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收入分配職能論文:我國(guó)財(cái)政收入分配職能的弱化及對(duì)策研究【中文摘要】隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善,我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入水平有了很大提高。與此同時(shí),由于分配制度和激勵(lì)機(jī)制的改變,我國(guó)居民收入分配格局發(fā)生了重大變化,居民個(gè)人收入差距不斷拉大的問題日益顯現(xiàn)。收入差距的急劇擴(kuò)大已成為影響我國(guó)社會(huì)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要問題。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)政具有調(diào)節(jié)收入分配的職能,但是從我國(guó)的實(shí)踐情況來看,財(cái)政調(diào)節(jié)收入分配的制度不完善、功能不健全,無法起到縮小收入差距的作用,財(cái)政收入分配職能出現(xiàn)了弱化的現(xiàn)象。本文從完善和強(qiáng)化財(cái)政收入分配職能的角度出發(fā),提出縮小我國(guó)居民收入差距的財(cái)政調(diào)節(jié)措施,對(duì)調(diào)節(jié)我國(guó)居民收入,縮小收入差距,實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文在查閱大量相關(guān)文獻(xiàn)和資料的基礎(chǔ)上,首先闡述了財(cái)政收入分配職能等基礎(chǔ)理論內(nèi)容,其次分析了我國(guó)居民收入分配的差距,并對(duì)我國(guó)財(cái)政收入分配職能弱化的現(xiàn)狀進(jìn)行原因分析,最后結(jié)合分析的問題提出完善我國(guó)財(cái)政收入分配職能的對(duì)策。具體內(nèi)容如下:本文首先闡述了財(cái)政收入分配職能的理論基礎(chǔ),內(nèi)容包括:財(cái)政收入分配職能的涵義、財(cái)政介入收入分配領(lǐng)域的依據(jù)、財(cái)政實(shí)現(xiàn)收入分配職能的手段,包括稅收、社會(huì)保障和公共支出等以及財(cái)政調(diào)節(jié)收入分配的機(jī)理即這些手段如何作用于收入分配的。其次,本文分析我國(guó)財(cái)政調(diào)節(jié)收入分配的實(shí)踐,運(yùn)用基尼系數(shù)來反映我們目前較為嚴(yán)重的收入分配差距,分析我國(guó)財(cái)政收入分配職能存在弱化的表現(xiàn)和原因:主要表現(xiàn)在稅收、社會(huì)保障和公共支出在收入分配調(diào)節(jié)過程的弱化,具體原因有:稅收上稅制結(jié)構(gòu)的不合理、收入分配領(lǐng)域的稅收存在缺陷和“缺位”以及稅收征管工作不力;社會(huì)保障上支出比重低、范圍窄和統(tǒng)籌層次低;以公共教育支出為例的公共支出存在支出比重低和支出結(jié)構(gòu)不合理等問題。最后,針對(duì)我國(guó)財(cái)政收入分配存在弱化的問題,在明確強(qiáng)化我國(guó)收入分配職能的目標(biāo)和思路的基礎(chǔ)上,在稅收、社會(huì)保障支出和公共教育支出三方面提出相應(yīng)的對(duì)策。【英文摘要】Withthedeepeningofreformandopenandtheestablishingandperfectingofthesocialistmarketeconomicsysteminourcountry,theurbanandruralresidents’incomelevelismadelargely.Atthesame,becauseofthechangeofdistributionsystemandincentivemechanism,theincomedistributionpatternofourcountry’sresidentshasbeenchangedlargely,thegapofresidents’incomelevelhasappeared.Thelargegapofresidents’incomelevelhasbecometheimportantproblemwhichisharmfulforthesocial’sharmonyandstabilityandtheeconomic’sdevelopment.Thepublicfinanceinthemarketeconomicsystemhastheincomedistributionfunction.AccordingtotheChina’spractice,butthesystemofincomedistributionfunctionisnotperfect,even國(guó)內(nèi)外研究綜述
9-13
一、關(guān)于收入分配職能內(nèi)涵的研究
9-11
二、對(duì)我國(guó)財(cái)政收入分配職能弱化原因的研究
11-12
三、完善我國(guó)財(cái)政收入分配職能建議的研究
12
四、述評(píng)
12-13
第三節(jié)研究?jī)?nèi)容、思路和方法
13-14
一、研究?jī)?nèi)容和思路
13
二、研究方法
13-14
第二章財(cái)政收入分配職能的理論基礎(chǔ)
14-24
第一節(jié)收入分配職能是財(cái)政的重要職能
14-16
第二節(jié)財(cái)政介入收入分配的依據(jù)
16-17
第三節(jié)財(cái)政調(diào)節(jié)收入分配的手段和機(jī)理
17-24
一、稅收與收入分配
17-20
二、社會(huì)保障與收入分配
20-22
三、公共支出與收入分配
22-23
四、財(cái)政收入分配職能手段的選擇和搭配
23-24
第三章我國(guó)財(cái)政收入分配職能弱化的現(xiàn)狀
24-43
第一節(jié)基尼系數(shù)反映的收入分配差距
24-26
第二節(jié)我國(guó)財(cái)政收入分配職能弱化的表現(xiàn)和原因
26-43
一、稅收調(diào)節(jié)收入分配的弱化
26-34
二、社會(huì)保障調(diào)節(jié)收入分配的弱化
34-38
三、公共支出調(diào)節(jié)收入分配的弱化——以公共教育支出為例
38-43
第四章強(qiáng)化我國(guó)財(cái)政收入分配職能的對(duì)策
43-56
第一節(jié)強(qiáng)化我國(guó)財(cái)政收入分配職能的目標(biāo)和思路
43-45
一、強(qiáng)化我國(guó)財(cái)政收入分配職能的目標(biāo)
43-44
二、強(qiáng)化我國(guó)財(cái)政收入分配職能的思路
44-45
第二節(jié)強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)收入分配的對(duì)策
45-50
一、轉(zhuǎn)變和優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)
45
二、完善收入分配領(lǐng)域的稅收制度
45-47
三、適時(shí)開征具有收入分配效應(yīng)的稅收
47-49
四、提高稅收征管工作水平
49-50
第三節(jié)強(qiáng)化社會(huì)保障調(diào)節(jié)收入分配的對(duì)策
50-52
一、加大財(cái)政對(duì)社會(huì)保障支出的支持力度
50-51
二、擴(kuò)大社會(huì)保障制度的覆蓋面
51
三、提高社會(huì)保障的統(tǒng)籌層次
51-52
第四節(jié)強(qiáng)化公共教育支出調(diào)節(jié)收入分配的對(duì)策
52-56
一、加大財(cái)政對(duì)教育的支出和
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