5、負(fù)責(zé)旅游文化項(xiàng)目員工隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作

職位要求：

1、旅游管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、具備4a景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有景區(qū)申報(bào)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)與管理，制定年度營(yíng)銷工作計(jì)劃，完成年度銷售任務(wù)及項(xiàng)目回款目標(biāo);

2、研究銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化調(diào)整并為銷售賦能，有效控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研工作及有關(guān)報(bào)告的審核，與策劃團(tuán)隊(duì)配合制定、審核營(yíng)銷推廣方案，對(duì)確定的營(yíng)銷方案進(jìn)行貫徹落實(shí);

4、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作的對(duì)接與協(xié)調(diào)，做好開(kāi)發(fā)商關(guān)系維護(hù);

5、督導(dǎo)執(zhí)行銷售案場(chǎng)管理制度與流程，修訂與完善有關(guān)工作流程，組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、激勵(lì)、培養(yǎng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)及專業(yè)技能培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)梯隊(duì)人才;

7、進(jìn)行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機(jī)處理，保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)及營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售及案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的住宅或商業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽車行業(yè)或高端消費(fèi)品行業(yè)背景皆可;

3、精通房地產(chǎn)代理銷售運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程，對(duì)一手樓盤(pán)市場(chǎng)及客戶的購(gòu)買(mǎi)力具有很好的分析及判斷能力;

4、合理的利用資源，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力，良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備一定項(xiàng)目拓展能力，能承受較大的工作壓力;

6、有高度的責(zé)任心，工作踏實(shí)、勤奮，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有良好的執(zhí)行能力和決策能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)與管理，制定年度營(yíng)銷工作計(jì)劃，完成年度銷售任務(wù)及項(xiàng)目回款目標(biāo);

2、研究銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化調(diào)整并為銷售賦能，有效控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研工作及有關(guān)報(bào)告的審核，與策劃團(tuán)隊(duì)配合制定、審核營(yíng)銷推廣方案，對(duì)確定的營(yíng)銷方案進(jìn)行貫徹落實(shí);

4、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作的對(duì)接與協(xié)調(diào)，做好開(kāi)發(fā)商關(guān)系維護(hù);

5、督導(dǎo)執(zhí)行銷售案場(chǎng)管理制度與流程，修訂與完善有關(guān)工作流程，組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、激勵(lì)、培養(yǎng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)及專業(yè)技能培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)梯隊(duì)人才;

7、進(jìn)行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機(jī)處理，保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)及營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售及案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的住宅或商業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽車行業(yè)或高端消費(fèi)品行業(yè)背景皆可;

3、精通房地產(chǎn)代理銷售運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程，對(duì)一手樓盤(pán)市場(chǎng)及客戶的購(gòu)買(mǎi)力具有很好的分析及判斷能力;

4、合理的利用資源，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力，良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備一定項(xiàng)目拓展能力，能承受較大的工作壓力;

6、有高度的責(zé)任心，工作踏實(shí)、勤奮，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有良好的執(zhí)行能力和決策能力。

營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)副總崗位

運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.定期對(duì)銷售部門(mén)（客戶）進(jìn)行咨詢與分析，提供有效的技術(shù)支持與一體化解決方案。

2.負(fù)責(zé)工程技術(shù)的指導(dǎo)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改善、技術(shù)改良，持續(xù)提升組織的效率與品質(zhì)改善。3.參與公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、組織變革的策劃與組織、實(shí)施與評(píng)價(jià)等工作。

崗位職責(zé):

1.配合銷售部門(mén)對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)研、分析、診斷并策劃咨詢有效的解決方案。

2.公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)、組織變革、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的策劃、推進(jìn)與評(píng)價(jià)。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的提升、品質(zhì)的改善、工藝改良、技術(shù)創(chuàng)新與分析。

4.組織運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制度的制定、修訂，并督促落實(shí)情況。

5.組織并參與公司pmc部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品質(zhì)部等部門(mén)的戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案。

56.分管pmc部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品質(zhì)部、采購(gòu)部，領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)主管制定年度工作計(jì)劃、部門(mén)的重大工作階段計(jì)劃，組織實(shí)施完成年度任務(wù)目標(biāo)。

7.此崗位需做嚴(yán)格背調(diào)。

8.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人生活近照。

9.月薪30-40k，勝任力匹配度較高者可面議。

任職資格:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

2.10年以上化工涂料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在200人以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年。

3.精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等方面的知識(shí)；

4.戰(zhàn)略決策能力、組織策劃能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

5.熟練掌握涂料行業(yè)加工工藝的流程與核心技術(shù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷管理以及客戶服務(wù)等工作，保障項(xiàng)目的順利銷售和及時(shí)回款，完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo);

2、落實(shí)公司的營(yíng)銷管理制度，組織編制和完善項(xiàng)目公司營(yíng)銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷方案、營(yíng)銷費(fèi)用控制計(jì)劃、銷售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等，并負(fù)責(zé)實(shí)施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開(kāi)發(fā)節(jié)奏;

4、組織制定城市營(yíng)銷年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上作為項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的完整操盤(pán)管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可)，擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、對(duì)產(chǎn)品客戶定位、營(yíng)銷策略、推盤(pán)方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)、高凈值客戶市場(chǎng)的需求傾向，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;

4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí);

5、執(zhí)行力強(qiáng)，激情飽滿，擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總崗位

酒店運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

酒店運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店前期籌建工作;

2、負(fù)責(zé)與政府、連鎖酒店、酒店管理公司及施工方等相關(guān)部門(mén)的洽談工作;

3、制定酒店業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理;

4、建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

6、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象。

任職要求:

1、30-45歲，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上四星級(jí)以上酒店管理經(jīng)驗(yàn);

3、3年以上四星級(jí)以上酒店總經(jīng)理或酒店產(chǎn)業(yè)第一負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，具有四星級(jí)以上酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及前期籌建經(jīng)驗(yàn)。

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)一二級(jí)流程及節(jié)點(diǎn)的制定、落實(shí);

2、組織公司戰(zhàn)略目標(biāo)策劃、分解，起草戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)文件，協(xié)助做好戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理;

3、建立運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)察體系，對(duì)過(guò)程跟蹤、監(jiān)控、預(yù)警及考核

4、組織項(xiàng)目貨值盤(pán)點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行全周期管控，統(tǒng)籌一線項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)分析、預(yù)警;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司雙向承諾及kpi考核體系的確定，協(xié)助確認(rèn)項(xiàng)目編制;

6、建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)信息報(bào)表體系，跟蹤監(jiān)控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù)的整理及歸檔;

7、參與目標(biāo)地塊的踏勘、開(kāi)發(fā)分析、經(jīng)營(yíng)分析、投資決策。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少全流程操盤(pán)2個(gè)以上項(xiàng)目;

3、有項(xiàng)目總、城市公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)有限;

5、具備運(yùn)營(yíng)管控概念和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目全案管理(包括:工程、成本、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、人力、營(yíng)銷等)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、能夠適應(yīng)出差，接受項(xiàng)目外派。(外派地為徐州、沈陽(yáng)、重慶)

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總崗位

景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)景區(qū)各項(xiàng)工作，制定運(yùn)營(yíng)管理模式、管理制度、經(jīng)營(yíng)方針、設(shè)計(jì)組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)開(kāi)展策略等

2.配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行以實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)

3.定期調(diào)研國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)、分析景區(qū)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷完善運(yùn)營(yíng)方案

4.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)各景點(diǎn)的總體管控及協(xié)調(diào)，合理分配和利用各項(xiàng)資源，參與制訂服務(wù)及安全應(yīng)急預(yù)案

5、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

6、制定并完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)，理順業(yè)務(wù)流程，制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程;

7、負(fù)責(zé)招商、企劃和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷推廣、大型活動(dòng)策劃與實(shí)施等

8、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理;

9、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作，做好客戶服務(wù)

10、完成集團(tuán)交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、旅游等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉知名景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉商業(yè)運(yùn)作流程，相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)與政策;

3、有廣泛的社會(huì)實(shí)質(zhì)客戶與商業(yè)資源;

4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

5、具有豐富的景區(qū)營(yíng)運(yùn)/經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

工程運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

工程運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)

工程運(yùn)營(yíng)副總1、分管工程、運(yùn)營(yíng)、招采、客服模塊，對(duì)運(yùn)營(yíng)有較好的管理經(jīng)驗(yàn);

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及公司重大問(wèn)題的決策等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等的管控，解決重大技術(shù)問(wèn)題，制定相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場(chǎng)工作，推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程改進(jìn)工作等;

4、編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管，及時(shí)采取相應(yīng)措施;

5、負(fù)責(zé)總分包管理工作，協(xié)調(diào)工程的對(duì)外關(guān)系1、分管工程、運(yùn)營(yíng)、招采、客服模塊，對(duì)運(yùn)營(yíng)有較好的管理經(jīng)驗(yàn);

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及公司重大問(wèn)題的決策等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等的管控，解決重大技術(shù)問(wèn)題，制定相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場(chǎng)工作，推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程改進(jìn)工作等;

4、編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管，及時(shí)采取相應(yīng)措施;

5、負(fù)責(zé)總分包管理工作，協(xié)調(diào)工程的對(duì)外關(guān)系

工程運(yùn)營(yíng)副總崗位