安全部副主任工程師安全生產(chǎn)責任制范本

第頁共頁安全部副主任工程師安全生產(chǎn)責任制范本（____字）第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保企業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，保護環(huán)境生態(tài)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本責任制范本。第二條本責任制適用于我公司（以下簡稱“公司”）安全部副主任工程師（以下簡稱“副主任工程師”）的安全生產(chǎn)責任。第三條副主任工程師是公司安全生產(chǎn)的主要負責人，對公司安全生產(chǎn)工作負總責。本責任制是副主任工程師履行安全生產(chǎn)職責的基本依據(jù)，是副主任工程師履行安全生產(chǎn)職責的核心文件。第二章安全部副主任工程師的基本職責第四條副主任工程師履行以下主要職責：（一）負責制定和組織實施公司安全生產(chǎn)方針、目標和任務；（二）組織編制、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)控制度的執(zhí)行情況；（三）組織制定安全責任和工作目標，明確各崗位、各級別的安全職責；（四）建設完善安全生產(chǎn)管理體系，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平；（五）組織開展安全生產(chǎn)培訓和演練活動，提高全員安全意識和應急處理能力；（六）組織開展安全風險評估和隱患排查治理工作；（七）負責協(xié)調應急工作，組織應急演練，提升應急管理能力；（八）建立健全事故調查和處置制度，提高事故處理能力；（九）加強安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患；（十）組織開展安全檢查和評估工作，做好相關文件的編制、提出整改意見；（十一）及時報告安全事故和重大安全隱患，做好各類安全報表的統(tǒng)計和報送工作；（十二）參與安全應急預案和預案評審工作，協(xié)助公司開展應急預案演練；（十三）協(xié)助公司履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的規(guī)定，申報相關許可證件；（十四）積極參與安全管理檢查，及時匯報安全情況，并對安全狀況提出改進建議；（十五）負責與上級安全監(jiān)管部門的溝通和協(xié)調工作，接受安全監(jiān)督檢查；（十六）完成上級安全監(jiān)察部門交辦或上級主管領導交辦的其他事項。第三章安全部副主任工程師的工作要求第五條副主任工程師在履行安全生產(chǎn)職責時應遵循以下工作要求：（一）全面貫徹執(zhí)行國家和公司的安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)和標準，時刻牢記安全第一的原則，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行；（二）加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高全員的安全意識和責任意識，營造良好的安全文化氛圍；（三）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，確保制度的有效執(zhí)行，防范風險，預防事故的發(fā)生；（四）加強安全風險評估和隱患排查治理工作，及時消除存在的安全隱患，防止事故的發(fā)生；（五）組織開展安全培訓和演練活動，提高全員的安全生產(chǎn)意識和應急處理能力；（六）加強安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，防止事故的發(fā)生；（七）嚴格按照法律法規(guī)和公司要求開展事故調查和處置工作，做好后續(xù)事故處理工作；（八）及時報告安全事故和重大安全隱患情況，做好相關報表的統(tǒng)計和報送工作；（九）協(xié)助公司開展應急管理工作，參與應急預案和預案評審工作，組織應急演練；（十）協(xié)助公司申報相關安全許可證件，做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的申報工作；（十一）積極與上級安全監(jiān)管部門溝通協(xié)調，主動接受安全監(jiān)督檢查；（十二）及時匯報安全生產(chǎn)工作情況，對安全狀況提出改進建議；（十三）認真做好安全生產(chǎn)相關文件的編制工作，提高文件的質量和效益；（十四）提高自身安全管理能力，不斷學習和更新安全生產(chǎn)的知識和技能；（十五）嚴守職業(yè)道德，加強個人素質的培養(yǎng)和提高，做到公正、廉潔，嚴守保密要求。第四章安全部副主任工程師的工作機制第六條副主任工程師在履行安全生產(chǎn)職責時，應按照以下工作機制進行工作：（一）建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，明確工作職責和工作要求，確保責任落實到位；（二）制定并落實安全生產(chǎn)責任書，明確各崗位、各級別的安全責任；（三）建立并完善安全生產(chǎn)獎懲制度，激勵和約束安全管理工作；（四）建立安全風險評估和隱患排查治理機制，確保隱患消除措施的有效實施；（五）組織進行安全培訓和演練活動，提高全員的安全意識和應急處理能力；（六）建立和完善事故調查和處置機制，做好事故的后續(xù)處理工作；（七）建立應急管理機制，協(xié)助公司開展應急工作和應急演練；（八）建立安全監(jiān)督檢查機制，定期開展安全檢查和評估工作；（九）建立信息報表和通報制度，及時報送公司和上級安全監(jiān)管部門相關報表和信息；（十）建立與上級安全監(jiān)管部門的溝通和協(xié)調機制，定期進行安全專題會議；（十一）建立安全生產(chǎn)工作檔案，記錄安全生產(chǎn)工作的重要信息和資料；（十二）建立安全投入和經(jīng)費管理制度，確保安全生產(chǎn)工作的需要；（十三）建立健全安全生產(chǎn)通訊網(wǎng)絡，積極保障安全生產(chǎn)信息的交流和共享。第五章安全部副主任工程師的責任追究第七條對于未能認真履行安全生產(chǎn)職責，未能按照規(guī)定的安全管理制度要求進行工作的，副主任工程師將被追究相應的責任，具體責任追究方式如下：（一）對于責任事故或重大安全隱患，主管領導將根據(jù)情節(jié)輕重對副主任工程師進行相應的處罰，包括但不限于警告、嚴重警告、記大過、記功等；（二）對于責任事故或重大安全隱患，副主任工程師可能會被要求承擔相應的賠償責任；（三）對于責任事故或重大安全隱患，主管領導可能會對副主任工程師提出免職或調離的建議。第六章附則第八條本責任制自發(fā)布之日起施行，有效期為五年。在此期滿前需要修改或變更的，應當重新組織制定。第九條對本責任制的解釋權歸公司安全