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對企業(yè)內部審計的一點認識什么是內部審計?一經提到內部審計,有一部分人會認為是要從被審計者處查到違法違紀等事實,然而并非如此,內部審計是一種具有獨立性的管理與監(jiān)督活動,由企業(yè)內部機構人員對本單位及所屬部門,平時財政收支及其經濟活動的真實性、合法性、合規(guī)性、效益型進行獨立的審查和評價,并將評審的結果和改進建議報告單位領導用以查錯防弊,用以加強管理、提高經濟效益,對單位進行綜合管理和監(jiān)督的一種重要手段。下面我就自己在內部審計工作中的一點體會與大家共同探討。一、內部審計的目標內部審計雖然不直接為企業(yè)創(chuàng)造價值,但它通過為企業(yè)提供獨立、客觀的保證,通過系統(tǒng)地規(guī)范地評價企業(yè)的風險管理與控制過程,通過為企業(yè)提供有價值的經營管理信息間接地為企業(yè)增加價值。在內部審計過程中,我們要始終如一地貫徹“一幫二審三促進”的基本原則,而不是把找問題、查錯弊放在首要地位。積極發(fā)揮內部審計的管理和促進作用,對被審單位進行公平、合理、客觀的評價和監(jiān)督,最重要的是針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,幫助被審單位制定更為合理有效的內部控制制度,加強內部控制;對經營單位提出更有效的經營方針和模式。其具體目標可大致分為:1、監(jiān)控和保護公司財產安全;2、監(jiān)督和改正、修正各種流程;3、測試各項制度的有效、實用性;4、幫助組織成員實現(xiàn)目標;5、增加企業(yè)價值提高工作效率。二、內部審計的任務內部審計人員通過對企業(yè)的經濟活動及財務收支情況進行事前、事中和事后審計,保護合法、抑制非法,加強防護措施,防止企業(yè)的合法權益受到侵害,以求實現(xiàn)對企業(yè)經濟活動中存在的各項風險點進行控制,保證企業(yè)經濟利益的最大化和可靠化。大家不妨來看看一則流傳很廣的故事:魏文王問扁鵲:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術,到底哪一位最好呢?”扁鵲答:“長兄最好,中兄次之,我最差?!蔽耐踉賳枺骸盀槭裁茨阕畛雒兀俊北怡o答:“長兄治病,是于病情發(fā)作之前,診療前后,無甚感覺,一般人哪知他事先已除病因,所以名氣全無;中兄治病,是于病情初起時,一般人以為他只能治小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng);而我是治病于嚴重時,人總看到我在經脈上穿針放血,在皮膚上開刀敷藥,以為我的醫(yī)術最高,因此名氣響遍全國。”

于是,很多人得出這樣的結論:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,但相比較而言,從事事后控制的人卻容易傳播名聲,得益最多。可見,世人的認識和事實是存在差距的:鉆石貴,于人可有可無;大米賤,但人們頓頓得吃。話說回頭,等到錯誤的決策造成了重大損失,再尋求彌補,即使請來了名氣很大的“扁鵲”,也得“傷皮出血”,還有可能“回天乏術”。這就給我們內部審計工作提出了明確的任務要求:事前對企業(yè)的各項經濟活動進行周密的分析,嚴格的控制,科學的規(guī)范

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