全面版社保掛靠合約書_第1頁
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文檔簡介

全面版社保掛靠合約書1.合約目的本合約旨在明確雇主與雇員之間的權(quán)益和責(zé)任，以保障雙方的合法權(quán)益，確保社保掛靠的順利進(jìn)行。2.合約條款2.1雇主責(zé)任-雇主應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納雇員的社會保險(xiǎn)費(fèi)。-雇主應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工信息和相關(guān)資料，以便進(jìn)行社保掛靠手續(xù)。-雇主應(yīng)定期向雇員提供社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)，確保雇員了解其社保繳納情況。2.2雇員責(zé)任-雇員應(yīng)按時(shí)履行個(gè)人社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，并確保繳費(fèi)金額與雇主提供的明細(xì)一致。-雇員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的身份信息和相關(guān)資料，以便進(jìn)行社保掛靠手續(xù)。-雇員應(yīng)及時(shí)向雇主報(bào)告?zhèn)€人社保繳費(fèi)情況的變動，如工資調(diào)整、離職等。2.3社保掛靠期限-社保掛靠期限為合約有效期內(nèi)，如無特殊約定，合約有效期為一年。-若雇員在合約期滿前終止勞動合同，雇主有權(quán)終止社保掛靠關(guān)系。2.4合約解除-若雇主或雇員出現(xiàn)違約行為，包括但不限于未按時(shí)繳納社保費(fèi)、提供虛假信息等，對方有權(quán)解除合約。-解除合約應(yīng)提前書面通知對方30天，并履行相應(yīng)的清算手續(xù)。3.合約效力本合約自雙方簽署后生效，并具有法律效力。合約內(nèi)容如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.其他事項(xiàng)本合約未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款；補(bǔ)充條款與本合約具有同等法律效力。以上為《全面版社保掛靠合約書》的主要內(nèi)容，雙

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