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文檔簡介
2024年項目發(fā)展崗位職責(zé)14篇
目錄
第1篇項目發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
第2篇項目發(fā)展主管崗位職責(zé)任職要求
第3篇項目發(fā)展高級經(jīng)理崗位職責(zé)
第4篇項目發(fā)展崗位職責(zé)
第5篇項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
第6篇項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
第7篇項目發(fā)展部主管崗位職責(zé)任職要求
第8篇項目發(fā)展專員崗位職責(zé)
第9篇項目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
第10篇項目發(fā)展主管崗位職責(zé)
第11篇項目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第12篇項目發(fā)展崗位職責(zé)任職要求
第13篇項目發(fā)展部主管崗位職責(zé)
第14篇項目發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)
項目發(fā)展部主管崗位職責(zé)任職要求
項目發(fā)展部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司科技發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新體系、年度科技發(fā)展計劃、科技項目相關(guān)管理辦法并組織實施;
2、收集并研究政府、集團(tuán)、行業(yè)組織等各級機構(gòu)的科技扶持政策,結(jié)合公司實際開展情報分析,編制政策解讀方案并加以宣貫;
3、編寫科技項目申報資料,及時報送、跟蹤、反饋科技項目申報工作并確保項目順利申報;
4、負(fù)責(zé)政府、集團(tuán)、行業(yè)組織、科技評審機構(gòu)、產(chǎn)學(xué)研合作、政府咨詢專家等合作關(guān)系的拓展、維護(hù);
5、完成協(xié)辦和上級交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景(機械、高分子、計算機等優(yōu)先);
2、熟悉政府科技項目申報、研發(fā)管理、項目管理、科技經(jīng)費管理基礎(chǔ)知識;
3、具備較強的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、愿意深入了解企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識,理解業(yè)務(wù)需求;
5、具備較強的文字寫作能力(含ppt制作)和較好的英文閱讀能力。
項目發(fā)展部主管崗位
項目發(fā)展高級經(jīng)理崗位職責(zé)
高級項目管理經(jīng)理-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心400網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲重點事業(yè)部游戲研發(fā)項目集管理,提升職能專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團(tuán)隊快速穩(wěn)健發(fā)展;
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定合理的團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)和策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)項目管理團(tuán)隊日常管理工作和規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)所對接事業(yè)部項目集管理;
5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力;
6.協(xié)助中心培養(yǎng)專業(yè)人才,拓展業(yè)務(wù)。
任職要求:
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2.具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,有2年以上pm團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;
3.具備豐富的項目管理專業(yè)能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗,大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位5年以上經(jīng)驗;
4.善于溝通、協(xié)調(diào),具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5.工作主動性強,思考能力強;
項目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)政信項目開拓與跟蹤;
2.協(xié)調(diào)項目內(nèi)外工作關(guān)系;
3.推進(jìn)項目進(jìn)程,保證項目完成;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè);
2.有2年以上ppp工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有較好的邏輯思維能力;
4.熟練的業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊合作能力;
5.有項目承攬經(jīng)驗及豐富的項目資源與社會關(guān)系者優(yōu)先;
項目發(fā)展經(jīng)理崗位
項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國加盟酒店項目開拓;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源,協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊完成項目拓展;
3、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行市場調(diào)研,投資分析,全方面進(jìn)行評估,并完成新項目的swot分析與制作;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的獨立談判;
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道,負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系、社會資源;
3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗;
4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;
項目發(fā)展總監(jiān)崗位
項目發(fā)展崗位職責(zé)任職要求
項目發(fā)展崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助擬定公司中長期土地儲備規(guī)劃及年度土地儲備計劃。
2.負(fù)責(zé)開拓、建立并維護(hù)土地投資信息渠道,對擬進(jìn)入?yún)^(qū)域及目標(biāo)項目進(jìn)行各類投資業(yè)務(wù)研究分析,為項目投資決策提供基礎(chǔ)依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)土地獲取前期過程,負(fù)責(zé)并購項目的篩選分析與盡職調(diào)查,推進(jìn)并購項目的進(jìn)展。
4.負(fù)責(zé)制定立項報告,組織對新項目的初步研判,協(xié)同相關(guān)部門制定可行性研究報告。
5.協(xié)助負(fù)責(zé)投資執(zhí)行工作,參與土地的招、拍、掛和項目轉(zhuǎn)讓,參與投資項目的談判,完成項目投資的協(xié)議文本;
6.匯總編制已調(diào)研項目的資源庫,移交相關(guān)部門;
7.負(fù)責(zé)與政府部門、政策研究機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)以及關(guān)系的建立和維護(hù)。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)前期開發(fā)管理工作經(jīng)驗。
2.具備獨自區(qū)域房地產(chǎn)市場開發(fā)能力和商務(wù)談判能力,熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地交易、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
3.熟悉房地產(chǎn)前期投資、市場研究分析等相關(guān)專業(yè)知識,了解房地產(chǎn)行業(yè)概況及特點,能獨立進(jìn)行投資機會拓展及完成投資項目建議書。
4.熟悉公司項目發(fā)展方面的業(yè)務(wù)流程,明晰公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
項目發(fā)展崗位
項目發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展部項目總監(jiān)/高級經(jīng)理/經(jīng)理/主管湖南綠色住建科技發(fā)展有限公司湖南綠色住建科技發(fā)展有限公司,綠色住建職責(zé)描述:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,牽頭相關(guān)職能部門共同開展新產(chǎn)品/服務(wù)研究、設(shè)計、試行、運維、市場推廣等項目工作
2)負(fù)責(zé)公司項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度和完善,并監(jiān)督執(zhí)行
3)根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項目溝通,協(xié)調(diào),對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查
4)制定、實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃,提高項目管理團(tuán)隊的整體能力
5)參加并組織項目管理相關(guān)的匯報會,評審會及總結(jié)會等;
6)負(fù)責(zé)組織項目能力打造,通過項目管理工作,不斷總結(jié)和沉淀,輸出實用的項目機制,優(yōu)秀實踐和團(tuán)隊工作方法/指南,并不斷的團(tuán)隊內(nèi)迭代優(yōu)化
任職要求:
1)建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)
2)5年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉項目的理論知識、持有pmp等相關(guān)證書優(yōu)先
3)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具備良好的溝通能力、問題分析能力和解決能力
4)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力、良好的語言組織能力,能夠理解把握項目關(guān)鍵節(jié)點和管理項目進(jìn)程
項目發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
高級項目管理經(jīng)理-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心400網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲重點事業(yè)部游戲研發(fā)項目集管理,提升職能專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團(tuán)隊快速穩(wěn)健發(fā)展;
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定合理的團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)和策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)項目管理團(tuán)隊日常管理工作和規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)所對接事業(yè)部項目集管理;
5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力;
6.協(xié)助中心培養(yǎng)專業(yè)人才,拓展業(yè)務(wù)。
任職要求:
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2.具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,有2年以上pm團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;
3.具備豐富的項目管理專業(yè)能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗,大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位5年以上經(jīng)驗;
4.善于溝通、協(xié)調(diào),具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5.工作主動性強,思考能力強;
項目發(fā)展部主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)總部-項目發(fā)展部-拓展主管新星宇新星宇建設(shè)集團(tuán)有限公司,新星宇,新星宇崗位職責(zé):
1、組織開展土地市場與項目調(diào)研;
2、開展土地項目可研調(diào)查;
3、參與合作項目的接洽和商談;
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編寫;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土地管理制度,房地產(chǎn)運行機制、發(fā)展動態(tài)和相關(guān)政策變化;
3、具有較強的分析、解決問題以及組織和團(tuán)隊合作能力,較強的計劃組織能力;
4、熟悉長春房地產(chǎn)市場動態(tài),有良好的政府關(guān)系渠道。
項目發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項目發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)
項目發(fā)展部總監(jiān)jobresponsibility:
帶領(lǐng)部門團(tuán)隊進(jìn)行政府項目申報,為公司多方爭取政府政策資源支持;
以公司現(xiàn)有資質(zhì)平臺為基礎(chǔ),多方整合資源,引入創(chuàng)新性項目形式,尋求項目突破;
以杭州為中心,輻射全國完成項目落地,資源整合,以及各類政府資源;
完成從上之下的政府項目申報規(guī)劃,政府關(guān)系梳理以及公司業(yè)務(wù)拓展;
requirement:
相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
對行業(yè)和經(jīng)濟政策趨勢有著深入的了解和洞見,知曉國家相關(guān)政策,熟悉政府政策及流程,有深厚的政府資源優(yōu)先;
開闊創(chuàng)新的思維視野,優(yōu)秀的項目策劃能力,擅于調(diào)動整合內(nèi)外部資源;
極強的溝通能力,富有激情,邏輯縝密,優(yōu)秀的分析能力;
jobresponsibility:
帶領(lǐng)部門團(tuán)隊進(jìn)行政府項目申報,為公司多方爭取政府政策資源支持;
以公司現(xiàn)有資質(zhì)平臺為基礎(chǔ),多方整合資源,引入創(chuàng)新性項目形式,尋求項目突破;
以杭州為中心,輻射全國完成項目落地,資源整合,以及各類政府資源;
完成從上之下的政府項目申報規(guī)劃,政府關(guān)系梳理以及公司業(yè)務(wù)拓展;
requirement:
相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
對行業(yè)和經(jīng)濟政策趨勢有著深入的了解和洞見,知曉國家相關(guān)政策,熟悉政府政策及流程,有深厚的政府資源優(yōu)先;
開闊創(chuàng)新的思維視野,優(yōu)秀的項目策劃能力,擅于調(diào)動整合內(nèi)外部資源;
極強的溝通能力,富有激情,邏輯縝密,優(yōu)秀的分析能力;
項目發(fā)展部總監(jiān)崗位
項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
高級項目經(jīng)理/總監(jiān)-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團(tuán)隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)項目管理團(tuán)隊日常管理工作和規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理;
5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2.具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的的團(tuán)隊管理實踐;
3.具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊經(jīng)驗;
4.善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5.工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6.精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
項目發(fā)展主管崗位職責(zé)
hrbp主管-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心100網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):
1.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織與人才發(fā)展對hr的需求;
2.關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;
3.協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗,至少熟悉hr領(lǐng)域中的兩個及以上模塊,具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)功底;
3.優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì),有較強的事業(yè)心與成就動機。
4.人際理解力、同理心、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
項目發(fā)展專員崗位職責(zé)
企業(yè)文化專員-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):
1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;
2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;
3、通過多樣化手段策劃設(shè)計大型文化活動。
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對人際關(guān)系敏感;
2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;
3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運用至少一種多媒體處理軟件;
4、熱愛游戲,對游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲;
5、本科或以上學(xué)歷,對搭建企業(yè)文化有實操經(jīng)驗優(yōu)先。
項目發(fā)展崗位職責(zé)
企業(yè)文化專員-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):
1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;
2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;
3、通過多樣化手段策劃設(shè)計大型文化活動。
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對人際關(guān)系敏感;
2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思
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