江蘇省咨詢工程師工作總結(jié)范文每日一講(6月4日)

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江蘇省詢問工作總結(jié)范文每日一講(6月4日)江蘇省詢問工程師工作總結(jié)范文每日一講（6月4日）

每日一講：

(單項選擇題)

1、在前期階段，項目執(zhí)行層管理項目的內(nèi)容不包括()。

A.提出項目規(guī)劃

B.選定

C.提出項目申請報告

D.提出資金申請報告

2、在實際工作中，為了管理和討論工作的需要，通常按形成資本的用途將投資分為()。

A.固定資產(chǎn)投資和流淌資產(chǎn)投資

B.生產(chǎn)性投資和非生產(chǎn)性投資

C.國有經(jīng)濟投資和集體經(jīng)濟投資

D.國家預(yù)算內(nèi)投資和預(yù)算外投資

3、對于工作范圍很難確定，詢問工程師可以建議項目業(yè)主采納的合同類型是()。

A.固定總價合同

B.計量與估價合同

C.成本加酬金合同

D.設(shè)計—建筑合同

4、在投資項目前期階段，項目執(zhí)行管理層管理項目的內(nèi)容不包括()。

A.提出項目規(guī)劃

B.選定投資項目

C.提出項目申請報告

D.提出資金申請報告

5、工程項目風(fēng)險是指將來的不確定性因素對實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的影響，其中損失和盈利的可能性并存的風(fēng)險稱為()。

A.政策風(fēng)險

B.運營風(fēng)險

C.機會風(fēng)險

D.市場風(fēng)險

6、工程項目管理中的項目診斷，按專業(yè)內(nèi)容可以劃分為()。

A.項目綜合診斷和專題診斷

B.項目專題診斷和管理診斷

C.項目實施診斷和運營診斷

(轉(zhuǎn)載于:在點網(wǎng))D.工程技術(shù)診斷和管理診斷

7、加權(quán)平均法是綜合平均的基本方法，有兩種形式，分別為()規(guī)章。

A.加法規(guī)劃和除法

B.加法規(guī)章和乘法

C.減法規(guī)章和乘法

D.減法規(guī)章和除法

以上就是《【每日工作總結(jié)一句話】江蘇省詢問工程師工作總結(jié)范文每日一講(6月4日)》的范文全部內(nèi)容，涉及到投資、管理、項目、投資項目、工程師、內(nèi)容、詢問、規(guī)劃等方面，覺得好就按（CTRL+D）保藏下。

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湖北省詢問工程師工作總結(jié)范文每日一講(7月3日)

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湖北省詢問工程師工作總結(jié)范文每日一講(7月3日)湖北省詢問工程師工作總結(jié)范文每日一講（7月3日）

每日一講：

(單項選擇題)

1、某組織5位專家進行產(chǎn)品修橋梁猜測，猜測數(shù)據(jù)見下表，則需求量猜測的期望值是（B）萬件

A．51．5

B．53．4

C．58

D．68

2、簡潔移動平均法的，的是（B）

A．簡潔移動平均法不屬于平滑技術(shù)

B．簡潔移動平均法只能用于短期猜測

C．簡潔移動平均法需合理確定加權(quán)權(quán)重

D．時期數(shù)n的選擇不影響計算結(jié)果

3、關(guān)于項目項目平安，職業(yè)衛(wèi)生對策與措施的說法，錯誤的是（A）

A．若采納不符合平安標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)建立應(yīng)急救援體系

B．應(yīng)建立平安生產(chǎn)責(zé)任制，健全平安生產(chǎn)和操作規(guī)程

C．應(yīng)加強從業(yè)人員的勞動愛護，有效防止職業(yè)危害

D．應(yīng)對重大危急源進行有效監(jiān)控

4、關(guān)于項目債務(wù)資金結(jié)構(gòu)的說法，正確的是（B）

A．適當(dāng)增加長期債務(wù)的比例有利于降低融資成本

B．借款人公司監(jiān)管賬戶的支配會影響償債挨次支配

C．為規(guī)避匯率風(fēng)險，應(yīng)確保外匯貸款的借款幣種和還款幣種全都

D．即便貸款條件相同，使用國外銀行的貸款也會加大借款人的風(fēng)險

5、下列財務(wù)分析指標(biāo)中，屬于融資前分析指標(biāo)的是（B）

A．項目資本金凈利潤率

B．項目財務(wù)凈現(xiàn)值

C．項目資本金財務(wù)內(nèi)部收益率

D．項目投資各方財務(wù)內(nèi)部收益率

6、關(guān)于敏感性分析的說法，正確的是（D）

A．敏感性分析僅適用于財務(wù)分析

B．敏感程度表明白敏感因素發(fā)生的概率

C．敏感系數(shù)與不確定因素的變化率無關(guān)

D．多因素敏感性分析時對同時轉(zhuǎn)變兩個或兩個以上因素的狀況進行分析

7、關(guān)于項目融資特點的說法，正確的事（B）。

A．在有限追索條件下，項目債權(quán)人對項目借款擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任

B．項目融資工作可以交給新設(shè)立的項目公司來運作

C．項目融資的相對融資成本較低，但組織融資所需要的時間較長

D．無追索是指債權(quán)人不能向投資人以外的其他人追索債務(wù)

8、關(guān)于敏感性分析的說法，正確的是（D）

A．敏感性分析僅適用于財務(wù)分析

B．敏感程度表明白敏感因素發(fā)生的概率

C．敏感系數(shù)與不確定因素的變化率無關(guān)

D．多因素敏感性分析時對同時轉(zhuǎn)變兩個或兩個以上因素的狀況進行分析

9、下列費用中，屬于工程費用的是（B）。

A．建設(shè)期利息

B．設(shè)備購置費用

C．基本預(yù)備費用

D．工程建設(shè)其他費用

10、已知社會無風(fēng)險投資收益率3．5%，市場投資組合預(yù)期收益率15%，某項目的投資風(fēng)險系數(shù)1．5，則采納資本資產(chǎn)定價模型計算的該項目一般股資金成本為（C）

A．5．00%

B．19．25%

C．20．75%

D．21．75%

11、關(guān)于項目建設(shè)目標(biāo)的說法，錯誤的是（D）。

A．項目目標(biāo)可以分為宏觀目標(biāo)和詳細目標(biāo)

B．提高生活質(zhì)量屬于項目宏觀目標(biāo)的內(nèi)容

C．效益目標(biāo)屬于項目的詳細目標(biāo)

D．不同性質(zhì)項目的宏觀目標(biāo)是相同的，但詳細目標(biāo)各有不同

12、關(guān)于項目市場調(diào)查工作內(nèi)容的說法，正確的是（C）。

A．市場調(diào)查內(nèi)容應(yīng)從項目運營的角度進行界定

B．市場供應(yīng)調(diào)查需要確定市場潛在需求

C．需求增長速度是市場需求調(diào)查的內(nèi)容

D．消費演化歷史不是消費者條差的內(nèi)容

13、關(guān)于財務(wù)基準(zhǔn)收益率的說法，正確的是（B）

A．財務(wù)基準(zhǔn)收益率可能低于資金成本

B．財務(wù)基準(zhǔn)收益率應(yīng)當(dāng)大于資金的機會成本

C．不同項目的財務(wù)基準(zhǔn)收益率應(yīng)當(dāng)全都

D．財務(wù)記住收益率不應(yīng)當(dāng)考慮通貨膨脹因素

14、一筆資金的名義年利率是10%，按季計息，關(guān)于其利率的說法，正確的是（D）。

A．年有效利率是10%

B．年有效利率是10．25%

C．每個計息周期的有效利率是10%

D．每個計息周期的有效利率是2．5%

15、關(guān)于資金時間價值的說法，錯誤的是（D）。

A．資金的時間價值來自于資金運動過程中全社會勞動者新制造的價值

B．資金時間價值的存在表明不同時點時不同數(shù)額的資金可能具有相等的價值

C．沒有通貨膨脹時國債利率比公司債卷的利率更能反映資金的時間價值

D．單利計息比復(fù)利計息更加精確?????地反映出資金的時間價值

16、下列項目可行性討論的內(nèi)容中，屬于建設(shè)方案討論內(nèi)容的是（C）。

A．投資估算

B．融資方案

C．節(jié)能設(shè)備選擇

D．費用效果分析

17、關(guān)于特別投入物影子價格的說法，正確的是（B）

A．礦產(chǎn)資源按資源再生費用計算

B．勞動力的機會成本是影子工資的主要組成部分

C．青苗補償費、地上附著物補償費等屬于土地機會成本費用

D．土地機會成本按其完全恢復(fù)費用得最大值計算

18、某已建成項目規(guī)模為20萬噸/年，生產(chǎn)裝置投資5000萬元，廠房投資1000萬元，安裝費用2000萬元?，F(xiàn)擬估算與其建設(shè)條件類似的規(guī)模為40萬噸/年的同種產(chǎn)品的生產(chǎn)裝置投資，較為相宜的估算方法是（B）

A．單位生產(chǎn)力量估算法

B．生產(chǎn)力量指數(shù)法

C．比例估算法

D．系數(shù)估算法

19、關(guān)于項目布局選址的說法，正確的是（B）。

A．產(chǎn)業(yè)集中布局，會增加污染物治理的難度

B．產(chǎn)業(yè)集中布局，會提高資源綜合利用水平

C．行業(yè)集聚，會加劇競爭，提高產(chǎn)品成本

D．形成集聚效應(yīng)，會加劇競爭，提高產(chǎn)品成本

20、某企業(yè)現(xiàn)有甲、乙、丙三個獨立的投資方案，當(dāng)財務(wù)基準(zhǔn)收益率為10%時，各方案的基本信息如下表所示?，F(xiàn)在企業(yè)可用于投資的金額為700萬元，如采納凈現(xiàn)值法則相對較優(yōu)的選擇是（B）．

[注．（p/A．10%．5）=3．7908；(A．/p．10%．5=0．2638)]

A．甲方案+乙方案

B．甲方案+丙方案

C．乙方案+丙方案

D．甲方案+乙方案+丙方案

21、關(guān)于建設(shè)期利息的說法，正確的是（A）。

A．權(quán)益資金比例提高可能導(dǎo)致建設(shè)期利息降低

B．建設(shè)期利息的計算與分年度資金使用方案無關(guān)

C．當(dāng)年能支付利息的債務(wù)資金應(yīng)按復(fù)利計息

D．建設(shè)期利息的計算與年計息次數(shù)無關(guān)

22、關(guān)于項目經(jīng)濟影響分析的說法，錯誤的是（D）

A．對行業(yè)進展、區(qū)域經(jīng)濟或宏觀經(jīng)濟影響明顯的項目應(yīng)進行經(jīng)濟分析

B．經(jīng)濟影響分析一般應(yīng)論證項目的是否符合經(jīng)濟進展總體布局的要求

C．經(jīng)濟影響分析課采納影響力系數(shù)反映項目對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的影響

D．經(jīng)濟影響分析不能采納評價人員主觀推斷的方法

23、甲、乙、丙、丁四個方案為互斥方案，其現(xiàn)金流量如下表所示，折現(xiàn)率取12%，若方案分析采納凈年值法，則較優(yōu)的方案是（C）。

[注．（p/A．12%．12）=6．1944；(p/A．12%．15)=6．8109;(A．/p．12%12)=0．16144;(p/A．12%．15)=0．14682]

A．甲

B．乙

C．丙

D．丁

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每日工作總結(jié)一句話

一句話工作感言

1、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心關(guān)心同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是勝利之處。

2、做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必需做，不做不行？這樣，你一旦開頭做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會消失徒有勞碌而無進展的狀況了。

3、做人做事，既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現(xiàn)了一個人的工作力量。一個人，假如做事做得好，但是人際關(guān)系搞不好，就不能算是一個勝利的人。語錄推舉：關(guān)于親情的句子孟子語錄艾佛森語錄

4、在一個工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時，也會盡自己所能去關(guān)心身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。

5、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信念，有力量迎接挑戰(zhàn)的士氣。

6、在工作中，要學(xué)會對自己鎖定的目標(biāo)堅決不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試?yán)@過，或者退卻。只有瞄著目標(biāo)不放，我們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領(lǐng)域做得勝利，或者有肯定成就的人談天，無論他們的氣質(zhì)和脾氣多么的不同，但在這一點上，都很相像。

7、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至?xí)M展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應(yīng)當(dāng)不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。

8、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地埋怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

9、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提示，或者鼓舞就夠了。所以，在工作中，遇到需要關(guān)心的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展現(xiàn)和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

10、在工作中，沖突和沖突總是難免的。有時會發(fā)生爭吵、爭吵、爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿，我情愿和解。

11、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要希望你的共性能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關(guān)鍵。

12、一個人要始終晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這懇求人學(xué)會自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思索，只要才能進步，對環(huán)境變更的適應(yīng)性增加，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。

13、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么掌握在生涯中無孔不入的本領(lǐng)。這兩者都是生財之道。

14、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信念要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成，如愿以償。

15、要學(xué)會敬重別人的意見，無論他的意見可取，還是不行?。粺o論他的身份和職位高，還是低。這其實體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率。假如能做得到，能不囿于他的身份和職位、態(tài)度和言辭而傾聽和推斷時，我們就會顯得成熟、友善，并有親和力。

16、要學(xué)會生存在現(xiàn)實中，學(xué)會理解現(xiàn)狀，即使他的確不符合我們的抱負(fù)，不能令自己滿足。究竟，我們已生活在其中，我們現(xiàn)在不能，將來也無法切掉現(xiàn)在擁有的這段。我們能做的，是嘗試從今刻開頭，改進它，轉(zhuǎn)變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向進展。這才叫正視現(xiàn)實。也只有這樣，才不鋪張生命。

17、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平常我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司制造多少財寶？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

18、學(xué)會敬重同事的工作及成果，無論大小。以前，我與那些沒有多少工作成果，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發(fā)覺，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高超，其實，我每一個成果的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

19、學(xué)會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會歡樂，并且知足。假如每天做工作而沒有絲毫歡樂，沒有一點滿意感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當(dāng)你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是歡樂和享受歡樂時的滿意，是件多賠本、多劃不來的生意。

20、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)進展結(jié)果的關(guān)鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

21、無論是閱讀東西，還是學(xué)東西，或者不得不去面對自己從沒有學(xué)問積累和閱歷的難題，都不能僅僅只停留在表面，應(yīng)付了事。因為，這些閱歷、學(xué)問乃至解決它們的力量技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加鋪張時間和生命的行為。

22、無論何時，對自我的訓(xùn)練，要不吝錢財。許多人打小見到父母對自己的訓(xùn)練不吝錢財，自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教育，也應(yīng)當(dāng)不吝錢財。實際上，從自己開頭叛逆，能獨立思索開頭，或者離開父母，自己獨自生存開頭，我們也就開頭了自己對自己訓(xùn)練的過程。假如這個過程中自己不情愿付出心血，又不情愿在自我訓(xùn)練上投入錢財，那么，進展不好，關(guān)鍵時候，才疏學(xué)淺，無力勝任新工作，也就不應(yīng)當(dāng)有怨言。

23、我認(rèn)為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。假如一個人對工作總是不滿足，不斷埋怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡快富足的人生，很正常。因為，是他自己，主動放棄，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。

24、我們每個人都需要工作，我想工作應(yīng)當(dāng)是一種制造的過程，制造自身價值的過程，用愛去制造，在制造中查找樂趣和意義才是工作的最高境界。

25、生命是沒有意義的，除非有工作；全部的工作都是辛苦的，除非有學(xué)問；全部的學(xué)問是空虛的，除非有熱望；全部的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的詳細化，那么讓我們懷著愛工作吧!

26、人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)受的困難能熬煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培育了我們的人格，與家長的溝通又訓(xùn)練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們布滿愛投入工作吧!

27、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有才智的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

28、讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接打算了他的工作行為，打算了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是樂觀進取。你可以選擇維持牽強說得過去的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否喜愛這份工作，有無工作激情和進取心。

29、理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。面對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當(dāng)時多么的興奮和狂熱，打算的時候肯定要有理性。就我的閱歷而言，錯，大多是不假思考的時候犯的，理性思索的時候，很少犯錯。

30、工作中只有專心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和學(xué)問都可能成為自己將來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？專心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。

31、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人牢記的話：態(tài)度打算一切！是??！擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個美妙的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來歡樂，也會給你一種成就感。

32、工作之余，肯定要抽出時間多熟悉一些人，多進入一些社交圈，這對你的進展會有極大的好處。

33、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和歡樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)當(dāng)為幻想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，專心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好

34、干不完的工作，停一停，放松心情；掙不夠的錢財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，說一說，心境寬廣；接不完的應(yīng)酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，閑逛人生！

35、對于工作，你要弄明白哪些是你必需要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，假如有時間再做后者，假如沒有時間，請直接婉言謝絕。

36、對同事，無論何時，都不要預(yù)設(shè)立場。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事，也要抱有善望。究竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經(jīng)受和理念，每天一起共事的同事們呢！

37、對那些不假思考就喜愛發(fā)表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會稱贊，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但現(xiàn)在，我開頭慢慢學(xué)會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)覺，以前我自以為獨特、高超的見解，其實跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒有規(guī)律。我們，都是這樣成長過來的。

38、當(dāng)我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作力量。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

39、不要不情愿地工作。不情愿，就肯定沒熱忱，沒激情，沒動力，就不會專心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是鋪張生命。

江蘇省詢問工程師工作總結(jié)范文每日一講(1月21日)

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江蘇省工程師工作總結(jié)范文每日一講(1月21日)江蘇省詢問工程師工作總結(jié)范文每日一講（1月21日）

每日一講：

(單項選擇題)

1、在工程詢問單位資格等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，對甲、乙、丙二級要求條件相同的是()。

A.注冊

B.技術(shù)裝備

C.辦公場所人均使用面積

D.生產(chǎn)技術(shù)人員數(shù)量