村綜治工作制度范本

第頁共頁村綜治工作制度范本第一章總則第一條為了加強農(nóng)村社會綜合治理工作，確保農(nóng)村社會安定和諧，維護農(nóng)民的合法權(quán)益，提高農(nóng)村居民的獲得感和滿意度，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，制定本工作制度。第二條本工作制度適用于村綜治工作的組織、實施、監(jiān)督和評估等方面，涉及全村范圍內(nèi)的各項綜治工作。第三條村綜治應(yīng)積極參與，依法維護社會和諧穩(wěn)定，充分發(fā)揮村級組織的作用，加強與社會各界的溝通聯(lián)系，形成合力，共同推動農(nóng)村社會綜合治理。第四條村綜治工作應(yīng)本著以人民為中心的發(fā)展思想，堅持依法治理，全面建設(shè)和諧社區(qū)，推行科學管理，提高綜合治理水平。第二章組織機構(gòu)第五條村綜治工作以居委會、村委會為依托，成立村綜治委員會，由村委會主任兼任村綜治委員會主任，居委會主任兼任村綜治委員會副主任，居委會主任兼任村綜治工作的具體負責人。第六條村綜治委員會下設(shè)綜治辦公室，由綜治工作負責人具體負責日常工作，有關(guān)人員按職責分工協(xié)同配合，推動工作的順利進行。第七條綜治辦公室的職責包括：（一）負責村綜治工作的組織、協(xié)調(diào)和推進；（二）負責綜治工作信息的收集、整理和分析；（三）組織開展各類綜治工作的相關(guān)培訓和宣傳；（四）積極配合公安等相關(guān)部門，開展社會治安綜合治理工作；（五）做好綜治工作的宣傳報道和信息發(fā)布；（六）完成上級綜治部門交辦的其他事項。第八條綜治辦公室的成員由村委會推薦，并經(jīng)綜治委員會同意，進行任命。綜治辦公室成員的任職期限為兩年，可以連續(xù)任職。第三章工作內(nèi)容第九條村綜治工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）組織開展社會治安綜合治理，積極防范和打擊違法犯罪行為；（二）組織安全生產(chǎn)工作，加強安全教育和事故應(yīng)急處置；（三）組織開展宣傳教育活動，提高農(nóng)民的法律意識和安全意識；（四）開展環(huán)境治理工作，提高農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量；（五）開展道德建設(shè)工作，培養(yǎng)良好的社會風尚；（六）開展群眾工作，了解群眾需求和訴求，及時解決群眾問題。第十條村綜治工作應(yīng)根據(jù)不同時期和具體情況，制定相應(yīng)的工作計劃和實施方案，確保工作的有序開展。第四章工作方法第十一條村綜治工作應(yīng)采取多種方式，結(jié)合實際情況，制定靈活有效的工作方法，包括但不限于以下幾種：（一）加強組織建設(shè)，完善村綜治機構(gòu)，健全工作機制；（二）推行信息化管理，建立綜治工作信息庫，及時掌握各類信息；（三）加強與公安、法院、檢察院等相關(guān)部門的配合合作；（四）建立社會治安巡防隊，加強基層巡防工作；（五）開展社會服務(wù)活動，提供便民服務(wù)，增加群眾的獲得感。第五章工作監(jiān)督第十二條村綜治工作應(yīng)接受上級綜治部門的日常監(jiān)督和指導，及時報告工作進展情況和存在的問題。第十三條村綜治委員會應(yīng)定期召開會議，聽取村綜治工作的匯報和專題研究。第十四條綜治辦公室負責編制工作報告，報送至村委會和綜治委員會，接受監(jiān)督和評估。第十五條村民居民通過村綜治辦公室的信訪渠道，向村綜治委員會提供監(jiān)督和建議。第六章責任與權(quán)利第十六條村綜治委員會主任負責全面組織、協(xié)調(diào)和推進村綜治工作，對工作情況負總責。第十七條綜治辦公室負責具體的日常工作，根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)動所需人員和資源。第十八條綜治辦公室成員應(yīng)依法履行職責，對村綜治工作的進展和結(jié)果負責。第七章附則第十九條本工作制度的解釋權(quán)屬于村綜治委員會。第二十條本工作制度自頒布之日起實施，修訂時應(yīng)根據(jù)實際情況進行適時修改。以上是村綜治