置業(yè)顧問勞動合同

第頁共頁置業(yè)顧問勞動合同合同編號：XXXXX勞動合同甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成以下勞動合同：第一條工作內(nèi)容及地點1.1甲方聘請乙方擔(dān)任置業(yè)顧問職務(wù)，具體職責(zé)如下：（1）為客戶提供房地產(chǎn)信息咨詢，包括但不限于房價、面積、位置等相關(guān)事項；（2）協(xié)助客戶完成購房手續(xù)，包括但不限于簽訂購房合同、辦理貸款等；（3）與開發(fā)商、銀行等相關(guān)方進行聯(lián)絡(luò)，確保購房交易的順利進行；（4）完成甲方指派的其他工作。1.2乙方在履行工作職責(zé)時，需遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。工作地點在甲方所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要指派。第二條勞動報酬2.1乙方的勞動報酬為按月支付的工資。具體工資標準為每月人民幣［具體金額］元，乙方應(yīng)當(dāng)按時按量完成工作任務(wù)。2.2乙方的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付日期由甲方確定。2.3甲方承諾按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的工資，并按時足額繳納相關(guān)社會保險費和住房公積金。第三條試用期3.1本合同規(guī)定的試用期為［具體試用期時間］，試用期的工資待遇與正式員工一致。3.2試用期間，乙方職責(zé)與正式員工相同，甲方有權(quán)對乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)進行考核，評估乙方是否適合該職位。3.3若乙方在試用期間工作表現(xiàn)良好，且經(jīng)甲方評定為合格，則乙方的勞動合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同；若乙方在試用期間工作表現(xiàn)不佳，則甲方有權(quán)終止勞動合同，雙方互不承擔(dān)任何法律責(zé)任。第四條工作時間和休假4.1乙方每周工作時數(shù)為40小時，工作時間為每天［工作開始時間］至［工作結(jié)束時間］。若工作時間需要調(diào)整，需提前與甲方協(xié)商并經(jīng)過雙方的書面確認。4.2乙方享有法定的休假權(quán)益，包括帶薪年休假、法定節(jié)假日和探親假等。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密責(zé)任5.1乙方在履行工作職責(zé)的過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私等信息。乙方應(yīng)承諾嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方提供的文件、協(xié)議、合同等相關(guān)資料，不得將其帶離工作地點或外借給他人使用。第六條競業(yè)限制6.1乙方承諾在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在甲方所在地及其周邊［具體范圍］從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競爭活動。6.2如乙方違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違規(guī)行為，并有權(quán)向乙方追償損失，并有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1乙方享有解除合同的權(quán)利。乙方在解除合同前應(yīng)提前［具體天數(shù)］提出書面申請，并與甲方協(xié)商解除勞動合同事宜。7.2甲方享有解除合同的權(quán)利。甲方在解除合同前應(yīng)提前［具體天數(shù)］提出書面通知，并與乙方協(xié)商解除勞動合同事宜。7.3下列情況下，甲方有權(quán)立即解除合同，乙方不享有任何解除權(quán)利：（1）乙方嚴重違反勞動合同的約定，包括但不限于嚴重失職、擅自離職、盜竊公司財物等；（2）乙方被司法機關(guān)判決處以刑罰；（3）乙方患有不治之癥或工傷致殘。第八條爭議解決8.1合同的履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律和相關(guān)法律法規(guī)。雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲方及乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為［具體時間］。（以下無正文）甲方：乙方：法定代表人簽字：簽字：