勞防用品使用管理制度范本

第頁共頁勞防用品使用管理制度范本一、目的和適用范圍1.1目的：為了確保員工在工作期間正確佩戴和使用勞防用品，保障員工的安全和健康，減少工傷事故的發(fā)生。1.2適用范圍：適用于所有員工在工作期間使用勞防用品的情況。二、管理責(zé)任2.1公司負(fù)責(zé)與供應(yīng)商合作，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞防用品，并確保其質(zhì)量符合要求。2.2部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織員工佩戴和使用勞防用品，并確保員工正確理解和遵守勞防用品的使用規(guī)定。2.3人力資源部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工及定期進(jìn)行勞防用品使用培訓(xùn)。三、勞防用品的配備與使用3.1勞防用品的配備：根據(jù)工作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，公司將提供適當(dāng)?shù)膭诜烙闷方o員工使用，包括但不限于安全帽、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。3.2勞防用品的佩戴和使用：員工在工作期間應(yīng)正確佩戴和使用勞防用品，相關(guān)規(guī)定如下：-安全帽：所有在施工現(xiàn)場或其他高風(fēng)險(xiǎn)工作環(huán)境的員工必須佩戴安全帽。-護(hù)目鏡：在需要防護(hù)眼睛的工作環(huán)境，員工必須佩戴護(hù)目鏡。-防護(hù)服：在需要防護(hù)身體的工作環(huán)境，員工必須佩戴防護(hù)服。-其他勞防用品：根據(jù)具體工作環(huán)境的需要，員工必須佩戴和使用相應(yīng)的勞防用品。3.3勞防用品的保養(yǎng)和更換：員工應(yīng)根據(jù)要求對(duì)勞防用品進(jìn)行保養(yǎng)和清潔，確保其功能正常。如果使用的勞防用品出現(xiàn)破損或失效，員工應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并及時(shí)更換新的勞防用品。四、培訓(xùn)和教育4.1新員工培訓(xùn)：人力資源部門負(fù)責(zé)為新員工提供勞防用品的使用培訓(xùn)，包括正確佩戴和使用勞防用品的方法。4.2定期培訓(xùn)：公司將定期組織勞防用品的使用培訓(xùn)，以確保員工對(duì)最新的勞防用品使用規(guī)定進(jìn)行了解。五、違規(guī)處理5.1對(duì)于故意違反勞防用品使用規(guī)定的員工，將視情況給予紀(jì)律處分。5.2對(duì)于未經(jīng)培訓(xùn)或未正確使用勞防用品而導(dǎo)致工傷事故的員工，將依法負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。六、附則6.1本制度自頒布之日起生效。6.2本制度的解釋權(quán)歸公司所有，并保留對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和修改的權(quán)