學期工作計劃（32篇）

第學期工作計劃（32篇）

學期工作計劃（精選32篇）

學期工作計劃篇1

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼小__班的孩子已經(jīng)是三年級的大孩子了。很高興，這個學期我依舊擔任他們的班主任，陪伴他們一同成長。作為班主任教師，看到學生們逐漸健康的成長，心中也是感到是十分的欣慰。

一、班級情況：

這個學期，我們班又有5名新成員的加入，為我們這個集體注入新的力量，因此，現(xiàn)在我們班就有__名女生，__名男生，共計__人。

二、工作目標：

1、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

2、師生中進行賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人。

3、積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的”活動，培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束，自我管理的能力。

4、開展不同課型的活動，充分利用好班隊設(shè)計課，為學生設(shè)立一個展示才能的小舞臺，給一塊自由發(fā)展的空間。

三、主要措施：

1、重視家校聯(lián)系。做好家訪工作，班主任及時與家長及時聯(lián)系，互通情況，個別教育指導，使其收到良好的效果。

2、衛(wèi)生工作落實到人，使人人有事，做事事有人做。上好兩操，講好個人、室內(nèi)外衛(wèi)生，定期檢查，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

3、繼續(xù)開展“說文明話，干文明事，創(chuàng)文明班，做文明人”文明禮貌教育評比活動。本學期重點抓好：

寫字姿勢要“三個一”（握筆一寸長、看書一尺遠、端坐一拳寬）；

課堂常規(guī)要“三個有”（學具上課有準備、下課有收拾、平時桌內(nèi)擺放有秩序）；

課間操要“三要求”（快、靜、齊）；

衛(wèi)生要“三包”（包掃、包拖、包撿）；

安全教育要“三防”（管放結(jié)合防亂、禁疏結(jié)合防死、獎懲結(jié)合防松）。

4、培養(yǎng)好班干部，充分發(fā)揮班級干部的作用，給予他們鍛煉的機會，培養(yǎng)工作的能力，支持他們開展各項工作，輔導他們配合班級的整體工作。引入競爭機制，讓班干部競爭上崗，給每一個同學提供一個公平展示自己的舞臺。

5、加強學生的愛國主義的相關(guān)教育，讓孩子了解祖國，熱愛祖國。

學期工作計劃篇2

一、序言

禮儀是人類社會為了維持社會正常的生活秩序而需要遵守的行為準則、標準和儀式的總和。它是個人道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，是我們整個民族素質(zhì)的體現(xiàn)，是人類進步的象征。當代大學生作為一個優(yōu)秀的青年群體，是未來社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。言行文明、知書識禮是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。特別是在當今社會不斷發(fā)展進步的今天，禮貌的作用是不可估量的。良好的'形象，高素質(zhì)的學生，高素質(zhì)的禮儀，無疑會起到非常重要的作用。

同時，社交禮儀本身是一種特殊的語言，它讓大學生學習和掌握社交禮儀的基本知識和規(guī)范，從而成功打開各種交流活動的大門，建立和諧的人際關(guān)系。這樣，不僅有利于形成良好的社會心理氛圍，而且對大學生個體具有極其重要的心理保健功能。

我們學校是一所歷史悠久的大學。我們的學生代表著我們學校的形象，而禮儀團隊則是我們學院的一面鏡子。禮儀團隊成員的形象不僅關(guān)系到個人的素質(zhì)，也直接關(guān)系到學院的形象。所以禮儀是學校形象和學院培養(yǎng)質(zhì)量的綜合體現(xiàn)。要以“微笑待人，熱情服務(wù)”的禮儀標準來提高會員的禮儀接待能力。更好的服務(wù)學院和團支部。

二、這學期的工作方向和目標

（一）堅持共青團總支部的宗旨，傳達共青團總支部的“思想”，加強對部門成員的管理，幫助成員樹立正確的思想觀念、正確的工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量和自身素質(zhì)。

（二）秉承“儀表端莊、舉止優(yōu)雅、待客有禮”的原則，在提高會員交際能力的同時，主持學校和學院各類活動的各種禮儀接待工作，努力成為有特色的禮儀服務(wù)團隊。

（三）加強與共青團總支部其他部門和成員的聯(lián)系和交流，提高工作效率，共同促進共青團總支部的發(fā)展。

三禮儀團隊管理

（一）例會制度按照團總支制度，禮儀小組實行例會制度，每兩周召開一次例會，所有成員不得無故缺席，如有特殊情況必須提前請假，組長要記錄例會的出席情況，作為期末評價團總支成員的依據(jù)之一。

（二）干部管理制度

1、禮儀小組有一名部長、一名副部長和十名官員。組長主要負責聯(lián)系老師和各種活動組織，了解策劃各項活動的人員和服裝需求，隨時預防和處理各種突發(fā)事件。

2、副部長主要負責禮儀服裝的回收、清洗和保管，協(xié)助部長處理禮儀團隊的各項事務(wù)。

（三）《軍官管理條例》

1、軍官試用期一個月，經(jīng)考核合格，為共青團總支部禮儀小組成員；

2、主任必須服從部門負責人的領(lǐng)導，認真完成部門交辦的任務(wù)；

3、舉辦活動時，如果組員因故不能參加，必須提前向部門負責人請假，不請假的按曠工處理；

4、參加活動時，團隊成員必須在規(guī)定時間內(nèi)到達工作地點，服裝、化妝等工作應(yīng)提前完成。要自覺遵守紀律，服從指揮和安排，不得擅離崗位或擅自更換崗位；

5、參加活動時，隊員必須按照規(guī)定穿淡妝、卷發(fā)和禮服。工作結(jié)束后，衣物等物品必須妥善保管，按時歸還責任人統(tǒng)一保管；

6、禮儀團隊成員在任職期間不得擅自退團。退隊必須提前向部長提出申請，經(jīng)共青團總支部同意，方可退隊；

7、軍官可以對本部門的工作提出改進和完善本部門工作的建議；

8、遵守學校規(guī)章制度，維護共青團和禮儀團隊形象；

9、遵守禮儀團隊管理規(guī)定，貫徹禮儀團隊宗旨，認真完成各項活動，踏實敬業(yè)，虛心學習，提升自我。

（四）禮儀團隊培訓課程安排理論培訓

1、風度和外貌的理論訓練——主要包括氣質(zhì)、談吐、外貌、衣著、妝容、儀態(tài)的訓練。

2、日常禮儀的理論訓練——主要包括常用禮儀中的技巧、原則、類型的訓練，迎賓禮儀、介紹、贈送。

3、專項禮儀培訓——包括會議禮儀、儀式禮儀、聚會禮儀等方面的培訓。

實踐培訓

1、有專門的培訓場所，教師指定專門的時間進行系統(tǒng)培訓。

2、根據(jù)所教的禮儀知識進行禮儀專業(yè)的實訓。

4、禮儀工作安排

1、各位部長、副部長要以身作則，做好本職工作，努力提高禮儀團隊的管理和建設(shè)。

2、這學期的主要任務(wù)是以培養(yǎng)成員的綜合素質(zhì)和提高禮儀能力為中心和重點，每周進行一兩次體育鍛煉，讓學生真正了解和學習更多的禮儀。根據(jù)情況，我們將在團隊中開展盡可能多的有利于學生生活和學習的活動。

3、大型禮儀活動要求所有人都要參加儀式，中小型禮儀活動實行輪崗制，爭取每個成員都有公平的展示自己的機會。

4、除了處理好我團的工作之外，還要盡力幫助其他需要我們幫助的部門，以提高我團總支部的建設(shè)。

學期工作計劃篇3

一、指導思想

隨著教育觀念的轉(zhuǎn)變，我們的家長工作也發(fā)生了變化，大一班上半學期家長工作計劃。原來，我們把家長看作是我們的服務(wù)、培訓對象，如今我們把家長看作是我們的合作伙伴。為此，我們必須讓家長了解幼兒園的教育活動，與我們達成教育觀念上的共識，從而獲得他們的理解和支持，最后讓家長參與到我們的教育過程中來。

本學期，積極與家長溝通，以實現(xiàn)家園共育，為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。同時，深入挖掘家長教育資源，使家長也成為幼兒園課程的參與者和實施者，使家長在主題教育活動中走到孩子們中來，使課程更豐富和生活化，組織形式更貼近兒童，更加提高教育質(zhì)量，發(fā)長幼兒的社會交往能力。

二、目標

1、通過決議多種方法幫助家長樹立正確地教育觀念，家園共同努力促進孩子們的全面發(fā)展。

2、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。

3、結(jié)合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，辦好家長學校的工作計劃。

4、增強對家庭、社會的服務(wù)功能，明確服務(wù)意識，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)水平。

三、重點與措施

1聽取家長意見，幫助家長解決實際困難定期與家長進行深入溝通，了解家長對班級的想法意見。

2重點利用校園博客平臺與家長交流育兒心得，讓家長及時了解幼兒園的最新動態(tài)，定期更換家園之窗及時反饋幼兒的每周課程進展和主題內(nèi)容并爭取家長支持和配合。

3設(shè)立一月一次的伙委員會和家長委員會，讓家長了解幼兒園的伙食及重要活動，并能給予合理意見，發(fā)揮家長委員的作用。

4請家長積極參加幼兒園內(nèi)及班級組織的各項活動，并請家長給予評價。

5請家長做好各項活動的反饋意見使幼兒得到更好的教育。

四、具體安排

三月份：

1、新學期開始召開家長會活動

2、幼教組組織的家長開放日活動

四月份：

1、全園讀書日活動

2、家園之窗自然角評比活動

3、英語組組織家長開放日活動

五月份：

1、母親節(jié)教育活動

2、無煙日活動

3、六一兒童節(jié)演出活動

六月份：1、端午節(jié)大家一起包粽子

2、父親節(jié)教育活動

3、英語組組織家長開放日教育活動

七月份：

1、建黨節(jié)教育活動

2、參觀學前班的教學環(huán)境

八月份：

1、建軍節(jié)教育活動

2、全園安全教育演習

3、幼兒一學期作業(yè)考評

學期工作計劃篇4

一、指導思想

以學生、教師和學校的發(fā)展為根本，以課程改革為動力，以高效益的課堂教學為重點，以年級組教育教學工作考核為抓手，以教研組、備課組建設(shè)和課堂教學效益監(jiān)控為保證，細化、內(nèi)化教學常規(guī)，強化教學過程管理，優(yōu)化教學活動，改革教學評價，并進行生命化課堂教學、反思性教學的實踐探索，追求教學質(zhì)量的進一步提升。

二、工作思路

立足常規(guī)，關(guān)注課堂，推進課改,擦亮品牌，科學評價，提升質(zhì)量。

三、工作目標

1、進一步提升學校教學質(zhì)量

2、推進有效教學的研究和實踐

3、改革創(chuàng)新教學評價辦法

4、推進高中新課程改革

四、主要工作：

（一）、強化常規(guī)管理工作

1、規(guī)范課程管理，開足開齊規(guī)定課程

（1）、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊規(guī)定課程，特別是綜合實踐活動、研究性學習和信息技術(shù)課。繼續(xù)開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動，建立課外興趣小組。

（2）、抓好三表的制定和管理。作息時間表、課程表、教學活動計劃表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。維護課表的嚴肅性和權(quán)威性，不準私自調(diào)課。加強音、體、美、信息技術(shù)、研究性學習等的監(jiān)督管理。教師調(diào)課、代課落實報告制度，由教務(wù)處統(tǒng)一歸口，教師病、事假或公差應(yīng)提前報告教務(wù)處。

2、努力提高課堂教學效益

（1）、積極研討制定、完善并實施具有本校特色的考核制度，建立年級間競爭的激勵機制。

（2）、課堂教學教師嚴格做到教學“六認真”、“五個要”

“六認真”：

①認真?zhèn)湔n，在“精”字上下功夫。備課是教師職業(yè)所需，每個教師應(yīng)視備課為優(yōu)化教學工作的前提，視備課為促進學生生命成長的保證。個人備課要做到“五備”、“五精”，即備大綱(課標)、備考綱、備教材、備學案、備學生;精心確定教學目標,精心組織教學內(nèi)容，精心編制題目，精心運用教學策略，精心優(yōu)化學案。集體備課要做到“一個結(jié)合”、“兩個發(fā)揮”、“三定四統(tǒng)一”，即集體備課和個人備課相結(jié)合；發(fā)揮骨干教師的作用、發(fā)揮集體的智慧和優(yōu)勢；定時間、定內(nèi)容、定主備人；統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一練習題、統(tǒng)一單元測試題。處理好集體備課與個人備課的關(guān)系，積極實施“三備一反思”的集體備課模式，即學期初由備課組長根據(jù)組內(nèi)人員情況，以單元或?qū)ｎ}為單位，確定主備教師，主備教師研讀教材，查閱相關(guān)資料，對教學單元（專題）進行整體設(shè)計，并撰寫教學設(shè)計及相關(guān)課程資源開發(fā)、作業(yè)設(shè)計（一備）；備課組活動中提前一周（或二周）進行討論，由主備教師辯證吸收組內(nèi)老師意見進行修改撰寫課時計劃（二備）；要留有空白，按單元或?qū)ｎ}裝訂成冊發(fā)給組內(nèi)教師，人手一冊；教師根據(jù)班級實際和自己上課風格，在空白處進行增、刪、改、補，形成個性化教學材料（三備）；每位教師上完課后，根據(jù)教學情況進行反思、修改，寫好教學后記。使集體備課真正落到實處，減輕教師教案書寫時間，實現(xiàn)教師優(yōu)勢互補、資源共享，張揚教學個性。

②認真上課，在“實”字上下功夫。課前充分準備，課上充分體現(xiàn)“實、活、生、趣”的教學風格，保證教學效率，并做到不提前上課，不拖堂，尊重學生，培養(yǎng)提高學生自主學習能力。

③認真布置和批改作業(yè)，在“細”字上下功夫。做到有布置，就有批改；有問題就有評講。及時解決學生存在的問題，并借此改進教學方法。

④認真做好課外輔導和答疑，在“勤”字上下功夫。做到學生在學習中存在的問題能及時得到解決。

⑤認真組織考試，在“嚴”字上下功夫。做到認真出卷、認真監(jiān)考、認真閱卷，認真評價。

⑥認真參加教研活動，在“恒”字上下功夫。做到不無故缺席，因故不能參加教研活動時，必須請假。

“五個要”：

對每一節(jié)課一要：有思想、有方法——要有明確的理論觀點，力求讓學生掌握科學的思想方法；二要：有資源、有密度——要廣泛開發(fā)深挖資源，提高課堂教學的信息密度；三要：有生活，有應(yīng)用——要鼓勵學生關(guān)注社會生活，提高對知識的理解和應(yīng)用能力；四要：有差異、有落實——要關(guān)注學生的個體差異，及時反饋，注重落實，提高實效；五要：有情感、有精神——要關(guān)注與學生情感交流。

3、規(guī)范教學常規(guī)管理

狠抓教師的備課、上課、批改、輔導、測評等環(huán)節(jié)。堅持&qut;嚴格規(guī)范、嚴格訓練、嚴格檢查&qut;，實行教研組長、備課組長教學質(zhì)量責任制和教案作業(yè)評估等級制，提高教學質(zhì)量，修訂并實施《黃石七中教學事故認定及處理辦法》，本學期將及時公布教學常規(guī)管理情況，包括教案、課堂考勤、作業(yè)量、批改情況、公開課情況及聽課情況、教師參加教研組、備課組活動情況，從嚴、從細、從實落實教學常規(guī)要求，規(guī)范教學行為，增強學校的內(nèi)部活力。

教案檢查重點看“創(chuàng)新”、“改革”，看“實在”、“實用”，看“實質(zhì)”、“實效”，看備課過程中體現(xiàn)出的智力價值、效益價值。防止教案檢查流于形式，教案檢查情況將作為年級組工作的考核依據(jù)之一。

充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，高一年級高級教師本學期必須上交一個新課改《教學設(shè)計》或《教學案例》及與上述內(nèi)容一致的。每學期將高級教師、其它教師優(yōu)秀的教學設(shè)計、案例每學期匯編成一冊。

4、加強課堂教學督導工作，使調(diào)研課日?；⒅贫然?/p>

由行政、學校骨干成員及年級主任、教研組長、備課組長等人員組成的，進行分組，隨機對教師的課堂教學進行督導聽課。完善教學評價，及時統(tǒng)計考試成績和教學常規(guī)，評定教師教學質(zhì)量，使調(diào)研課日?；?、制度化。督導組對督導聽課情況及時搜集，對督導中發(fā)現(xiàn)的問題及時分析研究，采取對策。主要有：

（1）通過聽課與檢查，同一年級段的同學科教師的授課進度是否基本一致。

（2）課堂考查從教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織、教學效果等方面進行評價。

（3）將聽課、查看備課筆記等信息反饋給有關(guān)教師，對其存在的問題提出意見和建議，指導其改進教學；

（4）填寫督導聽課評價意見記入教師業(yè)務(wù)考核檔案。

5.其它常規(guī)性教學教研活動

①作業(yè)方面：控制高一、二的課后作業(yè)量。對學生作業(yè)要求獨立、準確、規(guī)范、按時，發(fā)必收，收必改，改必評。

②公開課：開展好新教師考核課、研究課（教研組定）、高一年級“貫徹新課改，掌握新教法，樹立新思維”一人一堂課，高二年級教法學法創(chuàng)新示范課，高三年級復習研究課。

③規(guī)范教輔資料管理。各年級對教輔資料購買實行申報審批制度，原則上一科一種資料，倡導編寫適合本班學生使用的“個性化”資料。

④、堅決抓好各類考試，進一步嚴肅考風考紀，嚴格監(jiān)考制度，確保教學評價的準確性，公正性，并能及時進行成績統(tǒng)計、分析和上報。

（二）、促進教師專業(yè)發(fā)展

優(yōu)化師資隊伍，培養(yǎng)一支教學觀念新、教學能力強、一專多能的學習型現(xiàn)代化教師隊伍。教育既是學生生命成長的過程，也是教師自身成長的過程；教師在教學實踐中不斷反思自己的教學行為，提升教學實踐的合理性，從經(jīng)驗型教師向?qū)W者型教師發(fā)展，從而不斷提高自身素質(zhì)。

1.繼續(xù)組織教師認真學習新課程理念，轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念和質(zhì)量觀念,樹立新時期正確的教學觀，以良好的教風促進良好學風的形成與發(fā)展，做到師德高、師紀嚴、師風正、師知博、師業(yè)精、師儀莊。

2.全面建立《教師個人業(yè)務(wù)檔案》，以“青年教師解題能力比賽”和“四個一比賽”為載體，促進教師的全面成長。

3.兩個結(jié)合：一是學習與工作的結(jié)合；二是自我培養(yǎng)與教育科研的結(jié)合。在課改中學習理論增長才干，在研究中反思重點，實現(xiàn)研究與自我培養(yǎng)、自我提高的一體化。做到四個一：上一節(jié)好課，說一節(jié)好課，制作一個好的，撰寫一篇好的案例（論文）。

4.三項活動：開展“命題、評課、試卷分析”三項基本功訓練活動

①結(jié)合月考、期中考試命題工作，訓練命題基本功，教研組內(nèi)進行命題交流，教務(wù)處對期中考試命制試卷進行考核一次，并記入教師個人業(yè)務(wù)檔案；

②結(jié)合每周的教研組內(nèi)聽課活動，開展評課活動，評課要求側(cè)重四點：師生有效互動、學生問題意識的培養(yǎng)、教學針對性和實效性是否具體落實。

③結(jié)合月考、期中考試后學?；蚪M內(nèi)開展的質(zhì)量分析會，訓練試卷分析基本功，教務(wù)處對每位教師試卷分析考核一次，并上交試卷分析材料一份（期中和期末）。

（三）、大力推進新課程改革

高中新課程的實施是我國高中教育戰(zhàn)線上一場深刻的變革，新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革，帶來了教育理念、內(nèi)容、方式方法等方面很大的變化，新的理念、新的教材和新的`評價，對教育工作者提出了更高、更新的要求。教師要做到以下四點：

1、新課改，教師要更新理念，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)從“教教材”到“用教材”的轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)以“教師為中心”向以“學生為中心”的轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)從“教育觀”到“學習觀”的轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)由“傳授型”教師向“科研型”教師的轉(zhuǎn)變

2、教師在課堂教學中要實現(xiàn)多維目標的整合。新課程倡導課堂教學要實現(xiàn)多維目標：知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度與價值觀。

知識與技能，既是課堂教學的出發(fā)點，又是課堂教學的歸宿。教與學，都是通過知識與能力來體現(xiàn)的。知識與技能是傳統(tǒng)教學合理的內(nèi)核，是我們應(yīng)該從傳統(tǒng)教學中繼承的東西。過程與方法，既是課堂教學的目標之一，又是課堂教學的操作系統(tǒng)。新課程倡導對學與教的過程的體驗、方法的選擇，是在知識與能力目標基礎(chǔ)上對教學目標的進一步開發(fā)。

情感、態(tài)度與價值觀，既是課堂教學的目標之一，又是課堂教學的動力系統(tǒng)。新倡導對學與教的情感體驗、態(tài)度形成、價值觀的體現(xiàn)，是在知識與能力、過程與方法目標基礎(chǔ)上對教學目標深層次的開拓。

3、新課改，教師要會科學評價學生。我們的評價現(xiàn)狀與新課程改革存在很大的距離：(1)評價功能單一：過分強調(diào)評價的甄別與選拔功能，忽視改進與激勵的功能。(2)評價標準單一：評價的內(nèi)容過于注重學業(yè)成績，而忽視全面發(fā)展和學生個體差異。(3)評價方法單一：注重量化評價，忽視質(zhì)的評價；注重相對評價，忽視絕對評價和個人內(nèi)差異性評價。(4)教育評價主體＂錯位＂：學生處于被動地位。課程改革倡導建立促進學生發(fā)展的課程評價體系，體現(xiàn)了新課程改革＂為了每位學生的發(fā)展＂的基本精神，以前注重終極性評價，現(xiàn)在更注重發(fā)展性評價和過程性評價，動態(tài)評價比例比較大。對教師的考核也發(fā)生了變化，對教師的考核有量化的體系表。教師的語言發(fā)生了變化，教師去欣賞、尊重學生，學生也能更加大膽地提出問題來質(zhì)疑老師。新的評價體系可以達到促進學生全面發(fā)展的目的。可以說一線教師最期待的就是課程內(nèi)部評價體系改革的成功。

4、教師要重視實踐，掌握全新的教學模式。教師在更新教育觀念的前提下，還應(yīng)積極參與教學方式的改革，必須擯棄強行灌輸——被動接受的教學模式，建立積極引導——主動探究的教學模式，改變傳統(tǒng)的教學模式：其一、由傳統(tǒng)教學中以“教師為中心”向以“學生為中心”的轉(zhuǎn)變。其二、由重“分數(shù)”、重“結(jié)果”向重“能力”、重“過程”轉(zhuǎn)變。其三、由傳統(tǒng)教學中側(cè)重于“教師→學生”單向信息交流向師生雙向綜合信息交流轉(zhuǎn)變，由重“傳遞”向重“發(fā)展”轉(zhuǎn)變。其四、由重“教學模式化”向“教學個性化”轉(zhuǎn)變，做到因材施教，促進學生個性健康和諧發(fā)展。還要有寬容精神，樹立學生敢于質(zhì)疑、善于求異的信心，發(fā)展和升華自己的創(chuàng)造素質(zhì)，也才能最終保證研究性學習的正常有效地開展。

（四）、強化品牌教育，擦亮七中教育品牌

“礪志教育”、“藝術(shù)教育”和“成功教育”已打造成我校教育三大品牌，為了擦亮這個品牌，必須加大管理力度，采取以下措施：

1、三大品牌實行責任管理：年級主任除全面負責外重點負責宏志班，教學副主任負責藝術(shù)班，德育副主任負責成功班的管理。

2、開好四會：一是科任教師專題會，認真貫徹落實《宏志班教學管理實施細則》、藝術(shù)班、成功班教學的有關(guān)要求。宏志班要側(cè)重于教學，藝術(shù)班和成功班要側(cè)重于學生管理、課堂教學管理（包括專業(yè)）、心理訓練等。二是召開家長會、師生聯(lián)系會，傾聽學生及家長意見，了解學生、家長需要，從思想上、學習上、生活上更好地關(guān)心他們。三是主題班會，開展各種教育活動，提高學生學習的原動力。

3、進行專題研究：要加強課題研究，借助師院科研成果，加強對他們進行智力和心理測試，注重個案分析，實施針對性較強個案教育教學。

4、宏志班的要求：要實行激勵機制，鼓勵競爭，按考試成績發(fā)放獎學金，形成“比、趕、超”的學習氛圍。要做好對宏志生培優(yōu)補差促平衡的工作，認真做好“扶貧幫困”工作：三個年級宏志班實行統(tǒng)一放月假制度，加強宏志班課堂紀律管理和自習紀律管理，形成優(yōu)良的班風和學風，同時統(tǒng)一規(guī)定雙休日補課時間（星期六上午及星期日全天，星期六下午強化訓練，星期六晚上休息）。

5、藝術(shù)班的要求：要加強考勤管理，落實點名制度，強化上學紀律，保證學習時間。給藝術(shù)班學生多提供展示的舞臺，高一、高二年級期中或期末以年級為單位舉行美術(shù)作品展或匯報演出。加大對藝術(shù)生、成功班學生激勵政策，期中、期末考試對專業(yè)成績突出、文化成績優(yōu)異且表現(xiàn)良好的學生進行單獨表彰。

6、成功班的要求：開設(shè)“心理素質(zhì)訓練”課。征訂教材，安排專任教師上課。增強訓練內(nèi)容的針對性和實效性。設(shè)計周教學情況反饋卡，了解學生學習情況，確立提高組和發(fā)展組名單，對教學中不足之處及時加以補救。啟用“激情提趣，新知授練，檢測反思”的模式，同時合理評價學生的課堂表現(xiàn)，減少負面評價。建立成功學生與對應(yīng)班級的數(shù)據(jù)庫和對照庫，及時做好數(shù)據(jù)庫和基本信息的錄入工作，如姓名、性別、班級、中考、月考、期中、期末、優(yōu)秀率、及格率、人均分、總分、不同層次的名次等。組織成功班教學工作，舉辦成功教育展示課。以優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，探索成功教育課堂教學模式。實驗老師每學期主動征求學生對自己的教學意見，上交成功教育教學教案一份（在開頭或結(jié)尾點評成功之處），至少承擔一次成功教育展示課并聽評該班其他教師公開課一次，相關(guān)教案、聽課記錄交教務(wù)處存檔。教務(wù)處對實驗老師的工作進行總結(jié)和評價，形成文字材料，存檔并在交流會上進行交流。

（五）、全力以赴，備戰(zhàn)20__年高考，進一步提升學校教學質(zhì)量

密切關(guān)注20__屆高考方案的調(diào)整，凝聚高三全體師生，全力以赴，奮力拼搏，扎實推進高三各項工作新措施，實行封閉式管理，強化學科復習教學，高度關(guān)注高考臨界生，根據(jù)實際情況，不斷調(diào)整課時和課后輔導安排。完成高考各項指標的分解，簽訂責任協(xié)議書，落實目標管理。組織好高三聯(lián)考及考后的質(zhì)量分析，啟動個別輔導工作，深入高三年級了解教情、學情，為高三年級分憂、排憂、解憂，為完成高考指標、再創(chuàng)高考佳績打下堅實的基礎(chǔ)。

具體措施是：

1.指導高三年級制訂切實可行詳細具體的高三上學期復習備考計劃、學科復習計劃以及班級管理計劃，加強復習的針對性和側(cè)重性，同時注重抓好計劃的落實，使高三復習有條不紊、科學有序。

2.召開高三復習備考動員會，進一步強化高考意識、時間意識、責任意識、目標意識。

3.關(guān)注高考動向，搜集高考信息，研究__年高考試卷和學科評價報告。

4.加強高考研究，做好四項工作：①分析20__年高考試題；②通做各地高考試卷；③預測20__年命題趨向；④命制高考模擬試卷。

5.大面積開展高三復習公開課活動，提高復習課資料效益。

6.落實行“導師制”、“家教式”的培優(yōu)補差工作，實行“人盯人”戰(zhàn)術(shù)，保苗創(chuàng)優(yōu)，降低低分率。

7.加強體育考生專業(yè)訓練和體音美考生的管理力度，開設(shè)小班教學，加強特長生文化課治“跛”工作，提高特長生上線質(zhì)量和檔次。

8.注重對中間段學生的分析和研究，指出問題，分類指導，側(cè)重于鼓勵和鞭策，力爭提高本科上線人數(shù)。

9.仿照高考，認真組織高三聯(lián)考，同時召開質(zhì)量分析會，注重查找復習中教與學兩方面存在的問題，并采取有效措施加以解決。

10.召開高三學生聯(lián)考總結(jié)表彰會，鼓勵士氣，增強學生的高考原動力。

11.關(guān)注高三學生心理，落實“談話法”，加強心理疏導，并請心理專家進行心理輔導和心理咨詢，穩(wěn)定學生心理，使學生在良好的情緒狀態(tài)下復習備考。

12.落實考前指導，提高學生應(yīng)試能力。

13.科學有效地組織綜合學科訓練，使得分增長點有較大幅度的提升。

14.重視宏志班教育教學管理，關(guān)注宏志班，關(guān)心宏志生，確保首戰(zhàn)必勝。

15.為了提高“名牌大學”效應(yīng)，加大文、理藝術(shù)、體育等各類“標致性”人物的培養(yǎng)，注重細節(jié)和過程，立足個案分析，全方位關(guān)注，全程跟蹤。

16.對于問題學生，特別是文、理潛能班，要切實加強思想教育，強化班級管理，教學上采用“低起點，小步子，多引導，多鼓勵，勤交流”的方法，讓學生學有所得，從而降低高考低分率。

（六）、注重非畢業(yè)年級教學工作管理，促進學校教學工作可持續(xù)性發(fā)展

本學期高一、高二年級應(yīng)根據(jù)年級特點、學生實際情況、高考改革情況等進行認真細致的分析和研究，確定年級工作思路，加強重點、熱點、難點問題的研究，采取各種有效措施扎扎實實打好基礎(chǔ)，為高考作準備。

1、高一、高二年級要根據(jù)各處室工作計劃，擬定詳細、具體、有可操作性且行之有效的工作計劃，并召開年級教師大會，以便認真貫徹落實。

2、要下力氣狠抓課堂教學管理，有效制止課堂上不良行為，拒絕“睡課”、“亂課”和“自由課”，建立良好教學秩序。

3、認真組織好年級月考，抓考風，促學風，并注重質(zhì)量分析和改進措施。

4、高一年級加強新生入學教育，科任教師要特別注意學科的銜接，讓學生從高一開始就養(yǎng)成良好的學習習慣，以適應(yīng)高中階段新課程學習，確保起始年級有一個良好的開端。高一年級要開展“貫徹新課改，落實新課標，掌握新教法，樹立新思維”的一人一堂課活動。

5、高二年級文、理分科編班后，班級重新整合，新的班級需要加強班集體建設(shè)，形成良好學風班風。部分學生需要一個適應(yīng)過程，這一時期極易分化，高二班主任和科任教師要加管理，多和學生交心、談心，幫助學生充分了解文理科學習特點，使學生盡快進入高考備考狀態(tài)。另外，高二年級還要開展“教法與學法創(chuàng)新”示范課活動。

6、高一、高二年級要加大對“重點”班級、“問題”班級的管理和指導力度，深入課堂，進行調(diào)研、分析，力爭學校、年級一盤棋，各類型班級齊頭并進，共同提高。

（七）、規(guī)范體、音、美、信息技術(shù)課課堂教學，建設(shè)體音美特色高考

1.以體、音、美、信息技術(shù)課課堂教學常規(guī)為準則，加強檢查和考核，進一步規(guī)范課堂教學，杜絕“睡課”、“亂課”、“自由課”、“自習課”現(xiàn)象。

2.要加強課堂教學組織和管理，特別是在如何激發(fā)學生學習興趣、讓學生樂學、開發(fā)符合學生實際需要的校本教材等方面要加以研究。

3.樹立健康第一的思想，上好健康教育課，合理安排室內(nèi)、室外課。

4.開展美術(shù)作品、書法作品展覽，提高學生審美能力、鑒賞能力。

5.信息技術(shù)課要嚴格按教材上課，同時開展課外活動興趣小組，積極參加省市教育部門組織的各項競賽活動。

6.體音美老師要加強業(yè)務(wù)學習，熟悉專業(yè)高考要求，落實專業(yè)訓練，提高專業(yè)高考成績，從而提高我校體音美高考數(shù)量和質(zhì)量，弘揚我校體音美三科辦學特色。

（八）、提升教務(wù)處服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率

我們將繼續(xù)優(yōu)化教務(wù)處的制度管理，明確“管理靠制度、協(xié)調(diào)靠氛圍、服務(wù)靠情感”的功能內(nèi)涵，實行教務(wù)工作分工責任制，每月召開一次處務(wù)會，布置檢查總結(jié)工作。力爭做到教務(wù)管理工作深入細致、秩序井然。服務(wù)工作做到主動積極、熱情周到，同時充分發(fā)揮圖書室、閱覽室、實驗室、信息中心的作用，努力提高工作效率和管理水平。

認真組織教務(wù)處全體成員學習各自崗位職責和規(guī)章制度。對本處室及所轄的圖書閱覽室、實驗室、信息中心等部門，要樹立服務(wù)意識，為廣大師生熱情服務(wù)，樹立規(guī)范管理的樣板，樹立主人翁意識，同時降耗增效。

抓好理、化、生實驗工作，實驗開出率要達到教育部規(guī)定標準。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設(shè)備的完好，保持實驗室和儀器的衛(wèi)生，為師生服好務(wù)，教務(wù)處每月檢查一次。

繼續(xù)強化現(xiàn)代教學手段在教學中的應(yīng)用。教師要充分利用投影、微機、多媒體和其它電教設(shè)備，使知識更直觀，形象，具體，易懂，系統(tǒng)性強，易接受，學生的學習興趣更濃，從而達到減輕學生負擔，提高教學質(zhì)量的目的，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力。

學期工作計劃篇5

新學期新希望，新學期新挑戰(zhàn)。預備組老師們一起迎來孩子們在預備班的第二學期生活，我們在《指南》的引領(lǐng)下，多元整合的學習機會，充分利用各種資源，以開放的態(tài)度,陪伴幼兒一起度過這有意義的最后一學期。

一、本學期的目標：

1、預備班內(nèi)升率48%。

2、零安全事故。

二、常規(guī)工作計劃;

1、每位老師兩手抓，內(nèi)升率，招生。

2、提升教學質(zhì)量，老師不斷學習和創(chuàng)新。

3、每天安全教育、加強安全意識，杜絕重大意外事故的發(fā)生。

4、每周一按時開一次組內(nèi)教研活動，每周五進行一次教學常規(guī)檢查，檢查包括教案、聽課本、作業(yè)、指南、讀書筆記、字貼等。

6、每月寫一篇教學心得或反思，提高教師的理論寫作水平。

7、每天下午各班根據(jù)班級情況一起開展活潑有趣的戶外活動，保證幼兒有足夠的戶外的活動時間。

8、每月一個班有兩篇以上的幼兒觀察記錄，并保證記錄的多樣性，

三、加強學習，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。

2每周一為我們預備組教研活動時間。發(fā)表看法，互相探討，相互指導，提升教育教學的水平。

3堅持以德為首，根據(jù)學校目標及日常工作中教師的行為規(guī)范，提高了教師的自身素質(zhì)。

4、加強教研活動，改革課堂教學。根據(jù)幼兒發(fā)展需要，樹立目標意識，根據(jù)主題內(nèi)容，開展了教育活動。本學期以“一課大家談”的形式，以集中教研為主，大家就教材內(nèi)容各抒己見，共同討論出最適合的方法，這樣教師組織活動時更有信心了。

5、根據(jù)預備組開設(shè)的特色課程區(qū)角和攀登英語，開展聽、講、評活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課，許多老師發(fā)現(xiàn)了值得自己學習的地方，也找出了自己的不足，找到了今后提高的方向。

6、著重抓教師上課質(zhì)量，提高教師的教學水平。教研組有計劃、有目的地到各班聽課，在聽課的過程中檢查教師是否準備好教具、學具才上課;教學過程中使用的教學手段、教學方法是否恰當，師生配合的協(xié)調(diào)性如何，是否達到教學目的。由于經(jīng)常不定時地突擊檢查，促使教師認真自覺地去上好每節(jié)課，大部分教師都能做到“打有準備的仗”，事先熟悉教材，課前做好充分準備，課中能靈活運用各種教學方法進行教學，能達到教學目的。教研組在聽課過程中發(fā)現(xiàn)問題，能及時向班上老師提出，幫助其糾正。

7、著重抓教師如何組織戶外活動。合理安排幼兒的戶外活動，使幼兒學到多方面的知識。本學期，要求教師們充分利用點心后、等時間，將在課堂上所學的生字、詩歌、英語單詞、故事、歌曲等進行復習鞏固，教幼兒學習古詩。通過多讀、多聽、多說、多做，發(fā)展了幼兒的口語表達能力、閱讀能力、朗讀能力、思維能力、記憶力。

四、活動的開始展。

根據(jù)行事周歷開展活動，活動形式有校內(nèi)、外出、家校、親子等，做到活動豐富多彩，讓家長們更多機會走進校園了解孩子的在校情況和了解學校的教育理念，讓家長們認可和支持老師們和學校的工作，努力做到家長是我們做好的口碑。

五：家長工作。

1、召開家長會，讓家長了解預備班上學期的教學計劃活動安排，預備班宗旨，方針等，家長把要求和意見填寫在建議表，填好的建議表提交教務(wù)處;

2、不定時的對一些幼兒進行家訪。了解幼兒在家的表現(xiàn);

3、在家長接送幼兒的時間進行交流，讓家長第一時間了解孩子在學校的表現(xiàn)，及時改變和調(diào)整教育方法;

4、在開展整合課程活動中，通過談話，出通知等多種形式讓家長了解活動進程，主動配合老師把活動順利開展;

根據(jù)制定兩大目標開展工作，落實并細化好常規(guī)工作，提升教師隊伍的業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量開展每一次校內(nèi)外活動并體現(xiàn)活動對學生起到的意義，家長提出的建議和意見及時整合和改進，提高家長的滿意度。做到老師與家長的關(guān)系更像朋友之間的關(guān)系，坦率、真誠相待。努力做好每一件事，認真對待每一件事，事事做好，會有意想不到的驚喜。加油!

學期工作計劃篇6

一、豐富研討活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

我們要創(chuàng)設(shè)形式多樣的教學研討活動，通過活動，全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

首先，研討活動要堅持走出去請進來的原則。走出去就是指走出校園。學校要選派優(yōu)秀教師、骨干教師出去參加上級有關(guān)教育主管部門組織的培訓、賽課、基本功比賽等活動，并能把外出學習到的經(jīng)驗回校后傳授給更多的老師，從而做到以點帶面，促進全體教師的共同成長。請進來就是將專家、特級教師、教育名師請進我們的校園，聆聽大師課堂，感受名師風范，汲取新鮮理念。讓我校的教育教學常有活水源頭來。

其次，研討活動要凸顯校際交流特色。在牽頭協(xié)作區(qū)教學的同時，我校已經(jīng)牽手蘇州大學實驗學校、海門市東洲小學兩所名校。我們要加強與兩所名校的校際交流，通過交流，切實提高本校教師的教育教學水平。同時，我們還要加強與協(xié)作區(qū)學校的教學交流，通過教學聯(lián)誼活動，取長補短，共同進步。

第三，著力打造紅杏杯教學研討活動。紅杏杯已經(jīng)走過了十七個春秋，20__年，第十八屆紅杏杯教學研討活動，我們將以鍛造敏學課堂，提升青年教師教學素養(yǎng)為主題，圍繞專業(yè)知識、課件制作、教學能力等方面進行。本屆紅杏杯，教師的參與面要廣，40周歲以下教師全員參與，比賽涉及的內(nèi)涵要豐富，通過比賽，將很好地調(diào)動教師的教學積極性，提升教師的能力水平。

第四，繼續(xù)推進學校的草根研究平臺。繼續(xù)以大學科為平臺開展教學研究活動，充分發(fā)揮大學科組長的作用，提升各年級各學科教研組長的能力，通過集體備課、教研組活動等基礎(chǔ)陣地，帶動全校的教學研究氛圍，帶動教師整體發(fā)展，從而提升全校的教學質(zhì)量。大學科組一月一活動，以評課、學習新的教育教學理念為主;年級學科組兩周一活動，重點討論本組的推優(yōu)課、先行課，以及下兩周的集體備課教案。

二、完善評價體系，提高課堂教學效率

課堂教學，要不斷變知識傳授為學力構(gòu)建，變技能強化為情商培育，轉(zhuǎn)變狹隘的質(zhì)量觀，深入探索基于學生能力培養(yǎng)的質(zhì)量生長途徑。要呵護學生的思維品質(zhì)，注重培育學生開放、靈活的思維方式。要重視對學生非智力因素(情商)的培養(yǎng)，通過調(diào)動學生的積極性、能動性，達到質(zhì)量提高的目的。

在南通市十二字方針的引導下，結(jié)合敏學課堂研究范式，我們進一步完善我校的課堂評價體系，切實提高課堂教學的效率。從培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)出發(fā)，為了提高學生的學力，我們設(shè)計了《__小學敏學課堂教學評價表》。其中，學生表現(xiàn)為評價重點，占比63%，包含有效預學、獨立思考、適當合作、主動交流、大膽質(zhì)疑、認真傾聽、善于歸納七個方面;教師素養(yǎng)占比25%，包含內(nèi)容科學、善于引導、充分激勵、語言精練、媒體恰當五個方面;總體評價占比12%。

在聽取推門課、組內(nèi)先行課、全校推優(yōu)課之后，運用評價表，對課堂教學進行及時點評，促進教師教學反思，從而提高課堂教學效率。

三、搭建活動平臺，培養(yǎng)學生學習品質(zhì)

鍛造敏學課堂，全面提升教學質(zhì)量的同時，更要開展豐富多彩的學生活動，讓更多的學生參與到各類活動中來，用活動發(fā)展學生的綜合能力。

語文學科，低年級開展童話故事大賽，中年級進行閱讀知識競賽，高年級進行現(xiàn)場作文大賽;數(shù)學學科，低年級進行數(shù)學繪本閱讀及數(shù)學日記活動，中年級進行數(shù)學游戲活動，高年級進行解決生活中的數(shù)學問題能力競賽;英語學科，三年級進行英語兒歌朗誦比賽，四年級繪本閱讀創(chuàng)作，五年級英語短劇表演，六年級英語故事大王賽，全校進行英語之星選拔。

藝體常識學科，也要從學生實際出發(fā)，精心組織，開展各類特色活動，積極參加各級各類比賽。培養(yǎng)學生的學習品質(zhì)，提升學生的學習能力。

關(guān)注學生學習習慣的養(yǎng)成。根據(jù)各年級段必讀書目和薦讀書目，在質(zhì)量調(diào)研中增加相關(guān)內(nèi)容的考查。繼續(xù)利用優(yōu)秀作業(yè)展評，促進學生養(yǎng)成認真作業(yè)和書寫的習慣

學期工作計劃篇7

新的學期，又是要制定小學班主任工作計劃的時刻了。這個班級是我從一年級帶班一直這樣跟過來的?？梢哉f跟班級的學生已經(jīng)是比較熟悉了，對班級的優(yōu)等生、中等生和偏差生都了如指掌了，所以對再次進行綜合教育方面有了進一步打算。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任工作計劃如下：

一、常規(guī)教育方面：

四年級的學生，對于學校的日常生活和學習已經(jīng)比較適應(yīng)，每一項規(guī)章制度對于他們來說也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級向高年級轉(zhuǎn)化的階段，許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。并對表現(xiàn)不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

2、在小學德育工作計劃中重點說明合理利用升旗儀式、班會，加強學生的德育教育。通過國旗下講話、主題班會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。如：對于學生的書寫讀的姿勢，我將采用誰的小樹長得最直的活動進行監(jiān)督，并在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀律

首先，師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是說到就要做到。

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，采用師生共同參與的方式，開展跳繩、做游戲等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。

3、路隊紀律

為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應(yīng)集體生活，將在班級開展路隊小標兵評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設(shè)立一個小隊長，每天定時向班級匯報路隊情況，及時監(jiān)督，及時管理。

三、衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。整理好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好三勤，桌洞勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級衛(wèi)生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

四、班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

五、其他方面

班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發(fā)明家、小詩人、數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。

還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

學期工作計劃篇8

浩瀚的星空，因為它們各行其道，所以當我們仰望深邃得天空時，才感到那一份祥和，靜謐。涓涓細流，因為它們不息晝夜得奔騰，當我們觀賞時，才領(lǐng)略得到那一股由心底萌生得力量，有出水芙蓉得內(nèi)蘊，笑看人生百態(tài)。我喜歡文學，喜歡編輯部可以用發(fā)自內(nèi)心的激揚文字倒出我們的心聲，點綴我們的生活。

秋天，一個美麗豐收的季節(jié)，新學期又在這樣的季節(jié)里開始了新的進展?；厥走^去的日子，編輯部這個集體在成功中奮進，在挫折中成熟，在失敗中成長，而我也從一個部員變成了一名部長。我深知做為一名部長的艱辛與不易，但我絕不會退縮，我會腳踏實地得工作，也會開拓創(chuàng)新。在上學期編輯部工作成績得基礎(chǔ)上，這一學期我們機遇與挑戰(zhàn)并存。因此，我們只有在分析上學期得失、經(jīng)驗和教訓得同時，弄清現(xiàn)狀，并作好較好的規(guī)劃加以實踐，才能讓我們編輯部有更好得發(fā)展。

本學期編輯部的工作計劃如下：

一、在9月15日進行的納新大會上，納取四名部員，重點培養(yǎng)部員，使他們進一步了解學生會，了解編輯部的工作，要求每個成員都應(yīng)明確自己的職責，各司其責，積極主動，提高意識，不斷加強內(nèi)部凝聚力，并培養(yǎng)其工作能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

二、編輯部兩周召開一次會議，初步定于單周周日晚上8：00，以保證由足夠得時間進行交流、溝通。使廣大同學的意見和需求及時反映到學生會和團委。

三、對上一學期的編輯工作進行全面總結(jié)，取長補短，并深入到廣大同學中去，聽取同學們的意見、建議。

四、在本學期的比較大的活動中，協(xié)助各個部門作好工作，做好稿件的征集和編輯工作，尤其在本學院的演講大賽中幫助學習部做好演講稿的篩選工作，發(fā)揮編輯部的重大作用。

五、堅持三步走戰(zhàn)略。即征稿、審稿、出書，首先在學院發(fā)放征稿啟事，并把征收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學院風采》上，供廣大讀者品讀。

六、配合社里及各部多拉贊助，補充經(jīng)費，為我們開展工作創(chuàng)造更好的條件，鼓勵同學們多寫稿，多投稿，獎勵優(yōu)秀小作者。

七、聽從校編輯部的安排，積極配合和支持校編輯部的各種活動，為校編輯部即將出版的半月內(nèi)刊，貢獻自己的一份力量。

編輯部是一個年輕的部門，到現(xiàn)在我是第三任部長了，我希望通過自己不斷的學習和努力，在自己的手里把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文字工作的部門。我相信在我的努力下，編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學期的工作，相信我，相信我們編輯部，相信編輯部的明天會更加美好。

在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學生會考勤公示機制，為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。

工作定位及目標

1、作好學生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔

2、作好學術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。

3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)

本學年工作計劃

一.認真完成本職工作

秘書處的主要職能：

1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。

2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤

3、新聞稿部分1.加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性

2.組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。

二.積極參加學生會活動

由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。

三.部內(nèi)建設(shè)

培養(yǎng)鍛煉干事能力：

作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓。

2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握

3、更積極創(chuàng)新的工作

創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化

5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動

秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。

總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。

一指導思想

圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行思想和“尊重的教育”理念，以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創(chuàng)新。

二主要工作任務(wù)

（1）依托學生理念工作組，引導學生自發(fā)開展活動，創(chuàng)造良好的學習、學術(shù)氛圍。

1、根據(jù)學生關(guān)心的熱點問題，邀請專家開展學術(shù)報告。

2、為增強學生實踐能力，定期開展社會調(diào)研。

（2）強化學生會自身建設(shè)

1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律

（3）開展豐富多彩的校園文化活動

1、以我國成功加入世貿(mào)組織為契機，根據(jù)我院特色，聯(lián)合全校各院系，開展法律文化節(jié)。加強學生對wto規(guī)則的理解，加強學生法律意識的提高。

2、為紀念建團80周年，開展主題教育和紀念活動。

（4）指導學生，解決學生困難。

1、做好01屆新生入學工作。

2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

3、加強學生心理健康教育。

4、加強學生安全防范能力。一、指導思想：鞏固成型，促進成人，追求成才。

二、工作目標：強化德育隊伍建設(shè)，提高學生道德評價水平，強化道德約束，內(nèi)化道德約束，提高學生“吃苦、抗挫、自我教育”三個能力。

三、基本模式：細化階段目的，明確工作中心，點上著眼，線上延伸，面上拓展。從課堂到課間，從三餐路隊到公寓，從領(lǐng)導、干事到班主任、教師、教官，編織成一個立體式管理網(wǎng)絡(luò)，形成人人參與、人人會管的強大德育陣容。

四、具體措施：

1、強化德育隊伍建設(shè)。不斷增強教職工德育意識，努力提高德育理論水平和德育技能，以班主任、生活教官隊伍為龍頭，健全班委會、學生會、團支部隊伍，積極推行課任老師德育工作學科滲透，以各類德育活動為載體，全面展開德育工作。

2、提高學生道德評價水平。學生中的犯錯誤現(xiàn)象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育，其根本原因是在于學生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確。因此本學期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評價標準。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準，樹立健康向上的世界觀、人生觀，這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內(nèi)驅(qū)力。

3、強化道德約束。即強化制度約束、強化行為標準，無規(guī)矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強，自制力極差。制度約束是使學生盡快產(chǎn)生規(guī)范行為的有力保證，為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制，更要加大對規(guī)章制度落實情況的督導。本著“說一個，做一個”“要求一個落實一個”的方針，制定遠、中、近期約束目標，分階段專項治理，逐步提高。另一方面，進一步完善班級考核方案，健全學生處罰機制，做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究。

4、內(nèi)化道德約束。自制力差是學生的共同特點，究其原因是因為學生對教師的約束沒有認同，沒有感知。學生只有將外在約束內(nèi)化為自己的道德需求時，產(chǎn)生的內(nèi)部行為是長期的、穩(wěn)定的。處罰不是目的，自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時，對學生動之以情，曉之以理，耐心誘導，提高道德認識，使其內(nèi)心接受教育，教育才能實效化。

5、提高學生三個能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時代尤其是我們所面對的私校學生，家庭條件優(yōu)越，在父母的懷抱中長到中學時代，自理、自立、自我教育能力仍明顯見差。我們在經(jīng)歷了一個學期的思想穩(wěn)定，初步成型之后，本學期在取得家長一致意見的基礎(chǔ)上，著力開展三大教育，即苦行教育：組織學生下田進廠，平時的衛(wèi)生、打掃、洗衣等，培養(yǎng)樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的'毅力；挫折教育：總結(jié)過去和人為設(shè)置挫折，讓學生過關(guān)，增強社會適應(yīng)能力；自我教育：圍繞自己的遠近目標及每天的計劃，養(yǎng)成“清晨六問、靜夜六思”的習慣，自我總結(jié)和自我教育。

6、深化學生自治管理，全面提高學生素質(zhì)。本學期學部對學生會、團支部充分放權(quán)，正面引導，加大支持。班級自治達到干部人人能當，人人會當干部，以及“人人幫我、我?guī)腿巳恕⑷巳颂岣摺钡哪繕恕?/p>

學期工作計劃篇9

善待人人,促進發(fā)展,用智慧構(gòu)建美麗教育

改進作風,提升效能,以規(guī)范打造和諧校園

一、指導思想:

深入學習貫徹黨的十八大精神,堅持科學發(fā)展觀,以雨花區(qū)教育局20__年工作要點為指南,以構(gòu)建“美麗教育”,打造“五個校園”為目標,將“善待人人(善待教師、善待孩子、善待家長、善待自己)、促進成長(讓教師成長、讓孩子成長、讓家長成長、讓自己成長)作為管理核心理念,以人為本,踐行“美麗德育”,引導孩子求美向善;提升效能,構(gòu)建“美麗課堂”,開創(chuàng)學校教育教學科學發(fā)展新局面。

二、基本思路:

在改進作風上出真招,塑造師德端正、富有愛心、業(yè)務(wù)精良的“美麗教師”;

在立德樹人上做文章,培養(yǎng)樂觀自信、真誠友愛、求美向善的“美麗學生”;

在高效提質(zhì)上花力氣,打造民主和諧、個個參與、人人發(fā)展的“美麗課堂”;

在規(guī)范辦學上下功夫,建設(shè)師生和諧、教學和諧、家校和諧的“美麗育人環(huán)境”。

三、工作目標

改進工作作風。以“三比三看”作風建設(shè)活動為契機,打造一支作風硬、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

實施內(nèi)涵發(fā)展。守住質(zhì)量這條永恒的生命線,進一步優(yōu)化課堂。以備課組為單位,全面推行集體備課,改教案為導學案,堅持以學生為本,讓孩子擁有學習的自主權(quán)。結(jié)合“教學反思在教師成長中的地位與作用”這一課題研究,積極探索高效課堂模式。

踐行美麗德育。以班隊課為陣地,開展“感動星期五”活動,尋找身邊讓人感動、溫暖的人和事,強化正能量。

深化特色發(fā)展。繼續(xù)開展“繩采飛揚”活動,在成功創(chuàng)建特色學校的基礎(chǔ)上,完善校本教材的編寫,定期開展“達標封號”活動,將推動跳繩與社區(qū)群體活動相結(jié)合,形成色跳繩特色文化。

具體措施:

(一)、精煉師資,打造團隊,有效促進教師專業(yè)成長

1、切實提高每一位教師教書育人的能力,把讀書作為促進教育師成長的必經(jīng)之路,在全體老師中推行“問題式讀書”;把教育學反思作為促進教師成長的最主要的成長方式;把課例研討作為促進教師成長最有效的途徑,倡導“帶著反思備教、帶著問題進堂、帶著疑問下課,帶著思考讀書”的工作、學習方式。

2、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、科研能力的全方位提高。引導青年教師樹立終生學習的理念,切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質(zhì)內(nèi)涵。充分發(fā)揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用,在校內(nèi)形成師資梯隊,加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。通過“青藍工程”、“骨干教師培育計劃”、“蓓蕾杯”教育教學競賽等活動,為青年教師提供廣闊的舞臺,促進青年教師的成長。繼續(xù)推進“青年教師成長工作坊”活動,制定骨干教師培育計劃。學校將組織培訓教師參加市各類培訓及活動,積極組織骨干教師學習教育科研理論知識,邀請專家來校講座,請學術(shù)帶頭人介紹教科研經(jīng)驗,定期開展教學沙龍和教育論壇活動,大力提高教師的教育科研能力,塑造專業(yè)厚重、業(yè)務(wù)精良的美麗教師。

3、深入開展“三比三看”活動,催生團隊活力。激勵全體教師立足本職崗位,在建設(shè)學校品牌、教育中創(chuàng)先爭優(yōu)。將專業(yè)成長、個人價值實現(xiàn)與學校發(fā)展緊密結(jié)合起來,增強教師團隊品牌凝聚力、認同歸屬感。繼續(xù)發(fā)揮“綠森林”教育志愿者服務(wù)工作,弘揚熱心公益、扶貧濟困、善待他人、服務(wù)社會的社會責任感。

(二)、高效管理,落實研訓,全力優(yōu)化課堂教學質(zhì)量

本學期,突出教學管理的精致化,全面提高教學質(zhì)量。

1、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎(chǔ)環(huán)節(jié),突出課堂教學重要環(huán)節(jié),強化作業(yè)訓練關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高教學管理實效。加強教學常規(guī)管理,一是加強備課組建設(shè),改教案為導學案,各備課組要開展集體備課活動,提前兩周確定備課內(nèi)容,一人作中心發(fā)言,組員明確分工,形成工作合力;積極探索高效課堂模式;實行行政“五分鐘推門聽課”制度;二是提高作業(yè)效能,精心設(shè)計課堂、家庭作業(yè),達到“高質(zhì)低耗”教學效果。

2、重視畢業(yè)班工作。保證學生正常休息、娛樂與社會實踐,提倡“要學習也要快樂,要分數(shù)也要成功”的學生觀和質(zhì)量觀,畢業(yè)班任課教師要根據(jù)學科及學生特點,采取科學合理、扎實有效的措施,努力提高所教學科的及格率、優(yōu)秀率、平均分,提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。學校將通過聽課、組織調(diào)研考試、召開質(zhì)量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。

學期工作計劃篇10

一、班級狀況分析：

（一）學會按成人的指令行動，生活自理潛力增強。

基本狀況：

1、在成人的指導下，孩子們構(gòu)成了許多生活、游戲和學習生活時所需要的生活自理潛力。大多孩子會獨立用餐，獨立穿脫衣服等。

2、逐步擺脫了以自我為中心，學會了按成人的指令做相應(yīng)的動作。如孩子們在老師的指導和提醒下能了解日常的生活常規(guī)，并學著遵守。

不足之處：午餐仍是班中較薄弱的環(huán)節(jié)。

1、存在著挑食、偏食的現(xiàn)象。如：趙文浩、朱慧等幾名幼兒只吃葷菜不吃蔬菜等。

2、有個別孩子依靠性較強，不愿意自我動手吃飯，常常等著老師、阿姨來喂。如班中的顧峰小朋友，由于在家中一向由家長包辦，因此已養(yǎng)成飯來張口的壞習慣。

（二）行為受情緒支配，但隨著年齡的增長，孩子們的行為受情緒支配的比例逐步下降。

基本狀況：通過一年的幼兒園學習生活孩子們逐步從情緒不穩(wěn)定，易沖動，愛哭鬧等現(xiàn)象轉(zhuǎn)化成試著學習控制自我的情緒，開始關(guān)注其他孩子。如：當與其他孩子發(fā)生沖突時，在老師的引導下會試著站在他人的立場上思考問題，試著相互謙讓。

不足之處：班中一些小年齡的孩子，及一些心理年齡較小的孩子還是較情緒化。如：姚夏、周志飛、陳心東等孩子雖然已開始產(chǎn)生調(diào)節(jié)情緒的意識，但在實際行動上仍不能真正地控制。遇到不順心的事，仍會發(fā)發(fā)小脾氣。

（三）動作的協(xié)調(diào)性增強了?；緺顩r：大多孩子們對體育活動較感興趣，通過嘗試、模仿，不斷地調(diào)整自我的動作行為，使之簡單、自然、協(xié)調(diào)。尤其是走、跑、爬等大動作發(fā)展較好。

不足之處：

1、班中有個別女孩子不愿意參加體育活動，怕臟怕累怕摔疼，因此這些孩子的大動作發(fā)展較差，表現(xiàn)為不自然、不協(xié)調(diào)。

2、家長不太重視孩子小肌肉群的發(fā)展，較少地帶給孩子們自我動手的機會，因此班上孩子的動手潛力不夠理想，小肌肉群發(fā)展的協(xié)調(diào)性較差。

（四）逐步構(gòu)成了與生活經(jīng)驗有關(guān)的概念。

基本狀況：孩子們的認知范圍擴大了，逐步構(gòu)成了一些與生活經(jīng)驗相連系的實物概念，并在特定的狀況或活動中將之再現(xiàn)。同時孩子們對事物的理解潛力開始增強了，對周圍的事、物充滿了好奇心，求知欲強。

不足之處：由于每個孩子的家庭教養(yǎng)方式的不一樣，家長對孩子傳授的教育信息量差異較大，因此孩子們在認知方面存在的差異也較大。如部分孩子缺乏相關(guān)的生活經(jīng)驗，在裝扮游戲中就表現(xiàn)為：游戲情節(jié)單一、經(jīng)常出現(xiàn)擺弄玩具等行為。

（五）會用簡單的語言表達自我的感覺與需要。

基本狀況：孩子們的詞匯量增加得很快，尤其是實詞。在日常的生活中孩子們能用簡單的語言與成人、同伴交往，向別人表達自我的感受與需要，還會敘述生活中的一些事。

不足之處：

1、班中還有一些孩子如：周志飛等由于膽子較小，不敢也不愿意在群眾面前表達自我的一些感覺和想法。

2、孩子們在實際說話時發(fā)音還不夠準確，獨白時不流暢，并帶有很大的情景性。

二、本學期教育目標及措施

一健康領(lǐng)域

（一）、鞏固已有禮貌行為和衛(wèi)生健康習慣，具體要求有：

1、鞏固持續(xù)環(huán)境整潔和個人安全衛(wèi)生的習慣，個性注意做到以下幾點：

（1）、愛惜日用品和玩具，不僅僅用后收拾整齊，而且注意用時輕拿輕放，不摔打，不拖拉，不用力推倒，不隨意丟扔；

（2）、個性注意養(yǎng)成便后（包括大、小便）和外出回來（包括回班回室）認真洗手的習慣；

（3）、學習正確刷牙，明白牙齒對全身健康的作用，明白一些預防齲齒的常識；

（4）、堅持每一天帶干凈的手帕來園，并學會正確地折疊、使用手帕。

（5）、明白口服藥要按定量服用，不能因“甜”而超量服用（如糖漿），注意不單獨接觸外用藥；

（6）、認識一些家用清潔劑和滅蟲劑，注意它們的包裝，不觸摸玩弄；

2、提高鍛煉身體的用心性，明白鍛煉認真與否身體鍵康有密切關(guān)系，從而增強不怕冷、熱、累的思想，認真對待操練和體育活動的動作和要求，例如：

（1）、脫離小班那種較注意早操資料和形式搞笑味的狀態(tài)，開始注意動作的質(zhì)量——姿勢正確，學習徒手操、韻律操各一套；

（2）、明白身體各部位均需得到鍛煉方對健康有利，所以對各類動作鍛煉都認真對待（例如明白呼吸運動對肺部有利，因此，該節(jié)練習盡管動作不大，也會認真按照教師對深呼吸的要求去做）；

（3）、學習鍘身走，一對一對整齊走；

（4）練習在指定范圍內(nèi)四散跑；

（5）、學習單足連續(xù)向前跳

（6）、會雙足在直線兩側(cè)行進跳；

（7）、學會向上自拋自接球；

（8）、會單足站立持續(xù)5~10秒；

（9）、鉆過直徑60厘米的圓圈；

（10）、學習墊上前滾翻。

二社會性情意領(lǐng)域

（一）增強禮貌禮貌待人接物的用心性，提高行為的禮貌程度。

1不需成人提醒，會對來園和來家的客人主動問好；

2注意禮貌待人的舉止要熱情真誠；

3開始學習在公共場合的禮貌舉止；

（二）、對學習與人相處有較為明顯的主動性，愿意參加各種群眾活動，在活動過程中有突破個人圈子，參與相互交往合作的明顯愿望，有對群眾有用、受群眾歡迎的感情要求，例如：

1、愿與班上所有的小朋友交往。有自我個性喜歡共同游戲的小朋友，對其他小朋友也較好；

2、有一種將自我感受興趣的事以及所明白的“新聞”告訴小朋友的較明顯的愿望，期望別人能分享自我的愉快。同時，還有一種將小朋友相處的良好經(jīng)歷與體會告訴家人的愿望，期望家人分享其在幼兒園與人相處的愉快；

3、在其他小朋友游戲、看書等到活動的過程中，明白不去干擾別人的活動，但愿意旁觀或提出推薦；

4、對主角游戲的資料和方式方法的水平有較大的提高；

5、在成人的引導下，在成人的指導下愿意為班群眾做事、幫忙周圍的同伴；

6、學習注意遵守群眾游戲的原則；

7、開始重視同伴和老師、家庭對自我行為的評價。

8、明白向成人告狀不是解決人際問題的好辦法，學習：

①當別人發(fā)生不良行為時，自我設(shè)法予以友善的幫忙；

②當別人與自我發(fā)生矛盾時，先設(shè)法克制自我的沖動，與之講理。

（三）、關(guān)注周圍成人的勞動，產(chǎn)生學習的意愿和尊敬的感情。

1、種植2~3種蔬菜，培養(yǎng)4~5種室內(nèi)植物，鞏固地構(gòu)成有關(guān)植物生長需要土壤、水、肥料和陽光的知識，連貫性地明白他們的生長過程，學習分析它們長得好壞的原因；

2、養(yǎng)2~3種小動物，構(gòu)成有關(guān)動物成長所需要照顧條件的認識；

3、對動、植物有愛護關(guān)心的態(tài)度，有每一天都照顧的職責心，對班上的動植物不正常的現(xiàn)象（如干枯、死亡）明白追究原因，感到難受。

三語言領(lǐng)域

在擴大認識范圍的同時擴大詞匯量；在加強與人交往主動性的同時，提高言語潛力，做到：

1、發(fā)音清晰準確，聲音響亮，說話速度適中；

2、說話時落落大方，不搶話：回答問題時明白先作思考，提問時學習有禮貌和尊重對方；

3、擴大詞匯量，共有詞匯20__至此2500個；

4、理解一些表示種概念和類概念的詞匯，如：炊具，餐具，家具，服裝，圖書，學習用品，文具，并學習使用；

7、學習使用一些重疊詞，如：上上下下，干干凈凈，蹦蹦跳跳，快快活活，來來去去等等；

8、使用一些反義詞，學習區(qū)分一些近義詞（長短，高矮；朋友，同伴；戰(zhàn)士，戰(zhàn)友；胖，肥……）；

9、體會不一樣的情感與不一樣的語調(diào)的關(guān)系。

10、會根據(jù)單張圖片的景色和人物，講述圖片所表示的地點，所發(fā)生的事情，并學習增加資料（想象）：

11、會復述童話、故事3個，復述完整。

四科學領(lǐng)域

（一）、對社會現(xiàn)象和自然事物有較為廣泛和更加強烈的興趣，有對所感興趣的事物進行觀察、觸動、詢問、發(fā)現(xiàn)等的好奇心和持久性，其中的重點要求為；

1、除對家庭和幼兒園內(nèi)以及附近環(huán)境發(fā)生的新事物、新變化注意觀察，并將新發(fā)現(xiàn)熱情地告訴伙伴、家人和教師外，對范圍更寬的事物也開始產(chǎn)生興趣；

2、對家用電器和其他帶有新技術(shù)的日用品產(chǎn)生興趣，并愿給自我提出問題，同時期望獲得問題的答案；

（二）、對學習活動有必須的興趣和用心性，對知識的作用有必須的認識，對學習知識產(chǎn)生一種比較主動的情緒。如：

1、學習態(tài)度較前正確——愿意自我獨立思考問題，愿意通過多種方法求得答案，期望自我的思考結(jié)果與其他小朋友不完全相同。

2、學習運用幾種掌握知識的方法；

a、對新鮮事物，明白運用各種感官去發(fā)現(xiàn)其特點；

b、明白用比較的方法獲得知識；

c、明白借用自我有的經(jīng)驗來推導對新事物的認識；

d、明白各種用具和物品都是逐漸發(fā)展和演變的，如：交通工具的過去和此刻，通訊工具的過去和此刻。從中感受知識和多動腦筋的重要性；

（三）、用心參加思維鍛煉活動，有較豐富的形象思維，有參加邏輯思維訓練的初步興趣，如：

1、愿意之后教師講述的故事繼續(xù)展開，獨自續(xù)講；

2、根據(jù)某事物的形象，喊出其名稱，說出其主要的特點，如：

收音機像長方形的盒子，有許多鈕，一通電，就會說、唱。電視機也像長方形的盒子，有許多鈕，一通電，有人，有風景，有聲音；

3、按照比較熟悉有事物形象特點，學習編謎語;

4、學習簡單的棋類游戲2~3種，弄懂若要勝利的方法，學習動腦筋；

5、練習比較不一樣當數(shù)量的物品，指出它們誰多，誰少，誰最多，還是一樣多；

6、自我會用加添的方法比較物品的長、寬、高、厚；

7、鞏固時光定向（白天、黑夜、早上、晚上）‘學習“上午、下午”學習區(qū)分“昨日、這天、明天；

8、鞏固歸類的幾個要點（按顏色、形狀、大小、功能、事物的種類分類）；

9、目測5以內(nèi)的數(shù)量，按數(shù)取物；

10、學習用點數(shù)外的其他方法計算了10以內(nèi)的實物；

11、提高游戲潛力。

①有獨自建筑的潛力：

a、會用小型積木搭3層高的建筑物；

b、會用積木搭3種以上的物體，如：馬路，公共汽車，橋、房子；

c、會用積塑拼

插多種物體。

②熟悉幾種常見建筑物的整體和局部構(gòu)成，如：汽車有車頭、車身、車門、車輪，房屋有墻、門、窗、走廊、屋頂，為建筑潛力的提高作準備；

③學習幾種建筑的基本原理，如：穩(wěn)固性——寬大的在下層，薄而輕的在上方；空間大小要求——將底部和四周圍得大些或小些；

分隔要求——先圍大的空間，再在所圍范圍內(nèi)用長度，厚度相當?shù)牟牧戏指糸_；變換性——如何由小變大、如何由矮變高；材料綜合利用性——合理同時使用木質(zhì)，天然材料（如高梁稈），厚紙，吹塑紙，裝飾紙等；

④開始學習和小朋友共同用沙土建構(gòu)（菜地、馬路），學習事先想好建構(gòu)的事物，學習分工，學習使行動為目的服務(wù)，學習克服困難。

(3)學習記住其他游戲規(guī)則，努力在游戲時遵守規(guī)則。

五藝術(shù)領(lǐng)域

（一）、掌握一點有關(guān)造型藝術(shù)的潛力；

1、通過看圖片、民間剪紙、蠟染品、有圖案的手絹，泥娃娃等觀察顏色，形狀配搭的各種式樣，引起美感，激發(fā)對造型藝術(shù)的興趣；

2、學習共同計論所觀察的藝術(shù)作品的特點，認真聽取教師的