2024年綠化主管崗位職責(zé)(4篇)

2024年綠化主管崗位職責(zé)(4篇)

目錄

第1篇物業(yè)綠化主管崗位職責(zé)

第2篇環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)

第3篇綠化主管崗位職責(zé)

第4篇園林綠化主管崗位職責(zé)

物業(yè)綠化主管崗位職責(zé)

物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū))天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司,中建物業(yè)服務(wù),中建技能要求:

環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理

技能要求:

環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化日常管理及組織、落實(shí)、指導(dǎo)、考核工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境類(lèi)品質(zhì)的巡查工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、40周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、會(huì)熟練使用辦公軟件;

3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、仔細(xì)認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力。

環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)

區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責(zé):

環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

1、負(fù)責(zé)版塊專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn),保證園區(qū)品質(zhì)。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

園林分供方管理

1、供方市場(chǎng)調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。

2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。

3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。

4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。

新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣

1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識(shí)。

2、引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。

3、針對(duì)植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞

1、對(duì)園林板塊區(qū)域負(fù)責(zé)人提供專(zhuān)業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專(zhuān)業(yè)能力。

2、組織該板塊雙周例會(huì),搭建專(zhuān)業(yè)分享交流平臺(tái)。

3、對(duì)該板塊新晉該板塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)營(yíng)拓展

1、私家花園養(yǎng)護(hù)/改造、植物代購(gòu)等經(jīng)營(yíng)拓展項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級(jí)與日常管理、支持。

2、挖掘該板塊潛在收入點(diǎn),嘗試后系統(tǒng)性推廣。

環(huán)境專(zhuān)業(yè)(綠化)滿(mǎn)意度

1、滿(mǎn)意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。

2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)需求。

3、通過(guò)業(yè)主滿(mǎn)意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專(zhuān)業(yè)支撐。

任職要求:

1、園林或植物學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn);

2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。

3、具備對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新方法的專(zhuān)研能力,用開(kāi)放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。

綠化主管崗位職責(zé)

綠化主管星河灣集團(tuán)廣州番禺海怡房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,星河灣集團(tuán),海怡職責(zé)描述:

1、按公司要求完成綠化,果樹(shù)栽植養(yǎng)護(hù)任務(wù).

2、依據(jù)果樹(shù)生長(zhǎng)習(xí)性制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程。

3、熟悉培育和養(yǎng)護(hù)的技術(shù)要點(diǎn)。

園林綠化主管崗位職責(zé)

園林綠化養(yǎng)護(hù)主管河南梅隆實(shí)業(yè)有限公司河南梅隆實(shí)業(yè)有限公司,梅隆職責(zé)描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)不同種類(lèi)植物充分了解,對(duì)植物的栽種、病蟲(chóng)害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作安排和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程;

6、負(fù)責(zé)與公司進(jìn)行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、園林相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作