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未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)（版）一、合同雙方雇主：（公司名稱）（公司地址）法定代表人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：雇員：（姓名）（居住地址）聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：二、工作崗位及職責(zé)雇主聘用雇員擔(dān)任以下工作崗位及職責(zé)：（詳細(xì)描述）三、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。合同期限共計(jì)（天/月/年）。四、工作時(shí)間及休假雇員每天工作時(shí)間為（具體時(shí)間段），每周工作天數(shù)為（幾天）。雇員享有法定假期，具體休假安排按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。雇員可享受帶薪年假（具體天數(shù)），年假按照規(guī)定的程序和時(shí)間安排。五、工資和福利雇員的基本工資為（具體金額），根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，將享受績(jī)效獎(jiǎng)金（具體安排）。雇員享受的福利包括（列舉福利項(xiàng)目）。六、保險(xiǎn)和社會(huì)福利雇主將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如果雇員遭受工傷，雇主將根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療和傷殘賠償。七、保密條款雇員應(yīng)對(duì)雇主公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，并承諾在合同期限及其終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、合同解除合同期滿時(shí)，本合同自動(dòng)終止。雇主或雇員在合同期限內(nèi)欲解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)如實(shí)履行解除合同的協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)對(duì)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。合同雙方確認(rèn)，已充分了解上述內(nèi)容并自愿簽署本勞動(dòng)合同，合同

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