版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
文化是企業(yè)與品牌激情燃燒的真正生命能源,也是破譯一種現(xiàn)象密碼的真正的“解”。一個(gè)沒(méi)有文化滋養(yǎng)的品牌,不可能成長(zhǎng)為真正意義上的名牌;一個(gè)沒(méi)有文化涵養(yǎng)的企業(yè),不可能擁有長(zhǎng)葆青春的生命力。第七章現(xiàn)代企業(yè)品牌文化1企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系企業(yè)品牌文化效應(yīng)企業(yè)品牌文化的塑造本章主要內(nèi)容2企業(yè)品牌文化的定義品牌文化與企業(yè)文化的關(guān)系一、企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系3企業(yè)品牌文化的定義是指通過(guò)賦予品牌深刻而豐富的文化內(nèi)涵,建立鮮明的品牌定位,并充分利用各種強(qiáng)有效的內(nèi)外部傳播途徑形成消費(fèi)者對(duì)品牌在精神上的高度認(rèn)同,創(chuàng)造品牌信仰,最終形成強(qiáng)烈的品牌忠誠(chéng)品牌忠誠(chéng)能夠贏得顧客忠誠(chéng)、贏得穩(wěn)定的市場(chǎng),增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,為品牌戰(zhàn)略的成功實(shí)施提供強(qiáng)有力的保障。4企業(yè)品牌文化的核心是文化內(nèi)涵即品牌蘊(yùn)涵的深刻的價(jià)值內(nèi)涵和情感內(nèi)涵,也就是品牌所凝煉的價(jià)值觀念、生活態(tài)度、審美情趣、個(gè)性修養(yǎng)、時(shí)尚品位、情感訴求等精神象征。品牌作為一種商品的標(biāo)志,除了代表商品的質(zhì)量、性能之外,更代表消費(fèi)者自己的價(jià)值觀、個(gè)性、品位、格調(diào)、生活方式和消費(fèi)模式等。人們對(duì)品牌的選擇和忠誠(chéng)不是建立在直接的產(chǎn)品利益上而是建立在品牌深刻的文化內(nèi)涵和精神內(nèi)涵上,維系其長(zhǎng)期關(guān)系的是獨(dú)特的品牌形象和情感因素。5優(yōu)秀企業(yè)品牌文化的主要標(biāo)志是民族文化精神的高度提煉和人類美好價(jià)值觀念的共同升華,凝結(jié)著時(shí)代文明發(fā)展的精髓、滲透著對(duì)親情、友情、愛(ài)情和真情的深情贊頌,倡導(dǎo)健康向上、奮發(fā)有為的人生信條。獨(dú)特的個(gè)性和風(fēng)采,超越民族和國(guó)家,具有強(qiáng)大的生命力和擴(kuò)張力。形成一種文化的自覺(jué)行為。62、品牌文化與企業(yè)文化的關(guān)系既相聯(lián)系,又相區(qū)別。它們之間的聯(lián)系:內(nèi)涵是一致的品牌文化是“品牌”與“文化”的有機(jī)融合品牌文化與企業(yè)文化有區(qū)別7品牌文化與企業(yè)文化的區(qū)別-企業(yè)文化與品牌文化的核心有所不同。企業(yè)文化重點(diǎn)是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念和行為方式的塑造,是企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的指導(dǎo)思想。品牌文化則以品牌個(gè)性、精神塑造和推廣為核心,使品牌具備文化特征和人文內(nèi)涵,重點(diǎn)是通過(guò)各種策略和活動(dòng)使這些消費(fèi)者認(rèn)同品牌所體現(xiàn)的精神,而后形成一個(gè)忠誠(chéng)的品牌消費(fèi)群體。8-企業(yè)文化與品牌文化的作用有所不同。企業(yè)文化是對(duì)內(nèi)的,主要是為了明確企業(yè)的生存與發(fā)展指導(dǎo)原則,并形成一套以價(jià)值觀、理念為核心的制度和規(guī)范體系,以提升企業(yè)管理水平。企業(yè)文化能夠推動(dòng)企業(yè)形象的提升,增強(qiáng)企業(yè)美譽(yù)度,對(duì)企業(yè)品牌推廣具有促進(jìn)作用-企業(yè)文化與品牌文化的建設(shè)方法有所不同。9品牌文化是人們生活的一部分品牌文化能突顯品牌個(gè)性,拉近品牌與消費(fèi)者距離品牌文化是品牌底蘊(yùn)的魅力所在品牌文化是品牌與消費(fèi)者、社會(huì)公眾情感交流、信息溝通的有效載體二、企業(yè)品牌文化效應(yīng)10資料一:“哈藥”從2000年起以“地毯式”的廣告轟炸,使許多人不勝其煩,甚至得了“哈藥恐懼癥”,一看到哈藥的廣告就會(huì)“頭暈惡心”。資料二:耐克常年贊助體育比賽,使品牌始終與目標(biāo)消費(fèi)群體保持親密的接觸,將品牌文化的內(nèi)涵植入人心,提高了品牌影響力和忠誠(chéng)度。試從以上兩則信息中分析:企業(yè)應(yīng)如何塑造富有生命力的品牌文化?三、企業(yè)品牌文化的塑造11演繹品牌文化的生命力圍繞品牌核心價(jià)值演繹關(guān)注細(xì)節(jié),細(xì)小之中才能見(jiàn)偉大賦予自然清新獨(dú)特的品牌文化內(nèi)涵通過(guò)品牌文化滿足消費(fèi)者的人性需求采用多種形式的品牌文化演繹手段12國(guó)際名牌企業(yè)品牌文化的塑造四種主要途徑:高品
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出口藥銷售合同范例
- 加油員簽合同范例
- 商鋪餐飲租賃合同模板
- 廈門(mén)正規(guī)雇傭合同范例
- 變更保證合同范例
- 廠房項(xiàng)目合同范例
- 古玩收購(gòu)出售合同范例
- 公益慈善捐款合同模板
- 臨時(shí)道路合同范例
- 買(mǎi)冰箱購(gòu)銷合同范例
- 能源中國(guó)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024廣東省云浮市郁南縣財(cái)政局工程造價(jià)類專業(yè)人員招聘4人高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 軍隊(duì)文職考試《公共科目》試題及答案指導(dǎo)(2024年)
- 山東省青島市2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2024下半年江蘇蘇州城市學(xué)院招聘管理崗位工作人員27人歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 小學(xué)心理健康課教案分享-《身體“紅綠燈”》
- 2022年信息科技課程新課標(biāo)義務(wù)教育信息科技課程標(biāo)準(zhǔn)2022版解讀課件
- 小學(xué)生防火安全教育課件
- 口語(yǔ)交際:商量(教學(xué)設(shè)計(jì))2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)
- 鄉(xiāng)土嵌合:農(nóng)村社會(huì)工作的實(shí)踐面向與行動(dòng)路徑
- 2024年大學(xué)生信息素養(yǎng)大賽(省賽)考試題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論