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第頁共頁綜掘一隊工程質(zhì)量管理制度及考核辦法范本第一章總則第一條為提高綜掘一隊工程質(zhì)量,確保工程建設(shè)質(zhì)量達到國家標準要求,規(guī)范工程質(zhì)量管理行為,制定本制度及考核辦法。第二章工程質(zhì)量管理制度第二條綜掘一隊工程質(zhì)量管理制度包括以下內(nèi)容:1.質(zhì)量目標:明確綜掘一隊工程質(zhì)量的總體目標,并將其落實到各個具體項目中。2.質(zhì)量組織體系:明確質(zhì)量管理職責和部門,建立質(zhì)量組織體系,確保質(zhì)量管理工作的有效開展。3.質(zhì)量管理規(guī)定:制定質(zhì)量管理的具體規(guī)定,包括質(zhì)量檢查、質(zhì)量控制、質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量評價等。4.質(zhì)量控制措施:制定質(zhì)量控制的具體措施,包括工程設(shè)備的選購和使用、工藝的優(yōu)化和改進等。5.質(zhì)量管理資料:建立完善的質(zhì)量管理資料檔案,包括工程設(shè)計文件、工程施工方案和質(zhì)量檢查報告等。6.質(zhì)量改進措施:制定質(zhì)量改進的具體措施,包括組織質(zhì)量培訓、開展質(zhì)量獎懲等。7.監(jiān)督檢查與考核:建立監(jiān)督檢查與考核機制,對工程質(zhì)量管理進行監(jiān)督和考核,確保制度的有效執(zhí)行。第三章質(zhì)量責任與權(quán)利第三條綜掘一隊工程質(zhì)量責任人應(yīng)當具備以下條件:1.具有相關(guān)工程技術(shù)背景及專業(yè)知識,了解國家質(zhì)量標準和工程質(zhì)量管理的要求。2.具有豐富的工程實踐經(jīng)驗,能夠熟練運用各種質(zhì)量管理方法和手段。3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和指導質(zhì)量管理工作。第四條綜掘一隊工程質(zhì)量責任人應(yīng)當承擔以下責任:1.組織制定工程質(zhì)量管理制度和規(guī)范,確保其有效實施。2.組織實施工程質(zhì)量檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。3.組織開展工程質(zhì)量培訓和教育,提高工作人員的質(zhì)量意識。4.審核工程質(zhì)量相關(guān)文件,確保質(zhì)量文件的準確和完整。第四章質(zhì)量管理考核辦法第五條綜掘一隊工程質(zhì)量管理考核的主要內(nèi)容包括以下方面:1.質(zhì)量目標完成情況:對工程質(zhì)量目標的完成情況進行評估,包括質(zhì)量合格率、質(zhì)量投訴率等。2.質(zhì)量管理措施落實情況:對質(zhì)量管理的具體措施的落實情況進行評估,包括質(zhì)量管理規(guī)定的執(zhí)行情況、質(zhì)量監(jiān)督和檢查的開展情況等。3.質(zhì)量改進效果評價:對工程質(zhì)量改進措施的實施效果進行評價,包括質(zhì)量改進措施的實施效果和質(zhì)量水平的提升情況等。第六條綜掘一隊工程質(zhì)量管理考核的具體辦法包括以下內(nèi)容:1.考核標準的制定:制定科學、合理的考核標準,明確考核指標和權(quán)重。2.考核方法的選擇:選擇適合的考核方法,包括定性和定量的方法,兼顧整體和個別的考核需求。3.考核周期的確定:確定考核周期和頻率,確保考核的連續(xù)性和有效性。4.考核結(jié)果的反饋和處理:對考核結(jié)果進行及時反饋和處理,及時糾正質(zhì)量管理中存在的問題。第七章質(zhì)量管理的監(jiān)督與檢查第七條綜掘一隊工程質(zhì)量管理的監(jiān)督與檢查應(yīng)當做到以下要求:1.監(jiān)督檢查的受理和派遣:及時受理和派遣監(jiān)督檢查任務(wù),確保監(jiān)督檢查工作的及時性和有效性。2.監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法:明確監(jiān)督檢查的具體內(nèi)容和方法,包括現(xiàn)場檢查、檔案查閱、詢問調(diào)查等。3.監(jiān)督檢查的結(jié)果處理:對監(jiān)督檢查的結(jié)果進行處理,包括問題的糾正和整改措施的跟進等。第八條綜掘一隊工程質(zhì)量管理監(jiān)督與檢查的責任部門為工程質(zhì)量管理部,該部門應(yīng)當具備以下條件:1.具有相關(guān)的工程質(zhì)量管理背景和專業(yè)知識,熟悉工程施工和質(zhì)量管理的要求。2.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地進行監(jiān)督檢查工作。3.具有熟練運用各種監(jiān)督檢查方法和手段的能力。第九章附則第九條綜掘一隊工程質(zhì)量管理制度及考核辦法的修改應(yīng)當經(jīng)過相關(guān)部門的審核和批準,并在綜掘一隊內(nèi)部進行宣傳和培訓,確保各崗位人員的質(zhì)量管理意識與要求相符。第十條本制度及考核
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