老干部工作論文

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老干部工作論文

下面是我們文秘１１４的小編給大家推薦的老干部工作論文供大家參閱！

群眾觀的問(wèn)題實(shí)際上是如何對(duì)待、看待人民群眾，如何處理好黨和人民群眾關(guān)系問(wèn)題。這是黨員干部對(duì)待群眾的根本態(tài)度問(wèn)題，也是黨的原則性問(wèn)題。群眾觀的正確與否決定xxxx的正確與否。老干部是人民群眾的一個(gè)特別群體，牢固樹(shù)立正確的群眾觀，對(duì)于做好新時(shí)期老干工作顯得尤為重要。

一、樹(shù)立正確的群眾觀是老干工作自身性質(zhì)決定和現(xiàn)實(shí)需要

老干工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，更是黨的群眾工作的重要方面，具有不同于一般群眾工作的特殊性。離退休干部既是老干工作部門(mén)的服務(wù)對(duì)象，也是工作對(duì)象，更是密切聯(lián)系的對(duì)象。堅(jiān)持老干部主體地位，更好地把貫徹黨的xxxx與落實(shí)離退休干部各項(xiàng)待遇有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好老干部的根本利益，是老干工作部門(mén)義不容辭的政治責(zé)任和工作職能。堅(jiān)持老干工作正確的群眾觀，就是要真心真情為老干部服務(wù)，切實(shí)有效地落實(shí)老干部的政治經(jīng)濟(jì)“兩項(xiàng)待遇”，加強(qiáng)老干部的思想政治建設(shè)，豐富老干部的精神文化生活，發(fā)揮好老干部的作用，真正做到讓老同志滿意、讓組織、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

如今社會(huì)上一種說(shuō)法比較流行，“現(xiàn)在交通工具發(fā)達(dá)了，干部與群眾的距離卻遠(yuǎn)了;通訊工具先進(jìn)了，干部與群眾的溝通卻難了;干部的學(xué)歷高了，做群眾工作的水平卻低了?！苯┠陙?lái)，隨著世情、國(guó)情、黨情深刻變化，精神倦怠、能力不足、脫離群眾現(xiàn)象在干部隊(duì)伍中普遍存在，其中脫離群眾最為嚴(yán)重，尤其集中表現(xiàn)在“四風(fēng)”上。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新特點(diǎn)，離退休干部服務(wù)管理工作也呈現(xiàn)出新特點(diǎn)，面臨不少新情況、新問(wèn)題。離休干部進(jìn)入“雙高期”，成份、利益訴求多元化、工作模式多樣化、復(fù)雜化等特點(diǎn)，給我們老干工作提出了新的挑戰(zhàn)。開(kāi)展黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于做好離退休干部工作有著特殊的意義，是提升服務(wù)管理水平、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的良好契機(jī)，同時(shí)也是加深與老同志的感情，增強(qiáng)黨群關(guān)系，深入了解情況，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的良好機(jī)會(huì)。

去年，我局通過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，深入全縣老干部中開(kāi)展大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，全縣老干工作的基本態(tài)勢(shì)是好的，營(yíng)造氛圍好，機(jī)制建設(shè)好，待遇落實(shí)好，活動(dòng)組織好，作用發(fā)揮好，但同時(shí)也凸顯不少問(wèn)題，面臨不少困惑。具體表現(xiàn)在“五多五少”：離退休干部人員多，活動(dòng)陣地偏少;開(kāi)展活動(dòng)中慰問(wèn)、文體活動(dòng)多，思想教育活動(dòng)偏少;節(jié)日活動(dòng)多，平時(shí)工作關(guān)愛(ài)偏少;滿足于完成規(guī)定動(dòng)作的多，主動(dòng)創(chuàng)新的少;對(duì)老干部心存擔(dān)憂的多，主動(dòng)溝通的少。面對(duì)這些問(wèn)題與困惑，許多新命題需要我們牢固樹(shù)立群眾觀，深入到老干部中去調(diào)查，去了解，去研究，去解決。比如，對(duì)于離休干部進(jìn)入“雙高期”，如何進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)和人文關(guān)懷?退休干部越來(lái)越多，如何解決他們的宏觀服務(wù)和不同個(gè)體需求問(wèn)題?如何進(jìn)一步做好文化養(yǎng)老問(wèn)題?在離退休干部體力、精力允許的情況下，如何引導(dǎo)他們量力而行、盡力而為發(fā)揮作用?這都需要老干工作者牢固樹(shù)立正確的群眾觀，踐行xxxx，沉下身去，深入群眾，調(diào)查研究，多與老同志打交道、做朋友，多為老同志服務(wù)，更多的了解他們的所思、所想、所需、所盼。不但了解他們的共同需求，也要了解他們的個(gè)性要求。通過(guò)多與老同志、老干部溝通交流，增進(jìn)理解，提高服務(wù)管理老干部的工作能力，同時(shí)在溝通交流中謙虛學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)各方面的見(jiàn)識(shí)才干，培養(yǎng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，提升工作質(zhì)量和水平。

二、老干工作群眾觀的核心是“一切為了老干部的老有所樂(lè)、老有所為”

新黨章對(duì)黨的群眾觀和xxxx作了最準(zhǔn)確、最完整、最規(guī)范、最權(quán)威的表述：“黨在自己的工作中實(shí)行xxxx，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)?！秉h的“群眾觀點(diǎn)”，在我黨歷史上隨著形勢(shì)的變化，內(nèi)涵又是不斷豐富和發(fā)展的，每一代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)群眾觀都作了高度的總結(jié)概括和提練，從革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，特別是到改革開(kāi)放年代的立黨為公、執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，群眾利益無(wú)小事等等觀點(diǎn)，這些都是“兩個(gè)一切”的根本群眾觀點(diǎn)的拓展、延伸、豐富和完善，是對(duì)黨的群眾觀點(diǎn)和xxxx在新時(shí)期的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。

黨的群眾觀具體落實(shí)到老干工作中，最根本最核心的就是：老干工作的一切都是為了老干部的老有所樂(lè)、老有所為，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好老干部的根本利益，讓廣大離退休干部共享改革開(kāi)放的成果。

要堅(jiān)持和落實(shí)老干工作中群眾觀的核心和根本。首先，要讓老干部老有所樂(lè)。老干部從工作崗位退下來(lái)后，成為群眾中的一個(gè)特殊群體，一些老干部在職時(shí)曾經(jīng)為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出過(guò)重要貢獻(xiàn)，得到干部群眾的廣泛尊重。離退休后，生活環(huán)境發(fā)生巨大變化，社會(huì)角色、活動(dòng)范圍、人際交往都與過(guò)去工作時(shí)大不相同，主要表現(xiàn)出三種失落現(xiàn)象：一是自我感覺(jué)失去了價(jià)值，沉湎于回憶;二是眼光過(guò)高，過(guò)度自尊;三是思想趨于保守，習(xí)慣過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和做法?；谏鲜隼细刹康男睦硖攸c(diǎn)，必須通過(guò)豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)充實(shí)和矯正他們的心態(tài)。一是多組織思想教育活動(dòng)，正確引導(dǎo)老干部樹(shù)立正確的老年人生價(jià)值觀，尋找新的位置，充當(dāng)新的角色，養(yǎng)成積極向上、適合自身、有利社會(huì)的生活方式。二是要開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的各種活動(dòng)?；顒?dòng)形式多樣，做到共性活動(dòng)與個(gè)性活動(dòng)結(jié)合，集中活動(dòng)和分散活動(dòng)結(jié)合，傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)和創(chuàng)新活動(dòng)結(jié)合。活動(dòng)內(nèi)容要豐富，除門(mén)球、書(shū)畫(huà)詩(shī)詞、釣魚(yú)等傳統(tǒng)文體活動(dòng)外，還要開(kāi)展一些政治理論講座、新知識(shí)新信息講座，引導(dǎo)老干部開(kāi)展利用互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)上聊天娛樂(lè)、發(fā)表微博微信、參與網(wǎng)評(píng)等現(xiàn)代信息活動(dòng)?；顒?dòng)方式要科學(xué)，活動(dòng)要科學(xué)合理安排，適量、適度，適合各自特點(diǎn)。

其次，要堅(jiān)持和落實(shí)老干工作中群眾觀的核心和根本，就要讓老干部老有所為。離退休老干部的主要特點(diǎn)，一是政治觀念強(qiáng)。他們?cè)诼L(zhǎng)的革命和經(jīng)濟(jì)建設(shè)生涯中養(yǎng)成了關(guān)心政治，關(guān)心國(guó)家大事的心理習(xí)慣，政策觀念強(qiáng)。二是責(zé)任心強(qiáng)。許多老同志離而不休、退而不歇，余熱生輝，以各種形式為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。三是自尊自信心強(qiáng)。老干部長(zhǎng)期的工作經(jīng)歷，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，心理上非常自尊自信。在老干工作中，要樹(shù)立和堅(jiān)持正確的群眾觀，就要充分尊重和信任老干部，充分發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的重要作用。一是廣開(kāi)言路。及時(shí)向老干部通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)情況，定期或不定期召開(kāi)老干部座談會(huì)，重大事項(xiàng)和決策，主動(dòng)問(wèn)計(jì)于老，聽(tīng)取他們的合理化建議，積極鼓勵(lì)老干部為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。二是挖掘智慧。引導(dǎo)和鼓勵(lì)老干部開(kāi)展多樣化的研究活動(dòng)，挖掘他們的聰明才智，吸納他們參加重大課題的座談、討論、調(diào)研。三是發(fā)揮余熱。利用老干部的豐富經(jīng)驗(yàn)，組織老干部參加關(guān)心下一代、社區(qū)調(diào)解員、政策宣傳員等力所能及的工作，充分發(fā)揮老干部的余熱，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)老干部的人生價(jià)值，真正讓老干部老有所為。我縣近年來(lái)的關(guān)心下一代、創(chuàng)建長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)等工作在全市乃至全省都有一定影響，就是老有所為的典型例證。

第三，要堅(jiān)持和落實(shí)老干工作中群眾觀的核心和根本，落腳點(diǎn)和歸宿就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好老干部的根本利益。新一代中央領(lǐng)導(dǎo)人審時(shí)度勢(shì)，提出了“群眾利益無(wú)小事”的群眾觀。新一代領(lǐng)導(dǎo)人在不同場(chǎng)合也曾多次強(qiáng)調(diào)：“老干部工作無(wú)小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要”。落實(shí)好老干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇是老干部工作的主要任務(wù)，是維護(hù)老干部利益、做好老干工作的頭等大事。老干工作部門(mén)要充當(dāng)好黨委、政府聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶，深入到廣大老干部中，傾聽(tīng)老干部的心聲，開(kāi)展調(diào)查研究，建立健全老干部政治、經(jīng)濟(jì)利益的各項(xiàng)保障機(jī)制，改進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)管理老干部的各項(xiàng)工作機(jī)制，真正做到“讓組織放心、讓老干部滿意”。

三、努力把握老干工作中落實(shí)群眾觀的基本要求

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，改革的不斷深入，老干工作也呈現(xiàn)出問(wèn)題復(fù)雜化、服務(wù)個(gè)性化、需求多樣的特點(diǎn)。要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大老干部的根本利益，全面落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇，讓老干部身心快樂(lè)、發(fā)揮作用，必須對(duì)新形勢(shì)下老干工作的基本要求進(jìn)行深入思考。

第一，要樹(shù)立“高看一眼，厚愛(ài)三分”的觀念，虛心向老干部學(xué)習(xí)。做好老干工作首先要以晚輩的心態(tài)和謙遜的姿態(tài)開(kāi)展工作，要拜老同志為師，虛心向老同志學(xué)習(xí)，吸取他們的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)他們的優(yōu)良傳統(tǒng)。老干工作部門(mén)在開(kāi)展xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中具有自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，老干部本身就是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、密切聯(lián)系群眾、群眾工作方法豐富的典范，是老干部門(mén)開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的寶貴資源。我們向老干部學(xué)習(xí)，一是學(xué)習(xí)他們的精神和作風(fēng)。老干部在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)和改革開(kāi)放實(shí)踐中，經(jīng)歷了黨的長(zhǎng)期培養(yǎng)、工作磨煉和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，具有較高的思想覺(jué)悟，閱歷深厚，精神可貴，作風(fēng)優(yōu)良。二是學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。老同志經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐，積累了扎實(shí)的知識(shí)，特別是社會(huì)知識(shí)，感悟了豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，離開(kāi)工作崗位后，擺脫了利益的糾結(jié)，更容易從事物的本質(zhì)觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。三是學(xué)習(xí)他們的態(tài)度和方法。老干部擁有深厚的群眾基礎(chǔ)，有一套行之有效的工作方法。只要我們虛心向老同志學(xué)習(xí)，就能發(fā)揮其作用，共同做好新時(shí)期的老干工作。

第二，要樹(shù)立“老干工作無(wú)小事”的觀念，用心用情為老干部服務(wù)。真心真情為離退休干部服務(wù)，是老干工作最核心的職業(yè)操守，是老干工作者最鮮明的形象標(biāo)識(shí)，也是檢驗(yàn)老干工作部門(mén)工作作風(fēng)的重要內(nèi)容，更是樹(shù)立群眾觀點(diǎn)踐行xxxx的根本要求。要做好老干工作，滿懷真心、傾注感情最為重要。老干工作者要以真誠(chéng)的態(tài)度，以飽滿的熱情，帶著情感、帶著尊重、帶著責(zé)任，主動(dòng)問(wèn)計(jì)、主動(dòng)問(wèn)需、主動(dòng)問(wèn)難，以老同志擁護(hù)不擁護(hù)，高興不高興、滿意不滿意作為判斷老干工作的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確掌握老同志所思、所憂、所盼，重點(diǎn)了解政策落實(shí)和兩項(xiàng)待遇情況。近年來(lái)，我們圍繞老干部的親情服務(wù)，動(dòng)了腦筋，想了主意。一是建立座談走訪機(jī)制，每年花1到2個(gè)月的時(shí)間到各單位集中召開(kāi)座談會(huì)，個(gè)別到老同志家里走訪。二是親情慰問(wèn)機(jī)制。建立了老干部檔案，建立了短信平臺(tái)，定期向老干部及其家屬發(fā)送親情短信和慰問(wèn)信。三是困難幫扶機(jī)制。通過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，建立了老干部幫扶基金。同時(shí)老干工作的服務(wù)機(jī)制還需不斷探索創(chuàng)新，政府可向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，以提高服務(wù)質(zhì)量，滿足多元化的服務(wù)要求。

第三，要樹(shù)立“最美老干工作者”的觀念，加強(qiáng)自身建設(shè)。老干部門(mén)加強(qiáng)自身建設(shè)必須強(qiáng)化“四種意識(shí)”，發(fā)揚(yáng)“四種精神”。一是學(xué)習(xí)意識(shí)。老干工作政治性強(qiáng)，政策性強(qiáng)，老干工作者必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法規(guī)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)老年人心理知識(shí)、保健知識(shí)等等。二是尊老意識(shí)?！袄衔崂弦约叭酥稀笔呛椭C社會(huì)的理想境界，更是老干工作的標(biāo)準(zhǔn)，及人之老，及老所需，是堅(jiān)持正確群眾觀，把xxxx落實(shí)到老干工作中的重要方法，是老干工作者自我完善提高的心靈力量。三是服務(wù)意識(shí)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極探索創(chuàng)新為老干部服務(wù)的新機(jī)制。四是政策意識(shí)。離退休干部的各項(xiàng)政治、生活待遇，都涉及政策和規(guī)定，政策性、操作性很強(qiáng)。老干工作者必須準(zhǔn)確理解把握，嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦。老干工作部門(mén)是人性化服務(wù)的部門(mén)，需要沉得下、坐得住、耐得煩，必須發(fā)揚(yáng)“四種精神”，一是無(wú)私奉獻(xiàn)精神。老干工作人員要淡泊名利，不計(jì)得失，甘于奉獻(xiàn)，做老同志的勤務(wù)員。二是求真務(wù)實(shí)精神。老干部工作具體內(nèi)容涉及到醫(yī)、食、住、學(xué)、樂(lè)、健、為，每一項(xiàng)工作都很具體，很繁瑣，對(duì)老干部要熱心，服務(wù)過(guò)程要細(xì)心，解答問(wèn)題要耐心，落實(shí)待遇要盡心。三是任勞任怨精神。老干工作者必須向老同志學(xué)習(xí)，具有吃苦耐勞，樂(lè)于清貧的思想品質(zhì)。四是雷厲風(fēng)行的