登高作業(yè)管理制度_第1頁
登高作業(yè)管理制度_第2頁
登高作業(yè)管理制度_第3頁
登高作業(yè)管理制度_第4頁
登高作業(yè)管理制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁登高作業(yè)管理制度第一章總則第一條為加強對登高作業(yè)的組織、管理和監(jiān)督,確保登高作業(yè)安全,制定本制度。第二條本制度適用于所有需要進行登高作業(yè)的單位和個人。第三條登高作業(yè)應當符合國家的有關法律法規(guī)和安全標準,確保作業(yè)人員的人身安全和財產安全。第四條登高作業(yè)分為計劃性和非計劃性兩種類型,計劃性登高作業(yè)應提前進行計劃和準備,非計劃性登高作業(yè)屬于緊急情況下的臨時作業(yè)。第五條登高作業(yè)必須符合登高作業(yè)審批制度,未經批準不得進行任何登高作業(yè)。第二章任務和責任第六條登高作業(yè)任務由上級單位下達,下達任務的單位或個人負責組織和安排登高作業(yè)。第七條登高作業(yè)任務的下達應當明確任務的目標、工期、工作內容、作業(yè)限制、安全要求等,并及時提供必需的資料、工具和裝備。第八條登高作業(yè)的責任主體是作業(yè)單位(包括作業(yè)組織者和作業(yè)執(zhí)行者)。第九條登高作業(yè)的組織者負責制定登高作業(yè)方案,明確作業(yè)安全措施和操作流程,并組織人員進行安全培訓。第十條登高作業(yè)的執(zhí)行者應按照作業(yè)方案進行作業(yè),確保作業(yè)的安全和順利完成,并嚴格遵守作業(yè)限制和安全要求。第十一條監(jiān)護人要負責對未成年人的登高作業(yè)進行監(jiān)督和管理,保證其安全完成任務。第三章登高作業(yè)的安全措施第十二條登高作業(yè)必須采取安全保護措施,包括但不限于以下幾個方面:(一)作業(yè)人員必須穿戴符合國家標準的安全帽、安全鞋和安全帶,必要時應佩戴防護手套、護目鏡等其他安全裝備。(二)作業(yè)人員必須經過必要的安全培訓,了解登高作業(yè)的風險和安全操作規(guī)程。(三)作業(yè)現場必須設置明確的警示標志和告示牌,禁止未經批準的人員靠近作業(yè)區(qū)域。(四)對于特殊環(huán)境、危險區(qū)域或高風險作業(yè),必須采取相應的安全措施,如配備氧氣瓶、防火裝備等。(五)作業(yè)人員必須定期進行身體檢查,確保身體健康,適合從事登高作業(yè)。第十三條對于計劃性的登高作業(yè),應提前編制詳細的作業(yè)方案,明確需要使用的工具和設備,保證其安全可靠。第十四條對于非計劃性的緊急情況登高作業(yè),應進行臨時安全評估,并制定相應的應急措施,確保作業(yè)順利進行。第十五條在登高作業(yè)過程中,發(fā)現安全隱患或事故風險,應立即停止作業(yè),并上報上級單位,進行安全處置。第四章作業(yè)記錄和報告第十六條對于計劃性的登高作業(yè),應編制作業(yè)記錄,詳細記錄作業(yè)過程、作業(yè)人員、工具和設備使用情況等重要信息。第十七條對于非計劃性的緊急情況登高作業(yè),應及時編制作業(yè)報告,記錄作業(yè)過程中的重要事項和應急措施的使用情況。第十八條作業(yè)記錄和報告應歸檔保存,便于隨時查閱和復核,保證其真實性和可追溯性。第十九條事故調查和分析應及時進行,對作業(yè)事故的原因進行深入分析,總結經驗教訓,提出相應的改進措施,減少安全風險。第五章處罰和獎勵第二十條對于違反本制度規(guī)定的行為,應依法進行相應的處罰,包括但不限于警告、罰款、停工整改、責令停產等。第二十一條對于嚴重違反本制度規(guī)定且造成事故的行為,應追究刑事責任,并依法進行相應的行政處罰。第二十二條對于按照本制度規(guī)定進行登高作業(yè)并取得優(yōu)異成績的個人或單位,應根據具體情況給予相應的獎勵和榮譽。第六章附則第二十三條本制度由作業(yè)單位負責解釋和修訂。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行,作業(yè)單位應在一個月內組織實施并進行相關培訓。作業(yè)單位可以根據實際需要對本制度進行適當調整和修訂,但應當依法履行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論