合同挖機駕駛員聘用協(xié)議

合同挖機駕駛員聘用協(xié)議合同挖機駕駛員聘用協(xié)議甲方：_____________________（以下簡稱“用人單位”）地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人/負責(zé)人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：_____________________（以下簡稱“駕駛員”）身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________為規(guī)范良好用人單位和駕駛員之間的勞動關(guān)系，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致原則，依據(jù)中華人民共和國勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī)簽訂本合同。一、雇傭期限與工作內(nèi)容1.1本協(xié)議自________年____月____日起生效，至________年____月____日終止；1.2駕駛員聘用崗位為用人單位工地的機械駕駛員；1.3駕駛員應(yīng)按照工作崗位需求持續(xù)發(fā)揮職能，完成其崗位職責(zé)和工作任務(wù)；1.4當(dāng)用人單位需要調(diào)動駕駛員至其他工作崗位時，應(yīng)給予相應(yīng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和適應(yīng)時間。二、勞動報酬和福利待遇2.1用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定支付駕駛員工資，薪金實行日或月計酬，經(jīng)離職結(jié)算時，應(yīng)按規(guī)定支付駕駛員工資；2.2用人單位應(yīng)向駕駛員繳納強制性社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險；2.3駕駛員工作期間，如有意外傷害或患病需治療，可向用人單位申請工傷或病假，按規(guī)定享受病假津貼和相關(guān)待遇。三、勞動時間和休息休假3.1工作時間以合同訂立時使用單位所在地規(guī)定為準；3.2駕駛員每周工作40小時，超過部分應(yīng)按規(guī)定支付加班費；3.3駕駛員享有法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體以勞動法規(guī)定為準。四、勞動紀律及保密4.1駕駛員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位行業(yè)規(guī)章制度；4.2駕駛員不得泄露用人單位的技術(shù)、經(jīng)營、管理方案及其他保密信息；4.3若駕駛員違反用人單位管理制度，將接受相關(guān)紀律處分或承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。五、風(fēng)險責(zé)任轉(zhuǎn)移5.1風(fēng)險責(zé)任應(yīng)由駕駛員自行承擔(dān)，若因駕駛員操作不當(dāng)導(dǎo)致的人身傷害或損失，由駕駛員自行承擔(dān)責(zé)任；5.2如因用人單位的過錯、設(shè)備、材料缺陷導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1駕駛員未能按照本協(xié)議履行其在工作崗位上的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2如用人單位未能按照本協(xié)議履行其在工作福利待遇、勞動時間、保密等方面的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、法律效力和可執(zhí)行性7.1本協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合中華人民共和國法律及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，具有法律效力；7.2若本協(xié)議中的任何一項條款被裁定為無效或不具執(zhí)行力，不應(yīng)影響本協(xié)議其他條款的有效性和具有執(zhí)行力。八、其他條款8.1本協(xié)議的任何修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方的協(xié)商一致；8.2本協(xié)議未規(guī)定的事項，雙方應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方（用人單位）：____________________