2024年飲品經(jīng)理崗位職責6篇

2024年飲品經(jīng)理崗位職責6篇

目錄

第1篇快消品飲品行業(yè)城市經(jīng)理崗位職責

第2篇飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責

第3篇飲品區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

第4篇飲品研發(fā)經(jīng)理崗位職責

第5篇飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

第6篇飲品研發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求

快消品飲品行業(yè)城市經(jīng)理崗位職責

崗位職責:城市經(jīng)理?負責該城市/區(qū)域的年度和月度生意目標(銷量,費用和季度生意促銷計劃等)。?監(jiān)控價格體系維護獎懲方案的執(zhí)行。?測算銷量、營銷費用。?上報資金實際發(fā)生額及所需資金預計數(shù)。?負責實現(xiàn)區(qū)域內各渠道良好的客戶服務及終端客戶的優(yōu)化管理。?負責年度和月度生意的計劃和部署。?負責與地區(qū)性k&a客戶及分銷商談判/簽訂付款協(xié)議。?負責人員培訓與發(fā)展。?負責人員獎勵和評估。?公司政策指導下的人員配置/招聘/客戶的篩選。

飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責

伊利集團健康飲品事業(yè)部西南大區(qū)-城市經(jīng)理伊利實業(yè)內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利職責描述:

1.完成所轄城市群銷售任務目標;

2.制訂所轄城市群市場規(guī)劃、營銷規(guī)劃,整理匯總市場動態(tài)信息;

3.執(zhí)行市場運作流程,反饋并解決存在的問題;

4.根據(jù)所轄市場進銷存情況,指導經(jīng)銷商調整渠道策略、管理所轄城市經(jīng)銷商;

5.根據(jù)投訴內容,及時安排處理;

6.執(zhí)行銷售部、市場部、銷售大區(qū)及銷售區(qū)域市場推廣方案,并根據(jù)所在市場特點制定針對性產(chǎn)品推廣方案并組織實施;

7.區(qū)域經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2.具有3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年上銷售管理經(jīng)驗;

3.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務操作流程;

4.思路清晰、具有較強的團隊協(xié)作能力及執(zhí)行能力,較強的語言表達能力;

5.有活力、有創(chuàng)新意識、勇于迎接挑戰(zhàn)。

飲品研發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求

飲品研發(fā)經(jīng)理崗位職責

飲品研發(fā)經(jīng)理(駐日)收集日本快消飲料市場新產(chǎn)品動態(tài)信息，收集相關產(chǎn)品前沿信息。

與事業(yè)部研發(fā)中心進行對接，反饋相關前沿信息并參與產(chǎn)品的研發(fā)與試產(chǎn)等。

推動新品研發(fā)實驗、新品開發(fā)、新品上市等新產(chǎn)品上市研發(fā)工作。

日本飲料市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及行業(yè)資料收集整理。

每季度回國一次

任職要求:

本科及以上學歷，大型快消品企業(yè)行業(yè)五年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，了解日本文化或了解中國文化。

收集日本快消飲料市場新產(chǎn)品動態(tài)信息，收集相關產(chǎn)品前沿信息。

與事業(yè)部研發(fā)中心進行對接，反饋相關前沿信息并參與產(chǎn)品的研發(fā)與試產(chǎn)等。

推動新品研發(fā)實驗、新品開發(fā)、新品上市等新產(chǎn)品上市研發(fā)工作。

日本飲料市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及行業(yè)資料收集整理。

每季度回國一次

任職要求:

本科及以上學歷，大型快消品企業(yè)行業(yè)五年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，了解日本文化或了解中國文化。

飲品研發(fā)經(jīng)理崗位

飲品區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責本區(qū)域樂事飲品的市場開發(fā)。2、負責本區(qū)域樂事飲品老客戶維護。3、負責本區(qū)域樂事飲品促銷活動開展。

飲品研發(fā)經(jīng)理崗位職責

水吧飲品研發(fā)專業(yè)經(jīng)理華潤萬家ole業(yè)務單元華潤萬家有限公司ole業(yè)務單元分支機構職責描述:

1.負責水吧產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā);

2.依據(jù)市場及季節(jié)變化,制定實施水吧營銷方案;

3.負責全國水吧崗人員的培訓指導;

4.制定水吧運營標準及確保標準有效實施;

5.制定符合食品安全規(guī)則的操作指引。

任職要求:

1.熟悉飲品原料知識,并具備一定運用經(jīng)驗,有流行飲品的制作技能;

2.有一定的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理和培訓經(jīng)驗;

3.有良好的溝通能力,樂于分享。

飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

飲品大區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、收集區(qū)域物流信息，制訂本區(qū)域物流整合策略與規(guī)劃，根據(jù)區(qū)域銷售計劃制訂倉儲備貨計劃、配送計劃、安全庫存計劃，制定與調整區(qū)域內相關物流流程與制度;2、根據(jù)區(qū)域產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，依據(jù)區(qū)域促銷計劃、公司近期銷售政策及區(qū)域運輸狀況，擬定區(qū)域內月度銷售計劃和備貨計劃，向負責，配合銷售業(yè)績達成;

3、根據(jù)季度、月度銷售計劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計劃。擬定區(qū)域訂單處理流程與發(fā)貨管理流程，協(xié)調生產(chǎn)基地及分倉在日常訂單下達與庫存管理、在途產(chǎn)品監(jiān)控的工作。監(jiān)督訂單與到貨的差異并及時分析處理;

4、及時協(xié)調銷售與供應鏈運營中心物流、生產(chǎn)基地之間的訂單、到貨溝通工作，進行分倉、經(jīng)銷商庫房日常庫存控制與調配，確保產(chǎn)品結構合理，加強庫存周轉速度，避免斷貨、壓貨現(xiàn)象;

5、依據(jù)促銷的開展、存貨的控制，對編制的要貨計劃產(chǎn)生影響的，及時同總調度協(xié)調，修訂計劃要貨量。各生產(chǎn)基地訂單處理過程中存在的問題，產(chǎn)品流向的合理性，與總調度隨時溝通，并提出規(guī)劃的建議;

6、向供應鏈運營中心物流組建議合理調配運力，選擇最佳運輸方式，優(yōu)化運輸配送路線，控制物流成本的建議;

7、負責區(qū)域內經(jīng)銷商月度銷售計劃的制定，訂單整合、協(xié)調分配下達，協(xié)助銷售大區(qū)指導、監(jiān)督各經(jīng)銷商和分管業(yè)務人員制訂安全庫存，并分解上報城市(片區(qū))月銷售計劃，提高準確率;

8、通過科學合理的終端渠道管理方案，監(jiān)督、協(xié)助銷售區(qū)域強化市場基礎，提升經(jīng)銷商業(yè)務作業(yè)能力，改善產(chǎn)品新鮮度，從而有效提升日出貨和產(chǎn)品動銷;

9、負責收集、評審區(qū)域提報的銷售需求形成銷售計劃傳遞至物流，并與相