大專實習(xí)生勞動合同怎么寫_第1頁
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大專實習(xí)生勞動合同怎么寫合同編號:_________雇主:_________地址:_________郵編:_________法定代表人:_________職務(wù):_________電話:_________實習(xí)生:_________聯(lián)系方式:_________鑒于雇主需要在其公司進行實習(xí),雇主和實習(xí)生雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下勞動合同:第一條:關(guān)于實習(xí)生的個人信息實習(xí)生姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、電子郵箱等詳細信息。第二條:關(guān)于實習(xí)的工作內(nèi)容及期限1.實習(xí)生的工作職位:______2.實習(xí)期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。3.每日工作時間為______小時,每周工作______天。4.實習(xí)工作內(nèi)容:_________5.實習(xí)報酬:______元/月第三條:關(guān)于雙方權(quán)利和義務(wù)1.勞動合同期間,實習(xí)生應(yīng)履行崗位職責(zé),服從雇主的管理和領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守公司制度和規(guī)章制度。2.在工作過程中,實習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得擅自泄露公司涉密信息;不得通過公開或非公開方式對公司的信譽造成損害。3.雇主應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為實習(xí)生提供安全、健康的工作環(huán)境和條件;保障實習(xí)生的人身權(quán)益和合法權(quán)益;依法按照規(guī)定支付實習(xí)報酬。4.如因?qū)嵙?xí)生原因造成公司損失,實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。5.勞動合同期限屆滿后,如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在原勞動合同期滿前15日內(nèi)與實習(xí)生協(xié)商,達成一致意見重新簽訂合同。第四條:關(guān)于勞動合同解除及違約責(zé)任1.勞動合同期滿或雙方達成協(xié)議終止時,應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議書并辦理相關(guān)手續(xù)。2.實習(xí)生有違規(guī)行為時,雇主有權(quán)對其予以警告、罰款、停職或解除勞動合同。3.實習(xí)生有下列情形之一的,雇主有權(quán)隨時解除勞動合同:(1)患上職業(yè)病或者因非工傷導(dǎo)致喪失勞動能力,并經(jīng)評定為不宜從事原工作的;(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和國家法律、法規(guī)的;(3)實習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商不續(xù)簽勞動合同的;(4)其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同的情形。第五條:關(guān)于勞動合同的法律效力和可執(zhí)行性1.本合同經(jīng)雙方簽署后生效,并系依法締結(jié)的勞動合同,雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動合同的義務(wù)。2.如雙方出現(xiàn)爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份,雇主和實習(xí)生各執(zhí)一份有效,具有同等效力。實習(xí)生(簽字):______________雇主代表(簽字):_____________

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