技術(shù)創(chuàng)新管理制度范本

第頁共頁技術(shù)創(chuàng)新管理制度范本技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下取得競爭優(yōu)勢的重要手段之一。為了有效地管理技術(shù)創(chuàng)新活動，提高創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化率和市場競爭力，企業(yè)需要建立一套科學(xué)規(guī)范的技術(shù)創(chuàng)新管理制度。以下是一個技術(shù)創(chuàng)新管理制度的范本，共____字：第一章總則第一條目的和原則為了加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理，積極推動科技創(chuàng)新，提高技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量和效率，保護(hù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果，增強企業(yè)的競爭力，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部的各類技術(shù)創(chuàng)新活動，包括研發(fā)、設(shè)計、試驗、改進(jìn)等各個環(huán)節(jié)。第三條組織體系企業(yè)應(yīng)建立健全技術(shù)創(chuàng)新管理組織體系，明確技術(shù)創(chuàng)新工作的組織、管理和協(xié)調(diào)職責(zé)。第二章技術(shù)創(chuàng)新管理流程第四條技術(shù)創(chuàng)新計劃企業(yè)應(yīng)制定技術(shù)創(chuàng)新計劃，明確技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、任務(wù)、資源、進(jìn)度等，確保技術(shù)創(chuàng)新工作有條不紊地進(jìn)行。第五條技術(shù)創(chuàng)新評估企業(yè)應(yīng)對技術(shù)創(chuàng)新項目進(jìn)行評估，包括技術(shù)可行性評估、市場前景評估、資源投入評估等，以確定是否繼續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新工作。第六條技術(shù)創(chuàng)新資源配置企業(yè)應(yīng)合理配置技術(shù)創(chuàng)新資源，包括人力資源、物質(zhì)資源、財務(wù)資源等，確保技術(shù)創(chuàng)新工作順利進(jìn)行。第七條技術(shù)創(chuàng)新實施企業(yè)應(yīng)按照技術(shù)創(chuàng)新計劃，組織實施技術(shù)創(chuàng)新項目，包括研發(fā)、設(shè)計、試驗、改進(jìn)等各個環(huán)節(jié)，確保技術(shù)創(chuàng)新項目按時高質(zhì)量完成。第八條技術(shù)創(chuàng)新結(jié)果轉(zhuǎn)化企業(yè)應(yīng)加強技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化工作，包括評估、試驗、示范、推廣、應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新結(jié)果的市場化和產(chǎn)業(yè)化。第九條技術(shù)創(chuàng)新績效評價企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)規(guī)范的技術(shù)創(chuàng)新績效評價制度，對技術(shù)創(chuàng)新項目的進(jìn)展、成果、效益等進(jìn)行評價，為進(jìn)一步改進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新管理提供依據(jù)。第三章技術(shù)創(chuàng)新管理要求第十條技術(shù)創(chuàng)新管理制度企業(yè)應(yīng)制定技術(shù)創(chuàng)新管理制度，明確技術(shù)創(chuàng)新工作的組織、管理和實施機制，規(guī)范技術(shù)創(chuàng)新活動的各項制度、流程和規(guī)程。第十一條技術(shù)創(chuàng)新管理人員企業(yè)應(yīng)配備專業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新管理人員，具有良好的技術(shù)創(chuàng)新管理理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠有效地組織和管理技術(shù)創(chuàng)新活動。第十二條技術(shù)創(chuàng)新項目管理企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)規(guī)范的技術(shù)創(chuàng)新項目管理制度，明確技術(shù)創(chuàng)新項目的目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等，對技術(shù)創(chuàng)新項目進(jìn)行全過程管理。第十三條技術(shù)創(chuàng)新合作企業(yè)應(yīng)積極開展技術(shù)創(chuàng)新合作，包括產(chǎn)學(xué)研合作、企業(yè)間合作、國際合作等，充分利用外部資源和專業(yè)知識，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。第十四條技術(shù)創(chuàng)新保護(hù)企業(yè)應(yīng)加強技術(shù)創(chuàng)新成果的保護(hù)工作，包括專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)保護(hù)等，防止技術(shù)創(chuàng)新成果被侵權(quán)或泄露。第四章技術(shù)創(chuàng)新管理制度執(zhí)行第十五條技術(shù)創(chuàng)新管理制度宣貫企業(yè)應(yīng)組織技術(shù)創(chuàng)新管理制度的宣貫和培訓(xùn)工作，使全體員工充分了解和掌握技術(shù)創(chuàng)新管理制度的內(nèi)容和要求。第十六條技術(shù)創(chuàng)新管理制度執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)應(yīng)建立健全技術(shù)創(chuàng)新管理制度執(zhí)行監(jiān)督機制，加強對技術(shù)創(chuàng)新管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。第十七條技術(shù)創(chuàng)新管理制度改進(jìn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新管理工作的實際和問題，不斷改進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新管理制度，提高技術(shù)創(chuàng)新管理水平，