技術(shù)人員勞動合同書

第頁共頁技術(shù)人員勞動合同書勞動合同甲方：（雇主的名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（勞動者的名稱、住址、聯(lián)系方式）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任技術(shù)人員一事，達(dá)成如下勞動合同：第一條聘用形式1.甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)人員，具體職位為（職位名稱）。2.聘用期限為自（日期）起至（日期），共（期限）。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任的工作職責(zé)包括但不限于：（列舉具體工作職責(zé)）2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方的工作任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（X）小時，每天（X）小時，工作時間從（時間段）起至（時間段）。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假的休假權(quán)益，具體的休假安排根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為（金額），具體的工資結(jié)構(gòu)和發(fā)放時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如因工作過程中發(fā)生工傷，按照國家有關(guān)勞動保險和工傷保險的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第五條保密約定1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方的保密義務(wù)在勞動合同終止后仍然有效。第六條勞動紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，如違反規(guī)定則依法面臨相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和道德規(guī)范，不從事違法犯罪活動。第七條保險和福利1.甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。2.乙方享受甲方所提供的其他福利待遇，具體福利內(nèi)容根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除和終止1.合同期滿或達(dá)到終止條件時，合同自動終止。2.合同期間，任何一方如要解除合同，應(yīng)提前（X）個月向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?.發(fā)生下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除合同：（列舉具體情況）在解除合同時，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條不可抗力在合同履行過程中，若發(fā)生不可抗力或其他無法預(yù)見、無法避免的情況造成勞動合同無法繼續(xù)履行的，甲、乙雙方可協(xié)商解決，力求達(dá)成一致。第十條爭議解決對于因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十一條附加條款（可以根據(jù)實際情況對其他事項進(jìn)行約定，如培訓(xùn)、考核、競業(yè)限制等。）第十二條合同的變更和補(bǔ)充對于本合同的任何變更和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方以書面形式達(dá)成協(xié)議，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同