師范學(xué)院崗位說明書

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱教授（研究員）四級崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)四級

一、教學(xué)工作

完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量［各學(xué)院認(rèn)定］,主講兩門及以上本專業(yè)

的主干課程（擔(dān)任公共課、基礎(chǔ)課的教師除外），主持省級及以上本科教

學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文和學(xué)生科研課題。專

工業(yè)技術(shù)四級職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。

作

二、學(xué)科建設(shè)

職

熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，參加學(xué)科建設(shè)的

責(zé)

工作，對初、中級職務(wù)的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極擔(dān)任本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶

及

頭人，為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)做出有益的貢獻(xiàn)。

任

三、科研工作

務(wù)

主持或者參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，主持或者指導(dǎo)研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及

社會發(fā)展中的課題，承擔(dān)學(xué)院交辦的學(xué)術(shù)交流及其他學(xué)術(shù)工作任務(wù)，按

計劃完成研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量100分。

四、其他教書育人工作

1.具有教授（研究員）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，積極參與教學(xué)研

究和科學(xué)研究，年度及聘期考核合格，基本合格和不合格者按照年度和

任

職聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

條

件

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱副高一級崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)五級

一、教學(xué)工作

完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量［各學(xué)院認(rèn)定］,主講兩門及以上本專業(yè)的主

干課程（擔(dān)任公共課、基礎(chǔ)課的教師除外），主持校級及以上本科教學(xué)質(zhì)量與

教學(xué)改革工程項(xiàng)目并取得良好成績，指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文和學(xué)生科研課題。

工

專業(yè)技術(shù)五級職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。

作

職二、學(xué)科建設(shè)

責(zé)

及熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，參加學(xué)科建設(shè)的工

任作，對初、中級職務(wù)的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，能為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

務(wù)

三、科研工作

主持或者參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，主持或者指導(dǎo)研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社

會發(fā)展中的課題，承擔(dān)學(xué)院交辦的學(xué)術(shù)交流及其他學(xué)術(shù)工作任務(wù)，按計劃完

成研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量95分。

四、其他教書育人工作

一、基本任職條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有副教授（副研究員）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，具有崗位所需的

專業(yè)、能力或者技能條件，具有良好的學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)道德和合作精神，具有與

任履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力；

職

條3.五級崗位須擔(dān)任副高職務(wù)滿4年及以上，年度及聘期考核合格；

件

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、具體任職條件（非教學(xué)院）

（一）直聘條件

在副高崗位上任職滿4年及以上，聘期或年度考核為合格及以上，同時

滿足表1中選項(xiàng)中的2項(xiàng)的直接進(jìn)入專業(yè)技術(shù)五級崗位。

（二）申報條件

任副高職務(wù)滿8年及以上，應(yīng)滿足表2所列的選項(xiàng)中的1項(xiàng)，任副高職

務(wù)滿6年及以上，不足8年的應(yīng)滿足表2所列選項(xiàng)中的2項(xiàng)；任副高職務(wù)滿

4及以上，不足6年的應(yīng)滿足表2所列的選項(xiàng)中的3項(xiàng)。

（三）破格條件

未達(dá)到上一等級專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本任職年限，但在現(xiàn)等級專業(yè)

技術(shù)崗位任職以來獲得國家級、?。ú浚┘壙萍汲晒剟罨蛘咂渌嘘P(guān)專業(yè)

技術(shù)工作獎勵的主要完成人（主研人員），其基本任職年限可以適當(dāng)放寬，

其它條件滿足直聘或申報條件：

（1）獲得國家級獎勵的，可以放寬2年；

（2）獲得?。ú浚┘壀剟畹?，可以放寬1年。

因同一項(xiàng)目或者工作獲得多項(xiàng)上述獎勵的不重復(fù)計算放寬年限。

獲得上述獎勵的主要完成人（主研人員）系指直接獲得上述獎勵設(shè)立機(jī)

構(gòu)獎勵的人員，不包括參與完成上述獎勵的項(xiàng)目或者工作、由獲得上述獎勵

的機(jī)構(gòu)另行獎勵的其他人員。

三、輔系列專業(yè)技術(shù)崗位參照執(zhí)行。

四、退休專業(yè)技術(shù)人員參照執(zhí)行。

表1首次專業(yè)技術(shù)五級崗位直聘條件

序號選項(xiàng)

1省級學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人后備人選

2省級研究中心的第一負(fù)責(zé)人

3省統(tǒng)編教材公開出版的排名前3名的作者

4省級教學(xué)成果一、二、三等獎排名前5、4、3者

5主持國家級課題1項(xiàng)

6主持省部級課題1項(xiàng)

第一作者（含通訊作者）發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI/EI收錄、以

7第一作者（含通訊作者）在學(xué)科級刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇（被

收錄的不重復(fù)計算）

國家科技發(fā)明、科技進(jìn)步、自然科學(xué)、人文社科獎一、二、

8三等獎個人排名前5名

省部級科學(xué)研究優(yōu)秀成果一、二、三等獎個人排名前5、4、3

9名

省部科技發(fā)明、科技進(jìn)步、自然科學(xué)、人文社科獎一、二、

10三等獎排名前5、4、3者

11國家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計專利獲得者

表2首次專業(yè)技術(shù)五級崗位申報條件

序號選項(xiàng)

1校級學(xué)科帶頭人（C崗及以上）

2校級教學(xué)成果一、二、三等獎排名前3、2、1者

3校級精品課程主持人

4自編教材公開出版排名前2名的作者

5主持省廳級課題1項(xiàng)

6主持校級課題2項(xiàng)

第一作者發(fā)表的全國中文核心期刊學(xué)術(shù)論文（文科4篇、理工

7科3篇、藝體2篇）

8第一作者的學(xué)術(shù)專著（不包括論文集和含他人的作品集）1部

9校、市級優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎排名前3、2、1者

10榮獲各行業(yè)省廳級及以上榮譽(yù)稱號

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱副高二級崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)六級

一、教學(xué)工作

完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量［各學(xué)院認(rèn)定］,主講兩門及以上本專業(yè)

的主干課程（擔(dān)任公共課、基礎(chǔ)課的教師除外），主持校級及以上本科教

學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文和學(xué)生科研課題。專

工業(yè)技術(shù)六級職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。

作

二、學(xué)科建設(shè)

職

責(zé)熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，參加學(xué)科建設(shè)

及

任的工作，對初、中級職務(wù)的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，能為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)作出

務(wù)貢獻(xiàn)。

三、科研工作

積極主持或者參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，主持或者指導(dǎo)研究解決經(jīng)濟(jì)

建設(shè)及社會發(fā)展中的課題，承擔(dān)學(xué)院交辦的學(xué)術(shù)交流及其他學(xué)術(shù)工作任

務(wù)，按計劃完成研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量90分。

四、其他教書育人工作

一、基本任職條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有副教授（副研究員）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，具有崗位所需

的專業(yè)、能力或者技能條件，具有良好的學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)道德和合作精神，

具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力；

任

3.六級崗位須擔(dān)任副高職務(wù)滿2年及以上，年度及聘期考核合格；

職

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

條

二、具體任職條件（非教學(xué)院）

件

（一）直聘條件

在副高崗位上任職滿2年及以上，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期及年度考核為合

格及以上，同時滿足表1中選項(xiàng)中的1項(xiàng)的直接進(jìn)入專業(yè)技術(shù)六級崗位

（二）申報條件

任副高職務(wù)滿6年及以上的應(yīng)滿足表2所列選項(xiàng)中的1項(xiàng)，任副高職

務(wù)滿4年，不足6年應(yīng)滿足表2所列的選項(xiàng)中的2項(xiàng)，任副高職務(wù)滿2

年，不足4年的應(yīng)滿足表2所列的選項(xiàng)中的3項(xiàng)。

（三）破格條件

未達(dá)到上一等級專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本任職年限，但在現(xiàn)等級

專業(yè)技術(shù)崗位任職以來獲得國家級、?。ú浚┘壙萍汲晒剟罨蛘咂渌?/p>

有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作獎勵的主要完成人（主研人員），其基本任職年限可

以適當(dāng)放寬，其它條件滿足直聘或申報條件：

（1）獲得國家級獎勵的，可以放寬2年；

（2）獲得省（部）級獎勵的，可以放寬1年。

因同一項(xiàng)目或者工作獲得多項(xiàng)上述獎勵的不重復(fù)計算放寬年限。

獲得上述獎勵的主要完成人（主研人員）系指直接獲得上述獎勵設(shè)

立機(jī)構(gòu)獎勵的人員，不包括參與完成上述獎勵的項(xiàng)目或者工作、由獲得

上述獎勵的機(jī)構(gòu)另行獎勵的其他人員。

三、輔系列專業(yè)技術(shù)崗位參照執(zhí)行。

四、退休專業(yè)技術(shù)人員參照執(zhí)行。

表1首次專業(yè)技術(shù)六級崗位直聘條件

序選項(xiàng)

號

1省級學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人后備人選

2省級研究中心的第一負(fù)責(zé)人

3省統(tǒng)編教材公開出版的排名前3名的作者

4省級教學(xué)成果一、二、三等獎排名前5、4、3者

5主持國家級課題1項(xiàng)

6主持省部級課題1項(xiàng)

第一作者（含通訊作者）發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI/EI收錄、以第

7一作者（含通訊作者）在學(xué)科級刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇（被收錄

的不重復(fù)計算）

8國家科技發(fā)明、科技進(jìn)步、自然科學(xué)、人文社科獎一、二、三等

獎個人排名前5名

省部級科研究優(yōu)秀成果一、二、三等獎排名前5、4、3者

9

省部科技發(fā)明、科技進(jìn)步、自然科學(xué)、人文社科獎一、二、三等

10獎排名前5、4、3者

11國家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計專利獲得者

表2首次專業(yè)技術(shù)六級崗位申報條件

序號選項(xiàng)

1校級學(xué)科帶頭人（C崗及以上）

2校級教學(xué)成果一、二、三等獎排名前3、2、1者

3校級精品課程的主持人

4自編教材公開出版排名前2名的作者

5主持省廳級課題1項(xiàng)

6主持校級課題2項(xiàng)

第一作者（含通訊作者）發(fā)表的全國中文核心期刊學(xué)術(shù)論文（文

7科4篇、理工科3篇、藝體2篇）

8第一作者的學(xué)術(shù)專著（不包括論文集和含他人的作品集）1部

9校、市級優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎排名前3、2、1者

10榮獲各行業(yè)省廳級及以上榮譽(yù)稱號

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱副高三級崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)七級

一、教學(xué)工作

完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量［各學(xué)院認(rèn)定］,主講兩門及以上本專業(yè)

的主干課程（擔(dān)任公共課、基礎(chǔ)課的教師除外），主持校級及以上本科教

學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文和學(xué)生科研課題。專

工業(yè)技術(shù)七級職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。

作

二、學(xué)科建設(shè)

職

責(zé)熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，參加學(xué)科建設(shè)

及

任的工作，對初、中級職務(wù)的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，能為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)作出

務(wù)貢獻(xiàn)。

三、科研工作

主持或者參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，主持或者指導(dǎo)研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)

及社會發(fā)展中的課題，承擔(dān)院交辦的學(xué)術(shù)交流及其他學(xué)術(shù)工作任務(wù)，按

計劃完成研究任務(wù)，并且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量80分。

四、其他教書育人工作

具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，完成本職工作，積極參與教學(xué)

任研究和科學(xué)研究，年度及聘期考核合格（基本合格和不合格者按照學(xué)校

職

年度和聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

條

件

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱黑位崗位等級專業(yè)技術(shù)八級

一、教學(xué)工作

完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量［各學(xué)院認(rèn)定］,主講一門本專業(yè)的主要課

程，積極參加校級及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，積極指導(dǎo)學(xué)

工生科研課題。專業(yè)技術(shù)八級職員應(yīng)完成完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。

作

職二、科研工作

責(zé)

參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目和科研課題，按計劃完成科學(xué)研究任務(wù)，并且

及

任在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量70分。

務(wù)

三、其他教書育人工作

（一）直聘條件

任中級職務(wù)滿10年及以上，完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù)，聘

期及年度考核為合格及以上的直接進(jìn)入專業(yè)技術(shù)八級崗位。

（二）申報條件

應(yīng)具備下列條件：

任

在中級崗位上任職滿年及以上，聘期或歷年考核為合格及以上，滿

職4

條足表1中選項(xiàng)中的1項(xiàng)，并根據(jù)應(yīng)聘人員的科研、教學(xué)、管理等成果，按

件

《崗位設(shè)置與全員聘任實(shí)施細(xì)則》中的排序原則進(jìn)行排序。

（三）破格條件

未達(dá)到上一等級專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本任職年限，但在現(xiàn)等級專業(yè)

技術(shù)崗位任職以來獲得國家級、?。ú浚┘壙萍汲晒剟罨蛘咂渌嘘P(guān)專

業(yè)技術(shù)工作獎勵的主要完成人（主研人員），其基本任職年限可以適當(dāng)放

寬，其它條件滿足直聘或申報條件：

（1）獲得國家級獎勵的，可以放寬2年；

（2）獲得?。ú浚┘壀剟畹模梢苑艑?年。

因同一項(xiàng)目或者工作獲得多項(xiàng)上述獎勵的不重復(fù)計算放寬年限。

獲得上述獎勵的主要完成人（主研人員）系指直接獲得上述獎勵設(shè)立機(jī)

構(gòu)獎勵的人員，不包括參與完成上述獎勵的項(xiàng)目或者工作、由獲得上述獎

勵的機(jī)構(gòu)另行獎勵的其他人員。

表1首次專業(yè)技術(shù)八級崗位申報條件

序號選項(xiàng)

1校級教學(xué)成果一、二、三等獎排名前4、3、2者

2主持省廳級項(xiàng)目一項(xiàng)及以上

3主持校級項(xiàng)目2項(xiàng)及以上

4省統(tǒng)編教材公開出版的排名前5名的作者

第一作者發(fā)表的全國中文核心期刊學(xué)術(shù)論文（文科2篇、理

5

工科1篇）

第一作者發(fā)表的全國中文一般期刊學(xué)術(shù)論文（文科4篇、理

6

工科2篇）

校、市級優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎排名前4、3、2者

7

校級及以上精品課程主要參與者

8

校學(xué)術(shù)梯隊(duì)成員或“E+X”人才

9

10榮獲各行業(yè)省廳級及以上榮譽(yù)稱號

11其它同等申報條件

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱二照位崗位等級專業(yè)技術(shù)九級

一、教學(xué)工作

完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量［各學(xué)院認(rèn)定］,主講一門本專業(yè)的主要課

程，積極參加校級及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，積極指導(dǎo)學(xué)

工生科研課題。專業(yè)技術(shù)九級職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。

作

二、科研工作

職

責(zé)參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目和科研課題，按計劃完成科學(xué)研究任務(wù)，并且

及

任在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量60分。

務(wù)

三、其他教書育人工作

（一）直聘條件

任中級職務(wù)滿6年及以上，完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù)，聘期

及年度考核為合格及以上的直接進(jìn)入專業(yè)技術(shù)九級崗位。

（二）申報條件

任

任中級職務(wù)滿年及以上，聘期及年度考核為合格及以上，同時滿足

職2

條表1中選項(xiàng)中的1項(xiàng)，并根據(jù)應(yīng)聘人員的科研、教學(xué)、管理等成果，按《崗

件

位設(shè)置與全員聘任實(shí)施細(xì)則》中的排序原則進(jìn)行排序。

（三）破格條件

未達(dá)到上一等級專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本任職年限，但在現(xiàn)等級專

業(yè)技術(shù)崗位任職以來獲得國家級、?。ú浚┘壙萍汲晒剟罨蛘咂渌嘘P(guān)

專業(yè)技術(shù)工作獎勵的主要完成人（主研人員），其基本任職年限可以適當(dāng)

放寬，其它條件滿足直聘或申報條件：

（1）獲得國家級獎勵的，可以放寬2年；

（2）獲得省（部）級獎勵的，可以放寬1年。

因同一項(xiàng)目或者工作獲得多項(xiàng)上述獎勵的不重復(fù)計算放寬年限。

獲得上述獎勵的主要完成人（主研人員）系指直接獲得上述獎勵設(shè)立

機(jī)構(gòu)獎勵的人員，不包括參與完成上述獎勵的項(xiàng)目或者工作、由獲得上述

獎勵的機(jī)構(gòu)另行獎勵的其他人員。

表1首次專業(yè)技術(shù)九級崗位申報條件

序號選項(xiàng)

1校級教學(xué)成果一、二、三等獎排名前5、4、3者

2主持省廳級項(xiàng)目一項(xiàng)或主研2項(xiàng)

3主持校級項(xiàng)目2項(xiàng)

4自編教材公開出版排名前5名的作者

5校級及以上精品課程主要參與者

6校、市級優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎排名前5、4、3者

第一作者發(fā)表的全國中文核心期刊學(xué)術(shù)論文一篇

7

第一作者發(fā)表的全國中文一般期刊學(xué)術(shù)論文（文科3篇、理工科

82篇）

9校學(xué)術(shù)梯隊(duì)成員或“E+X”人才

10榮獲各行業(yè)省廳級及以上榮譽(yù)稱號

11其它同等申報條件

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱二濡立崗位等級專業(yè)技術(shù)十級

一、教學(xué)工作

完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量［各學(xué)院認(rèn)定］,主講一門本專業(yè)的主要

課程，積極參加校級及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，積極指

工

作導(dǎo)學(xué)生科研課題。專業(yè)技術(shù)十級職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。

職二、科研工作

責(zé)

及參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目和科研課題，按計劃完成科學(xué)研究任務(wù)，并

任

務(wù)且在聘期內(nèi)年均至少完成科研工作量50分。

三、其他教書育人工作

1.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，完成本職工作，積極參與教

學(xué)研究和科學(xué)研究，年度及聘期考核合格（基本合格和不合格者按照年

度和聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

任

職

條

件

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱「腎位崗位等級專業(yè)技術(shù)十一級

完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量［各學(xué)院認(rèn)定］,主講一門本專業(yè)的主要

課程，積極參加校級及以上本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，完成其

工

作他教書育人工作，專業(yè)技術(shù)十一級職員應(yīng)完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。

職

責(zé)

及

任

務(wù)

具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并任職滿2年，完成本職工作，積極參

與教學(xué)研究和科學(xué)研究，年度及聘期考核合格，并根據(jù)應(yīng)聘人員的科研、

教學(xué)、管理等成果，按《崗位設(shè)置與全員聘任實(shí)施細(xì)則》中的排序原則

進(jìn)行排序。

彳任

職

條

件

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱二鬣位崗位等級專業(yè)技術(shù)十二級

完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量［各學(xué)院認(rèn)定］,主講一門本專業(yè)的主要

課程，積極參加校級及以上教學(xué)建設(shè)與改革項(xiàng)目，完成其他教書育人工

作。專業(yè)技術(shù)十二級職員應(yīng)完成完成其應(yīng)聘崗位的工作任務(wù)。

工

作

職

責(zé)

及

任

務(wù)

1.具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并聘任，全職在校工作，工作量飽滿，

積極參與教學(xué)研究和科學(xué)研究，年度及聘期考核合格（基本合格和不合

格者按照年度和聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

任

職

條

件

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱五級職員崗位崗位等級管理崗位五級

1、認(rèn)真貫徹上級和學(xué)校精神。

工2、認(rèn)真研究本單位工作，在職權(quán)范圍內(nèi)做好常規(guī)工作，做好內(nèi)部管

作理和負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)工作的指導(dǎo)，并創(chuàng)造性地開展工作。

職3、完成上級和學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

責(zé)4、完成管理育人工作。

及

任

務(wù)

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任本職工作的組織能力、文化水

平和專業(yè)知識。

2、具有五年以上工齡和兩年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷。

3、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。擔(dān)任教學(xué)、科研、人事工作崗

位的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有正高級職稱，教學(xué)院正處級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有

任高級職稱，重點(diǎn)學(xué)科的院長應(yīng)當(dāng)具有教授職稱。

職

條4、身體健康，能夠勝任所擔(dān)負(fù)的工作。

件

5、年度和聘期考核合格。

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱六級職員崗位崗位等級管理崗位六級

1、在正職的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對正職負(fù)責(zé)。

2、對自己分管的工作負(fù)責(zé)，并創(chuàng)造性地開展工作，當(dāng)好助手。

3、完成上級和學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工

作4、完成管理育人工作。

職

責(zé)

及

任

務(wù)

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任本職工作的組織

能力、文化水平和專業(yè)知識。

2、具有五年以上工齡和兩年以上高等學(xué)校工作經(jīng)歷。

3、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5、身體健康，能夠勝任所擔(dān)負(fù)的工作。

任6、年度和聘期考核合格。

職

條

件

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱七級職員崗位崗位等級管理崗位七級

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識；

2、工作中嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，能獨(dú)立完成工作任務(wù)（具體工作任務(wù)

由校內(nèi)各單位制訂）；

工

作3、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；

職4、完成管理育人工作。

責(zé)

及

任

務(wù)

一、基本任職條件

具備較高的政治素質(zhì)和政策水平；遵守憲法和法律；具有良好的品行；

具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，

能夠滿負(fù)荷工作；一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度；在八級職員崗位上

任

任職滿年以上。年度和聘期考核合格（基本合格和不合格者按照年度和

職3

條聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

件

二、具體任職條件

由各用人單位在不低于學(xué)校基本條件的前提下，制定具體任職條件，

報學(xué)校聘用委員會管理工作組審定。

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱八級職員崗位崗位等級管理崗位八級

1、積極參加政策理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；

2、積極主動的完成本職工作；

3、積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

工4,完成管理育人工作。

作

職

責(zé)

及

任

務(wù)

一、基本任職條件

具備較高的政治素質(zhì)和政策水平；遵守憲法和法律；具有良好的品

行；具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；具有適應(yīng)崗位要求的身體

條件，能夠滿負(fù)荷工作；一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋辉诰偶壜?/p>

任

職員崗位上任職滿3年以上。年度和聘期考核合格（基本合格和不合格者

條按照年度和聘期屆滿考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

件

二、具體任職條件

由各用人單位在不低于學(xué)校基本條件的前提下，制定具體任職條件，

報學(xué)校聘用委員會管理工作組審定。

XX師范學(xué)院崗位說明書

單位（蓋章）：XX師范學(xué)院

崗位名稱九級職員崗位崗位等級管理崗位九級

1、積極參加政策理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；

工2、積極主動的完成本職工作；

作3、積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

職

責(zé)4,完成管理育人工作。

及

任

務(wù)

一、基本任職條件

具備較高的政治素質(zhì)和政策水平；遵守憲法和法律；具有良好的品

行；具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；具有適應(yīng)崗位要求的身體

條件，能夠滿負(fù)荷工作；一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；在九級職

員崗位上任職滿3年以上。年度和聘期考核合格（基本合格和不合格者

任按照年度和