2024年美容崗位職責(zé)20篇

2024年美容崗位職責(zé)20篇

目錄

美容門店店長（全國）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的銷售目標(biāo)，確保業(yè)績目標(biāo)和利潤的達(dá)成，并不斷提高銷售業(yè)績；

2、門店日常事務(wù)處理，提升門店內(nèi)部行政、庫房的管理，控制成本門店行政管理成本；

3、向門店員工下達(dá)和執(zhí)行總部的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促嚴(yán)格執(zhí)行與宣傳；

4、妥善處理顧客投訴，并對顧客投訴的原因進(jìn)行分析，提升服務(wù)顧客水平；

5、負(fù)責(zé)與衛(wèi)生、工商、商場物業(yè)等相關(guān)部門做好內(nèi)外對接，保障門店正常運(yùn)營；

6、負(fù)責(zé)對門店全體員工的銷售技能和服務(wù)意識培訓(xùn)，對門店銷售團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行績效考核；

7、積極提高服務(wù)意識，熱情接待客人，遵守門店的各項(xiàng)規(guī)章制度；

崗位要求:

1.35歲以內(nèi)，大專及以上；

2.三年以上連鎖服務(wù)性行業(yè)擔(dān)任過店長，想進(jìn)美容行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才；

3.具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

4.有良好的心態(tài)和激勵(lì)員工及帶動員工積極性的能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；

5.有美業(yè)（日化、醫(yī)美、美容）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

此崗位全國招募中~~~~~

汽車美容師傅崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)拋光打蠟、清潔發(fā)動機(jī)，清洗內(nèi)飾、真皮養(yǎng)護(hù)、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工；

2、負(fù)責(zé)對美容施工所需設(shè)備的保管及養(yǎng)護(hù)；

3、施工前對車輛進(jìn)行質(zhì)檢，并及時(shí)跟顧問反饋相關(guān)問題；

4、仔細(xì)填寫車輛美容項(xiàng)目的進(jìn)度表；

5、協(xié)調(diào)配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、有汽車拋光美容經(jīng)驗(yàn)2年以上，學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮；

2、熟練使用拋光機(jī)等漆面處理工具，熟悉各種研磨劑的特性，對漆面養(yǎng)護(hù)有一定的專業(yè)了解；

3、為人誠實(shí)可靠，踏實(shí)肯干，無不良嗜好；

4、身體健康，工作細(xì)致、認(rèn)真勤快，能按要求完成車輛的內(nèi)、外清潔工作。

美容美發(fā)師崗位職責(zé)

1、必須穿著整潔的制服，注重自己的外表，處處給賓客以“美”的感覺。

2、營業(yè)前，把美容室的器材調(diào)試好，消毒干凈；把化妝品整理就緒，做好一切準(zhǔn)備工作，以迎候賓客的到來。

3、認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)制度和規(guī)定及本崗位責(zé)任制的各項(xiàng)內(nèi)容，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好本職工作。

4、服務(wù)熱情、周到，服務(wù)用語恰當(dāng)，做到既提高工作效率，又保證服務(wù)質(zhì)量，不得冷遇客人。

5、工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不擅自串崗、脫崗。

6、務(wù)必做到來活不推活，有活不下班，手中有活或有客人等候服務(wù)時(shí)不得休息、抽煙。

7、保持室內(nèi)及個(gè)人衛(wèi)生，衣帽整潔、干凈，上班前不吃異味食物；毛巾、刀子等物品要堅(jiān)持用后消毒。

8、工作時(shí)注意安全操作，所使用的電器設(shè)備、器械要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題后嚴(yán)禁使用并及時(shí)修理。

9、理發(fā)室所有設(shè)備、物品應(yīng)建帳登記，妥善保管。

10、現(xiàn)金收入要逐筆登記，當(dāng)天的現(xiàn)金要當(dāng)天交到財(cái)務(wù)部，不得拖過夜。

11、提高警惕，認(rèn)真搞好防火、防盜、防壞人破壞的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，下班前應(yīng)檢查總電源是否切斷，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。

12、認(rèn)真鉆研操作技術(shù)，不斷提高服務(wù)水平，積極參加崗位練兵和部門組織的業(yè)務(wù)

培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核工作。

13、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。

整形美容崗位職責(zé)

整形美容醫(yī)生崗位職責(zé):

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任(副主任)醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、手術(shù)、治療及特殊診療操作。

3、掌握病人的病情變化,病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主

任匯報(bào)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度,對一般中小型手術(shù)或急診手術(shù)進(jìn)行審批,組織本組醫(yī)

師進(jìn)行術(shù)前討論,審定手術(shù)方案,并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行手術(shù)以及掌握手術(shù)與非手術(shù)指征。

5、參加值班、門診、會診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會診,

檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病人出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

8、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃,對進(jìn)修學(xué)習(xí)醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。

任職資格:

年齡35-50周歲之間,男女不限,要求從事過整形美容外科醫(yī)生5年以上經(jīng)驗(yàn),做過相應(yīng)的外科手術(shù),醫(yī)德高尚,病人至上,擅長面部整形,有主治或主診證。崗位職責(zé):

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任(副主任)醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、手術(shù)、治療及特殊診療操作。

3、掌握病人的病情變化,病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主

任匯報(bào)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度,對一般中小型手術(shù)或急診手術(shù)進(jìn)行審批,組織本組醫(yī)

師進(jìn)行術(shù)前討論,審定手術(shù)方案,并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行手術(shù)以及掌握手術(shù)與非手術(shù)指征。

5、參加值班、門診、會診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會診,

檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病人出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

8、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃,對進(jìn)修學(xué)習(xí)醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。

任職資格:

年齡35-50周歲之間,男女不限,要求從事過整形美容外科醫(yī)生5年以上經(jīng)驗(yàn),做過相應(yīng)的外科手術(shù),醫(yī)德高尚,病人至上,擅長面部整形,有主治或主診證。

物業(yè)會所美容美發(fā)崗位職責(zé)及操作細(xì)則

物業(yè)項(xiàng)目會所美容美發(fā)崗位職責(zé)及操作細(xì)則

一、美容崗位職責(zé)

1、熱情待客,禮貌、周到地為客人服務(wù)。

2、理發(fā)美容用具擺放有序、衛(wèi)生,按規(guī)定進(jìn)行清洗消毒,嚴(yán)防傳染疾病。

3、地面保持衛(wèi)生干凈,每次操作完畢后,要進(jìn)行清理地面,停止?fàn)I業(yè)時(shí)要徹底打掃

4、對客人的詢問,要耐心禮貌的解釋,不清楚的要及時(shí)請示。

二、操作細(xì)則

1)、客人來到美容中心美容,要熱情接待,表示歡迎。若客人較多時(shí)要按先后次序安排客人美容。

2)、客人進(jìn)入美容室時(shí),客人需寬衣要幫助客人寬衣,并用衣架托好掛在衣柜里,然后給客人穿上理發(fā)或圍上布罩,請客人入座(理發(fā)布罩可待客人坐定后再給客人系上)。

3)、客人無論是理發(fā)、洗發(fā)、美發(fā)等都要事先給客人洗頭,然后再進(jìn)行其他程序。在進(jìn)行前先征求客人的意見,然后再按客人的要求進(jìn)行美發(fā)。

4)、給客人洗發(fā)一般由理發(fā)師副手做,先調(diào)好水溫然后才為客人洗。第一、二次用洗發(fā)液洗,第三次用護(hù)發(fā)素洗。為客人洗發(fā)時(shí)手勢要輕重適度,防止洗發(fā)液流到客人的眼、耳、頸里。洗完發(fā)后要盡量用干毛巾將客人的頭發(fā)擦干,然后請師傅為客人剪發(fā)。

5)、為客人剪發(fā)時(shí)按客人要求修剪。剪發(fā)時(shí)神情要專注,動作要輕快、熟練,使客人感到輕松愉快。

6)、美發(fā)過程中,客人頭發(fā)上施上藥水電發(fā)或其他原因需等候時(shí),要告訴客人等候的時(shí)間,并請客人飲一杯咖啡或熱茶。

7)、客人美發(fā)時(shí),要按客人頭發(fā)的疏密、面形等進(jìn)行造型。根據(jù)客人的要求認(rèn)真細(xì)致做,整理出客人理想的發(fā)型,落發(fā)油、噴香水要適度,做到令客人滿意為止。

8)、美發(fā)后要告訴客人,并多謝客人的合作。副手要為客人清理剪下的毛發(fā),解下理發(fā)衣、圍布。幫客人穿上衣服,帶客人到收款臺付帳?？腿烁锻陰ひ硎径嘀x,客人離開時(shí)要送客,歡迎他(她)下次光臨。

9)、美發(fā)是理發(fā)師、副手、雜工合作來做的。因此合作要默契。雜工主要是負(fù)責(zé)遞毛巾、整理理發(fā)用具、準(zhǔn)備美發(fā)藥液劑、清理毛發(fā)、搞好衛(wèi)生等工作。

高薪誠聘連鎖美容店店長（五險(xiǎn)+帶薪年假）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店銷售管理，分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成；銷售過程管理并提升店里員工銷售技巧；

2、負(fù)責(zé)客戶管理，關(guān)注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務(wù)價(jià)值，做好客戶回訪工作；

3、負(fù)責(zé)店務(wù)管理處理好對外關(guān)系，嚴(yán)格控制店內(nèi)成本，做好店面儀器等資管理；

4、負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保店面運(yùn)營管理和接待服務(wù)工作的規(guī)范化、專業(yè)化。

5、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

6、保持店面整潔、維護(hù)店面設(shè)備、設(shè)施，保證店面正常運(yùn)營

職位要求：

1、24-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好；

2、美容行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，或有連鎖門店的管理經(jīng)驗(yàn)均可，專業(yè)知識扎實(shí)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神.

3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，處事果斷聰穎

4、有醫(yī)美咨詢及個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，帶團(tuán)隊(duì)過來優(yōu)先考慮

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美容督導(dǎo)崗位職責(zé)

資生堂美容督導(dǎo)角色

你代表資生堂,把美傳遞給眾多的顧客

你代表資生堂,在化妝品店向化妝品店員貫徹資生堂的美容理論

你通過美容方式,化妝品,想顧客提案更愉悅,更美麗,更健康的生活方式

你對化妝品店店員進(jìn)行銷售方法的示范,指導(dǎo),對銷售活動提供建議和幫助。

職責(zé)

店鋪指導(dǎo)

a)對店員的儀容儀表,基礎(chǔ)知識,htl實(shí)施狀況進(jìn)行指導(dǎo)

b)確認(rèn)門店目標(biāo)及銷售進(jìn)度,并對化妝品店進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提升店鋪銷售知識

c)向顧客宣傳資生堂美容理念

d)向店員示范接待流程,并指導(dǎo)店員銷售,帶動銷售

e)檢查會員資料填寫情況,確保會員簿填寫與pos輸入的完整性與有效性

f)幫助店鋪增加新會員,并維護(hù)好老會員,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

g)推進(jìn)落實(shí)公司施策活動

參加促銷活動,美容講座及沙龍活動

a)參加地區(qū)門店促銷活動,從活動準(zhǔn)備到促銷活動進(jìn)行中,積極的推動活動的開展,并提升銷售

b)協(xié)助地區(qū)培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)開展美容講座及沙龍活動,積極推廣品牌及資生堂美容理論

會議指導(dǎo)

a)協(xié)助區(qū)域培訓(xùn)師一起完成培訓(xùn)課程,并擔(dān)當(dāng)?shù)陠T學(xué)習(xí)的指導(dǎo)工作

b)及時(shí)解答店員提出的問題,匯總問題點(diǎn),并及時(shí)反饋給區(qū)域培訓(xùn)師

c)全面觀察每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,并在會后反饋區(qū)域培訓(xùn)師

其他

a)主動了解門店其他競爭品牌銷售情況,目前店鋪經(jīng)營情況,并反饋給對應(yīng)此化妝品銷售主任和培訓(xùn)師。

費(fèi)用管理

a)差旅費(fèi)用使用合理有效,記錄清晰明確

b)嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律管理,準(zhǔn)時(shí)報(bào)銷和上報(bào)有關(guān)資料

信息管理

a)建立化妝品店重點(diǎn)店員檔案并及時(shí)跟蹤

b)確保化妝品店重點(diǎn)店會員資料檔案的完整性和有效性角色

你代表資生堂,把美傳遞給眾多的顧客

你代表資生堂,在化妝品店向化妝品店員貫徹資生堂的美容理論

你通過美容方式,化妝品,想顧客提案更愉悅,更美麗,更健康的生活方式

你對化妝品店店員進(jìn)行銷售方法的示范,指導(dǎo),對銷售活動提供建議和幫助。

職責(zé)

店鋪指導(dǎo)

a)對店員的儀容儀表,基礎(chǔ)知識,htl實(shí)施狀況進(jìn)行指導(dǎo)

b)確認(rèn)門店目標(biāo)及銷售進(jìn)度,并對化妝品店進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提升店鋪銷售知識

c)向顧客宣傳資生堂美容理念

d)向店員示范接待流程,并指導(dǎo)店員銷售,帶動銷售

e)檢查會員資料填寫情況,確保會員簿填寫與pos輸入的完整性與有效性

f)幫助店鋪增加新會員,并維護(hù)好老會員,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

g)推進(jìn)落實(shí)公司施策活動

參加促銷活動,美容講座及沙龍活動

a)參加地區(qū)門店促銷活動,從活動準(zhǔn)備到促銷活動進(jìn)行中,積極的推動活動的開展,并提升銷售

b)協(xié)助地區(qū)培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)開展美容講座及沙龍活動,積極推廣品牌及資生堂美容理論

會議指導(dǎo)

a)協(xié)助區(qū)域培訓(xùn)師一起完成培訓(xùn)課程,并擔(dān)當(dāng)?shù)陠T學(xué)習(xí)的指導(dǎo)工作

b)及時(shí)解答店員提出的問題,匯總問題點(diǎn),并及時(shí)反饋給區(qū)域培訓(xùn)師

c)全面觀察每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,并在會后反饋區(qū)域培訓(xùn)師

其他

a)主動了解門店其他競爭品牌銷售情況,目前店鋪經(jīng)營情況,并反饋給對應(yīng)此化妝品銷售主任和培訓(xùn)師。

費(fèi)用管理

a)差旅費(fèi)用使用合理有效,記錄清晰明確

b)嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律管理,準(zhǔn)時(shí)報(bào)銷和上報(bào)有關(guān)資料

信息管理

a)建立化妝品店重點(diǎn)店員檔案并及時(shí)跟蹤

b)確?；瘖y品店重點(diǎn)店會員資料檔案的完整性和有效性

銷售代表美容崗位職責(zé)

見習(xí)美容導(dǎo)師/銷售代表賽萊拉廣州賽萊拉干細(xì)胞科技股份有限公司,廣州賽萊拉,賽萊拉,賽萊拉干細(xì)胞,賽萊拉干細(xì)胞工作職責(zé):

1..整合公司及客戶資源,達(dá)成銷售業(yè)績;

2.將公司的政策、策略、產(chǎn)品知識、操作技能及銷售技巧培訓(xùn)至代理商或美容院;

3.制定活動方案及開展各類銷售活動,并實(shí)施各類培訓(xùn)會議,提升市場業(yè)績;

4.關(guān)注所轄區(qū)域客戶競爭品牌動態(tài)及經(jīng)營情況,收集各類信息并及時(shí)反饋給公司;

5.崗位亮點(diǎn):系統(tǒng)培訓(xùn)+有競爭力的薪酬+表現(xiàn)優(yōu)異者予以轉(zhuǎn)正

任職資格:

1、專業(yè)不限,有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、健康管理、營養(yǎng)學(xué)或化妝品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)佳;

3、能接受出差,有校內(nèi)實(shí)踐活動或銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

歡迎有意向的親主動投遞簡歷

院長崗位職責(zé)-美容院

1.解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。

2.制訂工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)到目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。

3.分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。

4.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。

5.訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。

6.督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。

7.選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。

8.合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。

9.定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。

10.依照市場情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格。

11.明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品),樹立良好的信譽(yù)。

12.播放適宜、行情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。

美容培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療美容培訓(xùn)經(jīng)理上海美麗田園管理海南美麗田園醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司上海分公司,上海美麗田園管理,美麗田園,美麗田園職責(zé)描述:

1、根據(jù)總部培訓(xùn)計(jì)劃,拆分至區(qū)域,擬定區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃。

2、協(xié)助總部制定醫(yī)美培訓(xùn)制度、規(guī)范和工作流程。

3、豐富培訓(xùn)課程體系,開發(fā)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課程。

4、作為區(qū)域培訓(xùn)負(fù)責(zé)及協(xié)調(diào)人,實(shí)施完成大區(qū)各類培訓(xùn)授課工作。

5、負(fù)責(zé)美容門店的醫(yī)美基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和主診咨詢師專業(yè)醫(yī)美知識培訓(xùn)。

6、階段性重點(diǎn)項(xiàng)目的培訓(xùn)效果分析

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、具備獨(dú)立開發(fā)課程能力,ppt制作及文字功底佳。

3、具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的親和力和感染力,良好的抗壓能力。

4、參與課程授課,有良好的語言表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳,具備一定抗壓力。

5、思維敏捷,邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的計(jì)劃性。

6、有大型醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

美容咨詢崗位職責(zé)

美容咨詢顧問宏強(qiáng)科技北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司,宏強(qiáng)富瑞技術(shù),宏強(qiáng)科技,宏強(qiáng)集團(tuán),宏強(qiáng)富瑞職位描述:

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儀器的操作培訓(xùn)、臨床技術(shù)指導(dǎo)、醫(yī)療項(xiàng)目策劃支持、全套解決方案的講解工作;

2.負(fù)責(zé)光療術(shù)后化妝品、保養(yǎng)品的推薦和功能講解工作;

3.負(fù)責(zé)完成全年區(qū)域的化妝品和保養(yǎng)品銷售任務(wù);

4.負(fù)責(zé)解答客戶臨床技術(shù)和醫(yī)療美容專業(yè)知識問題;

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療美容、生物醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先考慮,能接受出差的工作性質(zhì);

2.形象氣質(zhì)佳,有美容院或相關(guān)美容技術(shù)導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.親和力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力,傾聽能力;

4.服務(wù)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),熱愛醫(yī)美行業(yè)。

美容顧問主管崗位職責(zé)

美容顧問主管(培訓(xùn))屈臣氏武漢屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司廣州分公司,屈臣氏,屈臣氏個(gè)人用品,屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人用品商店總部,廣州屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人職責(zé)描述:

1、及時(shí)更新學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品知識

2、給美容顧問培訓(xùn)有關(guān)護(hù)膚、美容、化妝等知識

3、對公司自有品牌及其他負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳

4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、形象好、皮膚細(xì)膩、親和力強(qiáng)

2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識,熟練掌握貨品知識及陳列知識

3、曾接受相關(guān)技能培訓(xùn),二年以上化妝品專柜工作經(jīng)驗(yàn)尤佳

4、有美容師資格證者優(yōu)先

5、為人正直誠實(shí)

美容顧問崗位職責(zé)范本(洗浴)

1.負(fù)責(zé)美容中心的經(jīng)營管理工作,保證日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.接待顧客,為顧客提供各項(xiàng)美容咨詢服務(wù)。

3.每日保證正常的客流量。

4.每月完成規(guī)定營業(yè)額。

高端美容崗位職責(zé)

高端美容院店長/店經(jīng)理珈溪(北京)國際貿(mào)易有限公司珈溪(北京)國際貿(mào)易有限公司,珈溪國際,珈溪國際集團(tuán),珈溪崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)美容院的全面管理工作;

2、執(zhí)行集團(tuán)連鎖管理部的各項(xiàng)管理要求,帶領(lǐng)員工做好店內(nèi)的服務(wù)、完成業(yè)績指標(biāo);

3、做好顧客的服務(wù)與客情,不斷改善服務(wù)與品質(zhì),樹立菲洛嘉品牌形象;

4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;

5、協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,做好排班,維持良好的工作紀(jì)律;

6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù);

7、對員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)顧問與美容師的工作;

8、維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、盡可能方便顧客;

9、提升服務(wù)意識,培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神;

10、負(fù)責(zé)美容院業(yè)績管理,包括員工的業(yè)績追蹤、監(jiān)督與考核。

任職資格:

1、有兩年以上高端美容院店長或店經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉美容院的日常管理,有帶團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。

其他福利:

1、每周保證2天的休息日

2、五險(xiǎn)一金

3、豐厚的傭金獎(jiǎng)勵(lì)

4、法定假日、生日假、福利假等;

5、專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展空間;

6、為員工量身訂制高端品牌服裝;

美容老師崗位職責(zé)

美容/儀器培訓(xùn)老師北京囿文美麗匯健康管理有限責(zé)任公司北京囿文美麗匯健康管理有限責(zé)任公司,囿文美麗匯,囿文職責(zé)描述:

1、專業(yè)儀器培訓(xùn)課程

2、美容專業(yè)知識資收集匯總

3、線上培訓(xùn)視頻錄制

4、美容師考核及物料的申請

任職要求:

1、具備美容相關(guān)專業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上舞臺的講課經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)佳、大方;

4、口齒清晰,較好的語言組織表達(dá)能力,良好的交流溝通能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng);

5、具有敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

汽車美容技師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動機(jī)，清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工；

2、負(fù)責(zé)對美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng)；

3、負(fù)責(zé)工位區(qū)域的5s管理；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、高中及以上文化程度；

2、兩年以上汽車美容從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有汽車美容店、4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉使用各種專業(yè)工具，能夠獨(dú)立拋光、打蠟、封釉、鍍膜、底盤裝甲、室內(nèi)干洗、鋪地膠等汽車美容工作；

4、吃苦耐勞，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、反應(yīng)機(jī)敏，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識。

美容店長崗位職責(zé)及職位要求

美容店長是美容院內(nèi)典范以及所有人學(xué)習(xí)的榜樣，，既是管理者又是技術(shù)指導(dǎo)者，有的還擔(dān)負(fù)著決策者的重任。

美容店長職位要求

1.年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；

2.具備一年以上美容團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和銷售人員銷售技巧培訓(xùn)的能力；

4.具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心；

5.具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

美容店長崗位職責(zé)

1.制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，美容師的技術(shù)和銷售能力；

2.分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾；

3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；

4.訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律；

5.督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)；

6.選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值；

7.負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督。

整形美容醫(yī)師崗位職