行風(fēng)監(jiān)督員制度范本

第頁(yè)共頁(yè)行風(fēng)監(jiān)督員制度范本標(biāo)題：行風(fēng)監(jiān)督員制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條行風(fēng)監(jiān)督員是指受聘于機(jī)構(gòu)或組織、熟悉相關(guān)規(guī)章制度、具備較高道德素質(zhì)和責(zé)任感的人員，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)或組織內(nèi)部的行風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)和改進(jìn)。第三條本制度的內(nèi)容適用于所有機(jī)構(gòu)或組織，具體執(zhí)行細(xì)則由各機(jī)構(gòu)或組織根據(jù)本制度的要求，結(jié)合自身特點(diǎn)制定。第二章行風(fēng)監(jiān)督員的職責(zé)第四條行風(fēng)監(jiān)督員有權(quán)對(duì)機(jī)構(gòu)或組織內(nèi)部的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，包括但不限于：1.檢查機(jī)構(gòu)或組織內(nèi)部是否遵守法律法規(guī)、紀(jì)律條例和組織規(guī)章制度；2.檢查機(jī)構(gòu)或組織內(nèi)部是否存在違規(guī)行為和不良行風(fēng)現(xiàn)象；3.接受內(nèi)部人員對(duì)機(jī)構(gòu)或組織行風(fēng)問(wèn)題的舉報(bào)，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；4.提出改進(jìn)行風(fēng)的建議和意見(jiàn)，并協(xié)助機(jī)構(gòu)或組織推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施；5.參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高行風(fēng)監(jiān)督員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。第五條行風(fēng)監(jiān)督員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持公正、客觀和保密的原則。第六條行風(fēng)監(jiān)督員有權(quán)向機(jī)構(gòu)或組織的負(fù)責(zé)人提出警告或建議，要求其對(duì)存在的問(wèn)題予以整改。第三章行風(fēng)監(jiān)督員的選拔和任期第七條行風(fēng)監(jiān)督員的選拔應(yīng)按照公開(kāi)、公平和競(jìng)爭(zhēng)的原則進(jìn)行，確保選出的人員具備相應(yīng)的條件和資質(zhì)。第八條行風(fēng)監(jiān)督員的任期一般為一年，根據(jù)需要可以延長(zhǎng)或終止其任期。第九條行風(fēng)監(jiān)督員的選拔和任期由機(jī)構(gòu)或組織內(nèi)部的相關(guān)部門或委員會(huì)負(fù)責(zé)，其中包括但不限于人力資源、紀(jì)委、審計(jì)等部門。第四章行風(fēng)監(jiān)督員的權(quán)益和義務(wù)第十條行風(fēng)監(jiān)督員享有下列權(quán)益：1.獲得機(jī)構(gòu)或組織相關(guān)部門的支持和協(xié)助，完成監(jiān)督任務(wù)；2.參與討論和決策與行風(fēng)有關(guān)的事務(wù)；3.在工作中享有必要的權(quán)力和資源；4.參加行風(fēng)監(jiān)督員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。第十一條行風(fēng)監(jiān)督員有下列義務(wù)：1.守法、守紀(jì)、守規(guī)，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)或組織的規(guī)章制度；2.忠誠(chéng)履行職責(zé)，勤勉、細(xì)心、負(fù)責(zé)地完成監(jiān)督任務(wù)；3.按照工作要求和程序，向機(jī)構(gòu)或組織負(fù)責(zé)人報(bào)告工作情況；4.保守機(jī)構(gòu)或組織內(nèi)部的秘密和機(jī)密；5.竭力維護(hù)機(jī)構(gòu)或組織的形象和聲譽(yù)，不為個(gè)人私利損害機(jī)構(gòu)或組織的利益。第五章行風(fēng)監(jiān)督員的考核和激勵(lì)機(jī)制第十二條機(jī)構(gòu)或組織應(yīng)建立健全行風(fēng)監(jiān)督員的考核制度，包括績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)行風(fēng)監(jiān)督員更好地履行職責(zé)。第十三條行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)按規(guī)定的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，定期接受機(jī)構(gòu)或組織的考核。第十四條機(jī)構(gòu)或組織應(yīng)按照行風(fēng)監(jiān)督員的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，例如嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、晉升等。第十五條機(jī)構(gòu)或組織對(duì)行風(fēng)監(jiān)督員的不當(dāng)行為和違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和糾正，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰，例如警告、降級(jí)、罰款等。第六章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于機(jī)構(gòu)或組織內(nèi)所有行風(fēng)監(jiān)督員。第十七條本制度解釋權(quán)歸機(jī)構(gòu)或組織所有，并保留最終決定權(quán)。第十八條本制度的修改和補(bǔ)充由