公司物流部員工年終總結(jié)

Word文檔公司物流部員工年終總結(jié)工作總結(jié)不僅僅是對過去工作的反思更是對今后道路的預備?！豆疚锪鞑繂T工年終總結(jié)》一文是由我我?guī)淼?，歡迎大家閱讀與參考，祝大家寫出一篇高質(zhì)量的年終工作總結(jié)！

時間如流星劃過，瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務(wù)不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的熬煉、，并在領(lǐng)導和同事們的悉心指導和關(guān)心下，使我取得了許多進展。

這份工作雖然技術(shù)性不高，但需要勤勞細心，每天的工作都有許多新問題發(fā)生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有閱歷的同事虛心學習，總結(jié)閱歷來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己摮淶鐢，以增加庫管員管理方面的學問，并在日常生活中仔細貫徹落實以備后用?，F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：

一、主要工作總結(jié)：

1.明確目標，理清思路，干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡潔,但是要真正做到位,做齊全.做完善。就需每個倉管員在工作當中肯定要保持清楚的頭腦,仔細,認真的核實每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及依據(jù)單據(jù)精確?????核對，做到單據(jù)與實物一一對應。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對我們進行倉庫技能培訓.為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則，現(xiàn)場指導，隨時讓我們對全部實物進行整理清點，全部物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注意發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速精確?????無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。使全部物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時要求我們進行平安庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，精確?????無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以便利工作。

2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中，也是我們每個人必需遵循的原則。當然為了工作需要有時也可以敏捷應運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守，堅持高標準，提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時，我們必需核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項內(nèi)容與所發(fā)實物一一對應，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前，必需對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的詳細狀況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶平安離開。做到讓客戶興奮而來，滿足而歸。

二、閱歷教訓：

1.要對每天的工作進行歸納總結(jié)。

這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每天的工作感覺很混亂，于是主管建議我每天寫日記，把每天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我許多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中，不僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進行回顧，細心核對每一個細節(jié)，對工作閱歷進行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

2.學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思索。

我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的快樂歡樂，就必需建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思索一下，以便達到相互理解融洽相處，最終達到心靈與效益的共贏。

3.加強平安意識，并隨時保持庫房衛(wèi)生清潔，給自己制造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和平安工作，要具體的記錄貨物的進出以及庫存狀況，留意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的平安性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)平安的檢查工作，確保在平安的環(huán)境中工作，在工作中留意平安，平安不保何談效益。

4.工作中還有許多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏堅決性，不夠細心，缺乏警惕性。

由于馬虎犯了許多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能準時向領(lǐng)導請教，失誤層出。專業(yè)學問欠缺，綜合力量不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完善的自己。

三、明年主要工作方案：

1、今后我將連續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并連續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認仔細真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是悠閑，都要適時提示自己不忘本職工作的職責。.平常團結(jié)同事，維護公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。2、連續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)學問，不僅要向有閱歷同事請教，還要通過書本學問，把握更豐富的理論學問，并用運與實踐。打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素養(yǎng)人才能進展，以適應社會的現(xiàn)代化需求。

總之，回顧過去，是為了更好地面對將來。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和協(xié)作。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應企業(yè)的進展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，仔細學習公司的各項管理制度，以樂觀的態(tài)度做好領(lǐng)導交給的每一項工作，是自己在一般的崗位上發(fā)揮自己的光和熱！

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經(jīng)營部員工年終總結(jié)

本人，于201年2月26日入職有限公司，是經(jīng)營部的一名投標專員，在公司的近一年時間里，在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和支持下，我學到了許多以前從未接觸過的學問，開闊了視野，熬煉了力量，積累了閱歷，令我終身受益。基本上完成了一個同學到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在已完全融入了科建這個大家庭，同時對公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程等各個方面也有了一些初步了解。

首先，作為公司經(jīng)營部的一名工作人員，我對自己近一年的工作內(nèi)容做出了以下簡要總結(jié)：

1、協(xié)作領(lǐng)導完成鋼結(jié)構(gòu)項目、項目、項目、項目的投標工作，并與領(lǐng)導協(xié)作完成投標項目考察人員的接待及考察資料預備等工作。

2、協(xié)作幫助公司的陪標資料整理及陪標費用收取工作。

3、公司的資質(zhì)升級及增項工作。在即將過去的一年里，先后完成了房屋建筑施工總承包三升二、市政工程總承包三級增項、裝飾裝修工程專業(yè)承包增項的工作。

4、按時參與市建委支配的資質(zhì)動態(tài)核查工作。

5、完成了公司人員職稱證書、崗位證書、特種作業(yè)、勞務(wù)特種作業(yè)崗位證的證件交接工作，建立公司人員證件管理數(shù)據(jù)庫，全面負責公司人員證件的轉(zhuǎn)入、借出、歸還等工作，并準時做好證件的登記管理工作。

6、按期完成鄭州市建筑企業(yè)每月月報的報送工作。

7、完成領(lǐng)導支配的其他工作任務(wù)。

其次，我在近一年的工作中也存在一些問題及不足：因為去工地的機會少，實地學習的機會也太少，學東西相對較慢；投標工作中間或會消失錯誤，還需要更多的熬煉機會；過于注意工作的進度，對工作內(nèi)容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等。

在今后的工作中，我將用以下三條原則嚴格要求自己。第一，態(tài)度打算一切，對于領(lǐng)導支配的工作我將以充分的熱忱來完成任務(wù)。我信任良好的心態(tài)在各個崗位都會有進展才能、增長學問的機會。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的職工。擁有樂觀的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。第二，學習無止境，職業(yè)生涯只是同學生涯的一種連續(xù)，重要的是將學校里學的理論學問運用到工作中，并進一步提高、升華。初出校門的我當務(wù)之急就是舍命的學習，抓住每一個機會接觸實踐工作。結(jié)合學校里學的相關(guān)學問，活學活用，來解決實際的問題。另外，我還要努力提升自我，爭取在20xx年順當通過二級建筑師考試。第三，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容就是投標工作，在實踐工作中我要時時總結(jié)，努力尋求更簡潔更有效的方法完成工作。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己所學學問和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、接受力量強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務(wù)學問和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進展盡我綿薄之力。以上為本人一年來工作小結(jié)，請領(lǐng)導批閱。

物流公司年終員工工作總結(jié)

韶光易逝，人生即將步入一個嶄新的年頭，各行各業(yè)都在開頭預備本年度的物流工作總結(jié)了，您是職場菜鳥，不知道怎么寫年度物流的工作總結(jié)嗎？以下是我我為大家收集的物流公司年終員工工作總結(jié)，歡迎閱讀，盼望您能閱讀并保藏。

物流公司年終員工工作總結(jié)【篇一】

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間兩個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

20xx年5月24日我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——上海暢聯(lián)國際物流有限公司。成為了暢聯(lián)國際物流一般的一員。感謝暢聯(lián)給了我工作的機會，是您——延長了我連續(xù)展翅的幻想。

在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，讓我充分感受到了公司對于天道酬勤的經(jīng)營理念的同時也深刻的理解了信息部在公司的重要性。

在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為暢聯(lián)的一份子而驚喜萬分。

在這兩個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。

在這段時間對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、信息流等有了較深的了解，熟識把握了貨代部門的業(yè)務(wù)流程、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊，與各小組之間通力合作，正確、準時地完成公司的交付目標及任務(wù)。

在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下在這下兩個月的時間里完成了以下的工作：

1．在裴建江和高潁霞的關(guān)心下較短時間里熟識了貨代部門的操作流程，和ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。

2．在高潁霞的幫助下，6月1日至6月15日完成了財務(wù)發(fā)票打印系統(tǒng)的開發(fā)和測試的工作。

3．6月16日至6月30日完成了ERP新需求的開發(fā)工作。

1）ERP特別狀況開閉實現(xiàn)批處理。

2）在客服模塊能進行換單開頭及換單結(jié)束節(jié)點設(shè)置，并且能做批處理。

3）報關(guān)模塊中，已合并貨物明細增加全選刪除鍵，實現(xiàn)一次刪除。

4）完善了入/出庫運輸內(nèi)條目操作功能。

5）簡化三級考核報表操作功能，使用戶使用便利。

6）商檢及進境備案的批處理功能。

4．RFID和ERP系統(tǒng)的接口程序。

5．ERP報表的維護。

總結(jié)了過去，方能展望將來！我對今后的工作提出初步方案：

1．連續(xù)完善ERP系統(tǒng)工作。

2．學習其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

3．完善自己的業(yè)務(wù)學問，加強理論和業(yè)務(wù)學問學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。把工作做到更好。。

4．更好地協(xié)作本部門各個小組的工作，提升工作效率。。

5．樂觀地協(xié)作其他部門的工作，更好的服務(wù)其他部門。

6．領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多?？吹焦玖己玫倪M展勢頭。我深深的感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標，提現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來。

總之，感謝領(lǐng)導對我的信任與支持，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！

物流公司年終員工工作總結(jié)【篇二】

我叫XXX，家住大武口郊區(qū)，所監(jiān)管的企業(yè)是寧夏博宇特鋼集團有限公司，我是XX年10月23日正式加入XX華北物流有限公司這個大家庭。

光陰似箭，歲月如梭。不知不覺間，又到了一年東去春來時，我在XX這個大家庭里生活了兩個多月了。期間，我也由一個當時什麼都不懂的新人漸漸成長為一個真正的XX人了。剛來時，我很茫然，不知工作該如何進展，跟隨著上一任監(jiān)管員努力學習專業(yè)學問，嚴于律己。遵守各項公司規(guī)章制度，最終在上一任監(jiān)管員離開時，我基本變成了一個能夠獨擋一面的XX人。感謝領(lǐng)導給了我成長的空間。士氣和信念，更感謝各位同事對我的大力幫持和急躁輔導，使我能早日在工作上步入正軌。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，一年之計在于春，先對我這兩個多月的工作總結(jié)如下：

一、把握工作方向，提高工作本領(lǐng)

做為一名XX的監(jiān)管員，恪盡職守，嚴于律己，做好本職工作是義不容辭的，在所監(jiān)管的寧夏博宇特鋼集團有限公司，我對監(jiān)管員的工作流程，監(jiān)管區(qū)域及質(zhì)押物的種類。規(guī)格也有了相應的了解，明確工作方向，端正工作態(tài)度，工作本領(lǐng)也有了相應的提高，在詳細的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，此刻已能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟的完成本職工作。

二、加強溝通，加強監(jiān)管

做為一名監(jiān)管員，我們打交道最多的就是被監(jiān)管企業(yè)了，每日除了正常的盤庫，發(fā)數(shù)據(jù)外，多和企業(yè)加強溝通有助于我隨時了解企業(yè)的各種狀況。在監(jiān)管工作中，多巡查質(zhì)押物庫區(qū)，對所監(jiān)管的各種質(zhì)押物庫存狀態(tài)隨時了解。

三、工作細心，謹慎

經(jīng)過這一段時間的工作經(jīng)受，我了解到了監(jiān)管員這一崗位看似簡潔的工作，然而監(jiān)管是公司融資業(yè)務(wù)中的重要一環(huán)。監(jiān)管員有著非常重要的任務(wù)，職責重大，在工作中要非常細心，比如在每日的報表工作中必需要認真的核查每一個數(shù)據(jù)；如報表日期，出入庫數(shù)量等細節(jié)，稍有疏忽就可能會給公司帶來不必要的風險。

在今后的工作中，我也存在著諸多的不足之處。首先是我人比較內(nèi)向一些，不太會說話，在與人溝通方面欠缺；其次是我和公司同事之間的溝通。溝通少，不太喜愛參加人多喧鬧的大眾活動，是個喜靜的人，不會進取主動的與人溝通，有些不太合群，需要加強聯(lián)絡(luò)；其三是我在用電腦制作表格，文本方面學習不夠，臨時還是個門外漢，以后要多學習，加強改善。工作中，要牢記XX華北物流監(jiān)管員的工作職責，日常管理制度和平安作業(yè)管理，加強對質(zhì)押物資盤點和巡查工作，時刻關(guān)注質(zhì)押物庫存數(shù)量，實事求是，嚴格審查，并做到庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和按時匯報工作，加強了解企業(yè)的生產(chǎn)狀況，仔細履行作為一名XX人的監(jiān)管職責。

物流公司年終員工工作總結(jié)【篇三】

敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家晚上好，轉(zhuǎn)瞬15年已經(jīng)過去，在過去的這一年在領(lǐng)導和同事們的支持和關(guān)心下，順當完成了領(lǐng)導交付的各項工作，新的一年已經(jīng)開頭，為了更好的完成明年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我過去一年中工作狀況作一個總結(jié)匯報。

1.在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我今年完成了如下工作：⑴今年的櫻桃市場是我們第一次涉足，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們克服種種困難，發(fā)出了班車，得到了整個市場的贊同與認可，并獲得了好評，后期參加黃金桃的策劃及銷售，也獲得了肯定的利潤，這與領(lǐng)導的支持和同事們的關(guān)心是分不開的。⑵4月份設(shè)立了__水果市場辦公室，起初我在市場負責，在職期間樂觀與各檔口客戶聯(lián)系客車配載與包車運輸，做好本職工作。⑶今年5月份新開通北京、石家莊專線，全力協(xié)作北京、石家莊專線人員組貨。⑷7月份設(shè)立了__中鐵受理點，在開業(yè)及前期到__做好受理前的各項宣揚及走訪工作。⑸新成立了果尚沂蒙網(wǎng)上銷售，樂觀宣揚微平臺并進行轉(zhuǎn)發(fā)。

2．在本科室的組織下學習業(yè)務(wù)學問、中鐵程序及crm管理培訓學問，參與車站組織的業(yè)務(wù)學問競賽，在自身業(yè)務(wù)學問水平提升的條件下，感謝領(lǐng)導賜予我外出學習的機會，先后到臨沂車站、棗莊車站學習以及到濟南參與小件快遞會，通過各種學習充實自己的業(yè)務(wù)學問面，揚長避短，提升了業(yè)務(wù)水平及管理水平。

3.今年在領(lǐng)導的支配下先后負責__水果市場，開發(fā)區(qū)、老站及__市場，現(xiàn)新開設(shè)開發(fā)部門，總的來說，每個受理點的操作模式不同，面對的客戶群體不同，針對每個受理點準時作出監(jiān)督檢查，與相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)溝通，促進業(yè)務(wù)的正常進展。

總體來講，在領(lǐng)導的支持和同事的關(guān)心下，順當完成了本職工作，但在工作中有許多地方做的不盡如人意，有許多不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.從自身來講，領(lǐng)先垂范的作用沒有發(fā)揮到，自我約束力欠缺。

2.在管理上缺乏力度，雖然工作中有監(jiān)督檢查，但是后期整改方案沒有進一步完善，導致員工同樣的錯誤連續(xù)發(fā)生，我負有直接責任。

3.創(chuàng)新意識欠缺，工作按部就班，沒有工作思路，一味的跟著領(lǐng)導步伐，沒有超前思維，工作走一步看一步。

4.工作中缺乏持之以恒的精神，總是三分鐘熱度，沒有堅持，用領(lǐng)導的話說就是有志之人立志長，無志之人常立志。

目前領(lǐng)導新開設(shè)了開發(fā)部，作為開發(fā)部負責人，我對明年的工作做了如下方案：

1.首先，自我形象的提升，作為開發(fā)部成員，是代表著__的形象，對客戶來講，第一印象很重要，所以，我們要從自身形象提升開頭，力爭做到向服務(wù)天使看齊，言行舉止規(guī)范，做到每天都有良好的精氣神。

2.對自身業(yè)務(wù)學問的強化，作為開發(fā)部人員首先業(yè)務(wù)學問要夠硬，才能面對客戶的時候?qū)Υ鹑缌?，在這樣的基礎(chǔ)上對各個記賬客戶進行摸底排查，針對發(fā)貨量，發(fā)貨方向，以及目前的承運方式進一步了解，做到熟知各個客戶的狀況，制定出相應的客戶檔案。然后依據(jù)客戶檔案作出相應的營銷策略，挖掘潛在貨源。

3.依據(jù)各受理點及站內(nèi)同事供應的信息對新開發(fā)客戶進行上門走訪，爭取增加發(fā)貨量，從而增加收益。

4.尋求營銷學問方面的書籍進行學習，不斷充實自己，把握相應的營銷技巧與溝通技巧。

新的一年意味著新的起點，新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們開發(fā)部作為新成立的一個部門，還盼望領(lǐng)導和同事們多給我們提出建議，一起謀思路，求進展，再接再厲，使我們明年的工作更上一層樓。

我的總結(jié)完畢，感謝大家！

物流公司年終員工工作總結(jié)【篇四】

經(jīng)過又一年的物流管理工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，回顧物流全年的工作歷程，既有辛酸的汗水，也有提高的喜悅。過去的一年在公司各部門的協(xié)作支持及部門員工的共同努力下，順當完成了全年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我部門一年來的工作情景匯報如下。

一、配送

1、相比XX年XX年我們公司銷售在整個大環(huán)境不景氣的情景下有所下滑，在配送這一塊我們配送司機的薪水多少主要是取決配送的商品來計提成的。其實能夠發(fā)覺我們的司機不愿每一天呆在家里，情愿多送貨多做事來增加收入。

2、XX年我在司機計算提成這一塊要求收營員做好司機每一天的配送單統(tǒng)計，做到貨物配送單的合理支配，避開了以往司機大筆金額貨物配送時搶單、搶送的局面，維護了司機之間共同利益和部門員工團結(jié)關(guān)系。

3、門店有時催送貨比較急，貨物量又比較少，路比較偏遠，我們送貨的原則是分線配送。有時候一個地方的貨比較多，司機走幾分鐘后又報了一家貨被叫回來，這樣來回幾下我們的司機也有脾氣，這樣既鋪張人力又鋪張物力。還有一種情景就是貨不多比較偏、又要得急，我們部門又要討論油耗、費用的問題。所以說物流部門需要門店的協(xié)作，盡量給顧客做好解釋工作。

4、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對，必需要求司機本人當面做好商品的二次核對。

5、加強與各部門的連接溝通，有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢，把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。

二、人員要求與管理：

1、20XX年初公司給物流管理部的人員編制是8人，實際在崗人數(shù)一向沒有到達要求。

2、由于人員的流淌性大，一向以來是困擾部門工作開展的大問題。作為我部門員工的工作要求，雖然技術(shù)性不高。但作業(yè)強度大，體力要求比較高，也需要勤勞好學，做事職責心也要求高。自我必需要了解自我的下屬，包括他的人品、性格、愛好、處事作風、工作本領(lǐng)等諸多方面，針對不一樣性格、不一樣年齡段、不一樣本領(lǐng)的人應當分別予以不一樣的管理方式、做到人盡其才，物盡其用。同時要關(guān)懷自我的員工生活，除了批判外還要多加鼓舞，以及對其的信任，讓他體會到領(lǐng)導層的關(guān)懷與器重，讓他明白我們不行是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是相互支持、關(guān)懷的伴侶關(guān)系。當然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自我的威信。這種威信不是靠惡語批判，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。你需要的是一個團隊的力氣，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的支持。

三、車輛的管理

1、定期對配送司機進行車輛人生平安防范意識培訓講解，定期做好車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

2、嚴格掌握部門內(nèi)車輛費用，合理有效支配配送路線。

3、嚴格要求配送員填寫出車記錄：如出車時間、行程、地點、事由、駕駛?cè)撕灻?，做到有出車就必有出車記錄，做到保存全年的出車記錄表?/p>

4、對全年車輛的費用使用情景做表格化存檔：如車輛修理零件費用、保養(yǎng)、加油的時間、行駛公里數(shù)都有記錄，做到部門內(nèi)有數(shù)據(jù)可查，明確保養(yǎng)周期、時間。

5、堅持秉承小問題自我動手解決、大問題送修自我買修理配件的原則，節(jié)儉掌握部門車輛費用。

四、工作回顧與展望

1、20XX年不知不覺在指尖漸漸逝去，20XX年迎面而來?；叵脒^去，展望將來！有提高的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。專心總結(jié)工作當中的利弊、得失。

2、仔細履行工作職責，在新的一年里，物流部將為公司的進展做到盡心盡力。

物流中心員工年終總結(jié)2022

轉(zhuǎn)瞬，我來到xx物流中心將近半年了，感受頗深，我的角色從一名社會青年轉(zhuǎn)換為一名合格的xx人。在這半年的工作中也體會到了作為xx人的勞累，同時無論是生活還是工作也都收獲了不少。累并歡樂著就是這半年最好的總結(jié)，我初入xx物流中心正趕上高峰期，每天都要發(fā)許多貨，收許多貨，點許多貨，打許多包，基本每天都要干到黑。半年來慢慢適應物流中心的步伐，也真正轉(zhuǎn)型為一名xx人。借此機會，對半年的工作做以下總結(jié)。

一：個人的業(yè)績

半年的工作中從未遲到早退，能完全聽從領(lǐng)導的支配，能堅決執(zhí)行并完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，工作仔細，樂觀主動，敢于擔當臟活累活，吃苦耐勞。總重領(lǐng)導，團結(jié)同事，禮貌對待客戶。熟識本職業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)學問扎實，把握全面，能保質(zhì)保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教，取人之長補己之短，態(tài)度良好。能準時改正錯誤，擔當責任。與同事合作開心，提高工作效率。虛心接受批判及建議時刻向老員工取經(jīng)充實自己。生活中與同事相處融洽，樂觀處事，低調(diào)做人。

樂觀參與公司組織的各種活動，曾在紅歌晚會中演出詩朗誦節(jié)目。

曾獲11年1月份業(yè)績突出獎金。

曾在《xx之窗》47期刊登了我的文章《少一份埋怨，多一份責任》。

二：剖析

試用期實習兩個月，正式工作四個月，六個月對我而言確定不能對公司有一個全面細致的了解，所以對工作的制度有埋怨。通過半年來與同事們相處，我看到了自己的不足。

1、目標不夠明確。往往做一件事到一半時遺忘了最終的結(jié)果，每個環(huán)節(jié)都要為結(jié)果服務(wù)，時間安排略顯不合理。

2、執(zhí)行力度不夠抱負。缺乏工作閱歷導致遇到新狀況不知所措，以后要留意積累。

3、辨別力量有待提高，多多熟識業(yè)務(wù)學問，敏捷運用。

4、工作時留意力不夠集中。

三：建議

這半年收獲頗多，感謝公司的悉心培育，老員工的急躁指導，同事們的無私關(guān)心。公司在新員工培訓方面做得很專業(yè)很全面，不斷給我們熬煉的機會，讓我們在反思中進步，并且進行年終的效績考核和個人，這無疑是一次工作和成長的洗禮。

1、盼望今后能多組織專業(yè)的培訓，開展網(wǎng)絡(luò)培訓平臺，讓新員工通過網(wǎng)絡(luò)就能了解業(yè)務(wù)流程。

2、盼望領(lǐng)導能多與員工溝通，讓我們在溝通中不斷成長。

3、盼望后勤保障更細致、人性化，能按時讓員工享受到公司的福利。

4、盼望物流中心的食堂在高峰期改善伙食，均衡養(yǎng)分。

四：以后的方案

這半年的工作是我對xx有了一個初步的熟悉，明年連續(xù)努力工作。在工作中多積累閱歷，悉心向老員工請教。鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學問，做到敏捷運用。不斷提升自己，爭取在明年獲得月工作先鋒，爭取年底獲得優(yōu)秀員工獎。連續(xù)與同事攜手并進，團結(jié)互助，共創(chuàng)佳績。

回首這半年，勞碌中滿載著收獲，收獲了自己的工作閱歷，收獲了同事的信任和領(lǐng)導的認可。我信任，20xx年的總結(jié)將會是20xx年收獲進步和輝煌的起點。信任自己可以在20xx年和xx物流中心一起飛得更高、更遠

編輯部員工個人年終總結(jié)

【篇一】編輯部員工個人年終總結(jié)

時間如流水一樣從我們之間劃過，卻留給我們很多難忘的腳印?????。本學期的學習工作已經(jīng)順當結(jié)束，編輯部在20XX—20XX學年度的第一學期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負責人，把過去一學期的工作進行仔細系統(tǒng)地回顧，為下學期的編輯部工作供應借鑒和有利的關(guān)心。依據(jù)過去一學期的工作，主要總結(jié)以下幾點：

1、進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。

20XX年9月，在新學期伊始，編輯部同各部門一道，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊伍規(guī)模也快速得到了擴大。同時，隊伍規(guī)模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經(jīng)過編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實力從原來的基礎(chǔ)上有了長足的進步，體現(xiàn)了新隊伍對待工作的大膽創(chuàng)新和仔細細致的良好態(tài)度。

2、藍風鈴文學報稿件審核。

在新成員參與報紙編輯工作的過程中，我們?nèi)處ьI(lǐng)。當然，在實際的操作過程當中，由于對工作環(huán)境和狀況不熟識，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，消失了編輯過程中大量質(zhì)量問題的消失，如：稿件的格式規(guī)范問題、文字校對出錯問題等等。但經(jīng)過編輯部全體成員的努力下，這些問題都得到妥當解決。

本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對征集來的全部稿件進行初評，對全部稿件有了初步評分；第二，進行第二次審核，這次主要任務(wù)是選出二十篇左右優(yōu)秀文章；第三，最終審核。從二十篇優(yōu)秀文章中選出十篇左右，并節(jié)選部分經(jīng)典語句。

3、兩次筆會。

本學期共進行了二次筆會。其主題分別為：一是唐詩的進展二是宋詞進展及填詞技法。筆會前夕，成員們進行了充分預備，使得活動順當召開。筆會期間，編輯部全部人員均全部出席并樂觀發(fā)言。場內(nèi)氣氛活躍，活動圓滿勝利。

4、兩次練筆。

本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作力量。其效果顯著。我們分別選出三份優(yōu)秀習作溝通探討，提高了成員寫作水平與溝通力量。

5、關(guān)于近代詩歌意識源流的主題報告會。

本次報告會，開展于第二次筆會之后，是作為第三次筆會召開的。這次活動，使成員的文學素養(yǎng)得到很大的提高，加強了成員間的文化溝通，還大大提高了文學社的形象。

6、與本社組織部進行了友情籃球賽。

本次籃球賽不僅加強了各部室之間的溝通，增進了各部門之間的聯(lián)系，也更加使編輯部這個部門得到更多的了解和支持。另一方面，也極大地豐富了本社成員的生活和學習。

7、閱歷和不足之處。

在本學期的工作中，無論是在舉辦活動還是參加活動，都積攢了閱歷，也存在許多不足之處。現(xiàn)作出如下剖析：

1、在日常的生活中，我們實行責任制，將成員分為六小組，負責部內(nèi)工作。取得顯著成效。

2、由于隊伍的壯大，我們未準時建成通暢的信息傳遞網(wǎng)，使一些信息未能準時傳達，從而加大了平常工作的難度。

3、因新老交替等因素，在干事培育工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫上，不能夠讓干事交付一份非常合格的新聞稿，這也增加了我們工作的繁瑣性。我們會在下學期連續(xù)這方面的培訓工作，一是使今后的工作能夠更加有效的進行，二是為編輯部的后續(xù)進展培育新的力氣。

5、組織不夠健全，同學工作效力尚沒有充分調(diào)動起來。對策：健全組織機構(gòu)，有針對性地選拔合適的同學擔當相關(guān)職務(wù)，例如選拔打字速度快的同學來為文學社輸入文章；要放手讓新成員去做，在實踐中熬煉自己的力量，老成員在一旁指導；強化日常管理，增加社員干部的組織性，同時促進他們的溝通合作。

6、同學普遍作文水平尚待提高。對策：文學社拓展途徑吸引同學投稿，并要賜予適時的指導；文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進同學的寫作水平的提升。

在過去的一學期中，我部成員同心協(xié)力、團結(jié)合作，努力做好自己的工作，有閱歷，也有不足和教訓。盼望在日后的工作中，得到大家更多的支持，能夠更好的相互協(xié)作。我們也會更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯大，讓我們的社團更壯大。

【篇二】編輯部員工個人年終總結(jié)

為了更好的進行網(wǎng)絡(luò)編輯工作，我每個月都要定期寫一份網(wǎng)絡(luò)編輯工作總結(jié)，以此來鑒往知來，提高自己的職業(yè)力量，增加自己的網(wǎng)絡(luò)編輯工作閱歷!下文為我寫的一篇總結(jié)，網(wǎng)絡(luò)編輯新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結(jié)閱歷是為了更好的工作!

一、網(wǎng)絡(luò)編輯日常更新。

這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網(wǎng)絡(luò)編輯的工作閱歷，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特殊款待的，只是遇到一些特別的編輯后臺管理需要同事關(guān)心完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：編輯工作的規(guī)范性，嚴格根據(jù)所規(guī)定的標題字數(shù)、圖片大小、標題內(nèi)容、特別格式等多方面的條款進行學習與把握操作;編輯工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強的本地性、可讀性、關(guān)注性，不求多，只求精;編輯工作的創(chuàng)作性，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動深^進行新聞內(nèi)容擴展以及增加內(nèi)容，撰寫新聞通稿。

二、網(wǎng)站編輯日常更新。

中國電信我的e家杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內(nèi)容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現(xiàn)自我特別滿足，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順當，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的關(guān)心下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

三、超大容量增加題庫。

在5月25日，接到公司任務(wù)，需要在6月15日之前預備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必需保證有300題的量增加才能更好地完成任務(wù)，負責人為了減輕我的工作壓力，給我安排幾個助手，小郭的表現(xiàn)精彩為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會細心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，漸漸地找到了一些技巧