![詳細監(jiān)理實施條例(質(zhì)量管理)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/2E/1A/wKhkGWXLyrOALYCvAAHMZ7Fn-3g727.jpg)
![詳細監(jiān)理實施條例(質(zhì)量管理)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/2E/1A/wKhkGWXLyrOALYCvAAHMZ7Fn-3g7272.jpg)
![詳細監(jiān)理實施條例(質(zhì)量管理)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/2E/1A/wKhkGWXLyrOALYCvAAHMZ7Fn-3g7273.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
詳細監(jiān)理實施條例(質(zhì)量管理)監(jiān)理人員的資質(zhì)要求1.監(jiān)理人員應具備相關(guān)工程專業(yè)背景,如建筑、土木工程等,并持有相應的監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書。2.監(jiān)理人員應具備一定的工作經(jīng)驗和技術(shù)能力,能夠熟練掌握質(zhì)量管理的相關(guān)知識和方法。3.監(jiān)理人員應具備良好的溝通能力,能夠與施工單位、設計單位和業(yè)主進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。監(jiān)理任務的范圍和要求1.監(jiān)理人員應對施工過程中的質(zhì)量問題進行全面監(jiān)督和檢查,確保工程質(zhì)量符合法律法規(guī)和相關(guān)標準規(guī)范的要求。2.監(jiān)理人員應及時發(fā)現(xiàn)和處理施工過程中的質(zhì)量缺陷和安全隱患,并提出相應的整改意見和措施。3.監(jiān)理人員應定期向業(yè)主提交監(jiān)理報告,詳細記錄工程進展情況、質(zhì)量問題和處理情況,并提出改進建議。監(jiān)理人員的權(quán)利和義務1.監(jiān)理人員有權(quán)要求施工單位提供施工計劃、質(zhì)量控制方案、施工記錄等相關(guān)資料,并對其進行審查和監(jiān)督。2.監(jiān)理人員有權(quán)要求施工單位按照合同約定和相關(guān)規(guī)定進行工程施工,確保工程質(zhì)量符合要求。3.監(jiān)理人員應嚴格遵守職業(yè)道德和監(jiān)理規(guī)范,保持獨立、公正的監(jiān)理態(tài)度,不得接受施工單位和其他利益相關(guān)方的賄賂或利益安排。監(jiān)理報告和工程驗收1.監(jiān)理人員應按照合同約定和相關(guān)規(guī)定,定期向業(yè)主提交監(jiān)理報告,內(nèi)容包括工程進展情況、質(zhì)量問題和處理情況等。2.監(jiān)理人員應在工程竣工前進行最終驗收,對工程質(zhì)量進行評估,并提出驗收意見和建議。3.監(jiān)理人員應與業(yè)主、施工單位和設計單位共同參與工程竣工驗收,確保工程質(zhì)量符合要求。處罰和責任追究1.監(jiān)理人員應及時向業(yè)主報告施工單位存在的違法違規(guī)行為,并提出相應的處罰建議。2.監(jiān)理人員應配合有關(guān)部門進行質(zhì)量檢查和調(diào)查,提供相關(guān)證據(jù)和資料。3.監(jiān)理人員應對自身的監(jiān)理行為負責,如有違法違規(guī)行為,將承擔相應的法律責任。以上為詳細監(jiān)理實施條例(質(zhì)量管理)的內(nèi)容,旨在規(guī)范監(jiān)理人員的資質(zhì)要求、監(jiān)理任務的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國DPO即服務行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 山東省青島市高三第一次模擬考試語文試卷(含答案)
- 2025物業(yè)管理公司勞務合同
- 小額貸款居間合同范文
- 2025展板制作合同
- 連帶共同擔保合同簽訂
- 建設圍墻施工合同
- 提高團隊效能與績效改進
- 2025建筑工程居間合同
- 聘用人才勞動合同
- 點亮生命-大學生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導全套教學課件
- 旅居管家策劃方案
- 車間消防安全知識培訓課件
- 華為經(jīng)營管理-華為的研發(fā)管理(6版)
- 鋰離子電池生產(chǎn)工藝流程圖
- 平衡計分卡-化戰(zhàn)略為行動
- 幼兒園小班下學期期末家長會PPT模板
- 礦山安全培訓課件-地下礦山開采安全技術(shù)
- GB/T 6417.1-2005金屬熔化焊接頭缺欠分類及說明
- 《社會主義市場經(jīng)濟理論(第三版)》第七章社會主義市場經(jīng)濟規(guī)則論
- 《腰椎間盤突出》課件
評論
0/150
提交評論