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2024年經(jīng)濟師考試-初級經(jīng)濟師歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案(圖片大小可自由調(diào)整)第1卷一.參考題庫(共25題)1.返還原物請求權(quán)2.按照屬性劃分,品牌分為()。A、制造商B、產(chǎn)品品牌C、企業(yè)品牌D、組織品牌E、中間商品牌3.召集若干專家,通過開會討論、思想碰撞進行決策的方法稱為()。A、頭腦風(fēng)暴法
B、德爾菲法
C、借鑒法
D、專家調(diào)查法4.()是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和,是對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。A、經(jīng)濟制度B、經(jīng)濟體制C、生產(chǎn)關(guān)系D、生產(chǎn)資料所有制5.員工培訓(xùn)的實施具體內(nèi)容是()。A、分析員工培訓(xùn)需求,評估員工培訓(xùn)結(jié)果B、分析員工培訓(xùn)需求,實行員工培訓(xùn)計劃C、確定員工培訓(xùn)目標(biāo),制定員工培訓(xùn)計劃D、實行員工培訓(xùn)計劃,評估員工培訓(xùn)結(jié)果6.某軟件開發(fā)公司,三年前,招聘招收了剛剛畢業(yè)的學(xué)計算機的王某和趙某,人事經(jīng)理決定讓他們從事計算機軟件的推銷工作。從工作申請表和面試等人事資料看,王某和趙某雖然都想從事這項推銷工作,但他們之間明顯地表現(xiàn)出個體差異來。王某很顯然是外傾性格,熱情、開朗、善交際、積極主動;而趙某則表現(xiàn)出內(nèi)傾性格,愛思考、不愿與人多說話,喜歡獨處。 一年后王某看起來很快適應(yīng)了銷售工作,得心應(yīng)手成績出色,工作局面已經(jīng)打開,不久將提升為部門經(jīng)理;而趙某雖然也能完成交給的任務(wù),但缺乏主動性和積極性。此后不久,趙某就找人事經(jīng)理談話,說他不想干了,準(zhǔn)備辭職。人事經(jīng)理讓他說出理由,趙某也說不出個原因來。 但其中有一點,人事經(jīng)理已領(lǐng)悟出來,那就是趙某的性格可能不適合銷售工作。因此人事經(jīng)理在私下了解到,趙某有很強的鉆研精神,很善于搞些發(fā)明創(chuàng)造。據(jù)說,他在中學(xué)時還獲得少年科技發(fā)明獎,這種創(chuàng)造沖動他一直保持著。 因此這位人事經(jīng)理與總經(jīng)理商談之后,把趙某單獨請到家里,吃完飯后,與他長談了一次,最后決定讓他去研究開發(fā)部。在趙某調(diào)到研究開發(fā)部的年底,他的兩項發(fā)明已為公司創(chuàng)收了三十多萬元。在此案例中的信息溝通屬于()A、輪狀溝通B、下行溝通C、上行溝通D、橫向溝通7.關(guān)于單位為職工繳存的住房公積金的列支方式,下列說法正確的有()。A、機關(guān)在預(yù)算中列支B、事業(yè)單位由財政部門核定收支后,在預(yù)算或者費用中列支C、企業(yè)在預(yù)算中列支D、企業(yè)在成本中列支E、機關(guān)在成本中列支8.在企業(yè)的技術(shù)改造各個層次中,()主要表現(xiàn)為科學(xué)技術(shù)的運用。A、表層技術(shù)改造B、內(nèi)層技術(shù)改造C、中層技術(shù)改造D、深層技術(shù)改造9.下列各項不屬于經(jīng)營活動分析原則的是()。A、從客觀實際出發(fā)B、利益最大化原則C、堅持實事求是的原則D、堅持發(fā)展、辯證的觀點10.以外幣表示的,用以進行國際清償?shù)闹Ц妒侄魏唾Y產(chǎn)是()。A、外匯B、國際儲備C、國際資產(chǎn)D、政府資產(chǎn)11.農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計中,“從事家庭經(jīng)營的勞動力”指標(biāo)是指()的勞動力。A、年內(nèi)6個月以上時間在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)從事家庭經(jīng)營B、年內(nèi)9個月以上時間在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)從事家庭經(jīng)營C、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動力不計入其中D、必須是從事農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營12.根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出不超過()的14%的部分,準(zhǔn)予扣除。A、工資福利總額
B、工資薪金總額
C、職工繳納社會保險費總額
D、職工繳納個人所得稅總額13.金融企業(yè)以發(fā)行普通股方式籌集資本金的優(yōu)點是()。A、發(fā)行手續(xù)相對簡便B、不會使股東控制權(quán)削弱C、無固定的股息負(fù)擔(dān)D、有固定的償還期14.決定和影響勞動生產(chǎn)率高低的因素主要是()。A、國家政策B、生產(chǎn)資料的質(zhì)量和效能C、科學(xué)技術(shù)發(fā)展及其在生產(chǎn)中的應(yīng)用D、生產(chǎn)過程的社會組織形式E、勞動者的平均熟練程度15.狂喜表現(xiàn)了()情緒狀態(tài)A、表情B、心境C、激情D、應(yīng)激16.目前農(nóng)村中小學(xué)收費的政策包括()。A、不收取任何費用B、除按規(guī)定收取作業(yè)本費、寄宿生住宿費和向自愿在校就餐學(xué)生收取伙食費外,嚴(yán)禁再向?qū)W生收取其他任何費用C、取消規(guī)定以外的所有收費項目D、對所用學(xué)生一視同仁E、不可以收取課本費17.下列哪些情形適合分權(quán)()A、較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大B、組織中較高管理層次制定決策的范圍越寬,涉及職能越多C、如果上級對下級的決策沒有任何控制D、較低管理層制定決策只影響該部門日常管理E、較高管理層決策數(shù)目越多18.隨機抽樣不包括()。A、等距離抽樣B、整群隨機抽樣C、便利抽樣D、判斷抽樣E、滾雪球抽樣19.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是()A、職務(wù)職權(quán)B、組織機構(gòu)C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力D、制度規(guī)范20.根據(jù)國家法律的要求,要對特殊就業(yè)群體實施的平等就業(yè)措施,特殊群體是指()。A、婦女B、少數(shù)民族勞動者C、殘疾人D、高學(xué)歷勞動力E、傳染病痛原攜帶者21.回購協(xié)議的實質(zhì)是()。A、以證券做抵押的資金借貸B、直接的證券借貸C、直接的證券買賣D、間接的證券交易22.招募外包23.績效評價一般包括()。A、目標(biāo)評價B、財務(wù)評價C、結(jié)果與影響評價D、資源配置評價24.授信人在進行授信活動時,獨自對受信人的資信狀況和履約能力進行調(diào)查,這種活動是指()。A、征信B、守信C、誠信D、授信25.不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計原則的是()A、公平性原則
B、適度性原則
C、競爭性原則
D、團隊性原則第2卷一.參考題庫(共25題)1.企業(yè)利潤總額是將()相加。再減支營業(yè)外支出所得的數(shù)額。A、營運利潤B、投資凈收益C、營業(yè)外收入D、管理費用E、財務(wù)費用2.下列不屬于財產(chǎn)基本險保險責(zé)任的為:()A、火災(zāi)B、雷擊C、地面突然下陷D、飛行物體墜落3.房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè),按服務(wù)內(nèi)容可分為()。A、建筑設(shè)計
B、房地產(chǎn)估價
C、房地產(chǎn)咨詢
D、城市規(guī)劃
E、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)4.()在質(zhì)量管理中的作用主要是抓住影響質(zhì)量的關(guān)鍵性問題。A、因果分析圖B、排列圖C、對策表D、特性要因圖5.劃分貨幣層次的重要依據(jù)是金融資產(chǎn)的()A、兌換性B、還原性C、流動性D、穩(wěn)定性6.商品具有使用價值和價值兩個屬性,是由()所決定的。A、勞動的差異性B、勞動的二重性C、生產(chǎn)和交換D、生產(chǎn)和消費7.員工培訓(xùn)目標(biāo)包括三個基本要素,即內(nèi)容要素、條件要素和()A、標(biāo)準(zhǔn)要素B、業(yè)績要素C、需求要素D、結(jié)果要素8.許可申請事項屬于本行政機關(guān)()的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。A、職權(quán)范圍B、申請材料齊全C、符合法定形式D、或者申請人按照本行政機關(guān)的要求提交全部補正申請材料9.在人身保險中,被保險人死亡()。A、保險合同終止B、死亡保險的合同終止C、保險合同繼續(xù)D、無法確定10.市場調(diào)查報告11.減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作必須堅持的基本方針有()。A、堅持加快推進配套改革B、堅持多予少取、努力給農(nóng)民更多實惠C、堅持興辦農(nóng)村各項事業(yè)必須與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)D、堅持充分尊重農(nóng)民民主權(quán)利12.政策性銀行包括()A、中國進出口銀行B、國家開發(fā)銀行C、北京銀行D、中國人民銀行13.下列關(guān)于社會主義經(jīng)濟制度建立的客觀必然性的說法正確的是()A、是社會主義建設(shè)規(guī)律的必然結(jié)果B、是生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)規(guī)律作用的必然結(jié)果C、是經(jīng)濟基礎(chǔ)一定要適應(yīng)上層建筑規(guī)律作用的必然結(jié)果D、是國家壟斷資本主義運動規(guī)律的必然結(jié)果14.金融體系的基本構(gòu)成要素不包括()。A、貨幣流通B、商品經(jīng)濟C、金融中介D、金融市場15.某商業(yè)銀行以發(fā)行普通股的形式籌集資本,在開業(yè)時實際收到投資者的資本金10億元,開業(yè)后一年的稅后利潤是500萬元。試分析回答:根據(jù)我國的銀行制度,該銀行第一年的法定盈余公積金應(yīng)為()元。A、10萬
B、1億
C、50萬
D、500萬16.在凱恩斯的貨幣需求函數(shù)中,為防意外而保持部分貨幣的需求稱為()。A、交易性貨幣需求B、投資性貨幣需求C、預(yù)防性貨幣需求D、投機性貨幣需求17.某機械設(shè)備股份有限公司2009年和2010年主要財務(wù)數(shù)據(jù)如表3所示(單位:億元)。 該公司2010年度的存貨周轉(zhuǎn)率為()。A、0.8
B、1.2
C、2.6
D、418.下列關(guān)于稅制要素的表述中,正確的有()。A、納稅人不同是一種稅區(qū)別于另一種稅的最主要標(biāo)志
B、征稅對象體現(xiàn)著各種稅的征稅范圍
C、計稅依據(jù)是從量的方面對征稅所作的規(guī)定,是征稅對象量的表現(xiàn)
D、稅目代表征稅的深度
E、劃分稅目的主要作用之一是進一步明確征稅范圍19.誰主張誰舉證是舉證責(zé)任分配的一般原則,行政訴訟也不例外。20.主要針對特定組織中員工的特殊表現(xiàn)進行事前事后的測量,這些表現(xiàn)可能會因為組織特性不同而有較大差異的員工援助計劃測量方式是指()A、成本一效益分析B、過程評估C、臨床評估D、共同委托21.下列選項中,屬于發(fā)布招聘廣告階段歧視的是()A、戶籍歧視B、性格歧視C、健康歧視D、經(jīng)驗歧視22.通過工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè),經(jīng)營管理過程中存在的問題,為企業(yè)進行有效的診斷提供依據(jù)的規(guī)范性文件稱為()A、工作說明書
B、工作分析報告
C、任職規(guī)范
D、崗位職責(zé)說明書23.根據(jù)材料,回答下列問題。 該銀行月前超額準(zhǔn)備金為()萬元。A、550B、350C、250D、10024.某房地產(chǎn)開發(fā)商于2007年1月1日以8000萬元的價格取得一宗房地產(chǎn)開發(fā)用地,土地面積1公頃,用途為寫字樓,容積率為4,土地使用期限為法定最高年限,現(xiàn)正進行開發(fā)建設(shè),預(yù)計2010年1月1日建成交付使用。該房地產(chǎn)開發(fā)項目的樓面地價為()元/平方米。A、1000B、2000C、4000D、800025.銀行匯票,銀行本票的出票人和銀行承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章,應(yīng)為該銀行規(guī)定使用的專用章并加蓋()或其授權(quán)經(jīng)辦人的名章。A、出納人員B、財務(wù)主管C、法定代表人D、黨委書記第3卷一.參考題庫(共25題)1.基本企業(yè)制度包括()。A、無限公司B、有限公司C、單個業(yè)主制企業(yè)D、合伙制企業(yè)E、公司制企業(yè)2.下列關(guān)于協(xié)商解除勞動合同的說法正確的是()。A、協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經(jīng)濟補償金,最多不超過6個月B、雇主和雇員均可以主動向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧雍贤P(guān)系的請求C、只要達成協(xié)議,就能解除合同D、協(xié)議解除只要達成協(xié)議,即可即時解除,但須提前通知3.在我國,狹義的民事訴訟法指()頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月4.在職位薪酬體系設(shè)計的基本步驟中,工作評價主要是為了解決薪酬的()問題A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、外部競爭性D、內(nèi)部競爭性5.在年初薪酬調(diào)整時,將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場預(yù)期水平的是()戰(zhàn)略。A、市場領(lǐng)先B、市場跟隨C、市場滯后D、混合策略6.華星股份公司2012年度稅前利潤為600萬元,公司2011年虧損50萬元。發(fā)行在外優(yōu)先股為10萬股,每股面值10元,年股利率為15%,發(fā)行在外普通股100萬股。公司利潤分配比例為:法定盈余公積10%,公益金5%,任意盈余公積30%。假設(shè)該公司所得稅率為30%,則2012年度稅后利潤為()萬元。A、360B、385C、390D、4207.提高法定存款準(zhǔn)備金率,會使商業(yè)銀行的信用能力()。A、提高B、下降C、不受影響D、變幻不定8.下列關(guān)于企業(yè)說法正確的有()A、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長遠規(guī)劃B、企業(yè)在集體化階段以擴大市場尋求新的領(lǐng)域為目標(biāo)C、企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢D、企業(yè)在精細(xì)階段缺乏創(chuàng)新E、企業(yè)也在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線9.社會保障包括()。A、社會服務(wù)B、社會救濟C、社會優(yōu)撫D、社會福利E、社會保險10.下列薪酬項目中,屬于個人獎勵計劃的有()。A、計件制
B、傭金制
C、收益分享計劃
D、計時制
E、行為鼓勵計劃11.對于申請執(zhí)行的具體行政行為,人民法院應(yīng)當(dāng)進行合法性審查。12.公路貨流可以按照不同的類型分類,按貨物運輸?shù)攸c分類的是()。A、過境貨流B、區(qū)間貨流C、中轉(zhuǎn)貨流D、順向貨流13.德國的財政轉(zhuǎn)移支付實行()的模式。A、橫向轉(zhuǎn)移B、縱向轉(zhuǎn)移C、縱向與橫向轉(zhuǎn)移相結(jié)合D、預(yù)算補助金14.()險種不屬于我國《機動車保險條款》中規(guī)定的附加險范疇。A、車輛損失險B、玻璃單獨破損險C、全車盜搶險D、車輛停駛損失險15.在心理契約的特點中,心里契約的本質(zhì)是一種心里期望,它會隨著工作的社會環(huán)境以及個體心態(tài)的交化而發(fā)生改變屬于()A、可預(yù)測性B、主觀性C、不確定性D、動態(tài)性16.村民王剛承包耕地10畝,分為甲、乙兩塊,其基本情況如表1-1所示。 請根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟原理及生態(tài)經(jīng)濟效益指標(biāo),結(jié)合以下各小題情況,分析并解答。村民王剛今年在水澆地上收獲糧食2400千克,在旱地上收獲糧食1000千克。則王剛甲乙兩塊承包的土地生產(chǎn)率分別為()。A、甲地380千克/畝,乙地240千克/畝B、甲地400千克/畝,乙地250千克/畝C、甲地450千克/畝,乙地240千克/畝D、甲地470千克/畝,乙地260千克/畝17.在社會主義市場經(jīng)濟條件下,農(nóng)業(yè)企業(yè)是()。A、非法人經(jīng)濟組織B、獨立的商品消費者C、非商品生產(chǎn)主體D、獨立的商品生產(chǎn)者18.觀察法的優(yōu)點主要有()。A、成本低B、經(jīng)濟實用C、易操作D、適合腦力勞動E、適用緊急情況的間歇性工作19.企業(yè)之所以出現(xiàn),正是因為企業(yè)在某種狀態(tài)下,可將外部的市場交易行為變成企業(yè)內(nèi)部()的合作和交換行為,組織管理費用低于市場的交易費用。A、有交易B、有組織C、有計劃D、有監(jiān)督E、有獎懲20.某公司連續(xù)5年于每年年初存入100萬元作為住房基金,銀行存款利率為10%。則該公司在第5年末一次獲得本利和為()。A、580.1B、671.6C、653.2D、756.921.不屬于市場因素的是()A、供求B、競爭C、比價D、文化22.根據(jù)實際經(jīng)驗進行配額抽樣,大致可以分為哪幾個步驟?23.發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟應(yīng)以()手段為主。A、計劃B、經(jīng)濟調(diào)控C、法律調(diào)控D、行政調(diào)控24.下列消費品中,屬于消費稅征稅范圍的有()。A、服裝B、高爾夫球及球具C、護膚護發(fā)品D、高檔手表E、木制一次性筷子25.根據(jù)勞動合同法,有權(quán)確認(rèn)勞動合同無效的是()。A、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
B、用人單位的上級主管部門
C、勞動合同履行地勞動行政部門
D、人民法院第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案: 是指所有權(quán)人以及其他物權(quán)人依法享有的要求無權(quán)占有其物或侵奪其物的人返還該物的請求權(quán)。2.參考答案:B,C,D3.參考答案:A4.參考答案:B5.參考答案:C6.參考答案:B7.參考答案:A,B,D8.參考答案:B9.參考答案:B10.參考答案:A11.參考答案:A12.參考答案:B13.參考答案:C14.參考答案:B,C,D,E15.參考答案:C16.參考答案:B,C,D17.參考答案:A,C,D18.參考答案:C,D,E19.參考答案:D20.參考答案:A,B,C,E21.參考答案:A22.參考答案: 是把招募的任務(wù)委托給中介機構(gòu)或
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