年的勞務(wù)合同

年的勞務(wù)合同勞務(wù)合同甲方(雇主)：（單位名稱）_______________，法定代表人：_____________、地址：____________________、聯(lián)系電話：______________。乙方(雇員)：（個人姓名）_________________、身份證號碼：_________________、地址：_________________、聯(lián)系電話：_________________。鑒于，甲方擬聘請乙方作為其年的雇員，乙方同意受聘并履行相應(yīng)職責(zé)，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下勞務(wù)合同：第一條合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期限共計年。第二條工作崗位和職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行所承擔(dān)的工作；2.乙方應(yīng)當(dāng)在工作期間，恪守職業(yè)道德，保護甲方的利益，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為甲方創(chuàng)造更多的利潤和收益；3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守中國的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行操作，維護公司形象。第三條工作時間和休假制度1.乙方每日工作時間為八小時，每周工作時間不超過四十四小時，根據(jù)工作安排可以適當(dāng)調(diào)整；2.乙方享受國家法定的帶薪年假，由甲方統(tǒng)一安排，且年假總天數(shù)不少于__天，年假待遇根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬待遇1.乙方薪酬的計算方法為月薪制，即按照每月出勤天數(shù)（不含法定節(jié)假日）合理計算；2.乙方的薪酬待遇符合國家法律法規(guī)規(guī)定及公司規(guī)章制度。第五條保密條款1.乙方承諾不將甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等信息泄露給任何第三方或公開披露；2.乙方承諾在離職后，立即連同所有在公司任職期間獲得的資料、機密、技術(shù)文件、技術(shù)資料等保密信息歸還或銷毀；3.違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方的損失；2.乙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并對甲方的損失進行賠償。第七條合同變更、解除和終止1.本合同履行期間如乙方工作表現(xiàn)出現(xiàn)問題，可考慮糾正行為，但如雙方互相不信任，可協(xié)商解除合同；2.本合同期限屆滿前，如雙方認(rèn)為有必要更改合同內(nèi)容，可以協(xié)商變更，但變更后的勞動合同應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。第八條爭議解決方式在執(zhí)行合同過程中，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁或提起訴訟。第九條其他事項1.本合同條款為合同的主要條款，有效期至合同履行期滿；2.未盡事宜按照國家以及甲方公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條法律效力本合同自乙方簽訂并生效之日起對雙方具有合同法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字