銷售業(yè)務員勞動合同銷售業(yè)務員勞動合同參考范本范文

銷售業(yè)務員勞動合同銷售業(yè)務員勞動合同參考范本范文銷售業(yè)務員勞動合同參考范本范文甲方：________________（公司名稱）地址：________________法定代表人：________________電話：________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________乙方：________________（個人名稱）住所：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下勞動合同：第一條合同基本情況1.1乙方為甲方銷售業(yè)務員，從事銷售工作。本合同的期限為______年；起始時間為______年______月______日，終止時間為______年______月______日。1.2工作地點：______________________；工作時間：____________。第二條乙方的職責和義務2.1協(xié)助擬定銷售計劃，負責公司產(chǎn)品的銷售和市場拓展工作；2.2完成銷售任務，并積極推廣公司產(chǎn)品；2.3為客戶提供滿意的售前、售后服務；2.4遵守公司的各項規(guī)章制度和管理制度；2.5保守公司的商業(yè)機密，不得泄露公司的商業(yè)秘密或向有關(guān)人員透露公司一切機密；2.6按公司工作要求接受培訓和提高自身業(yè)務素質(zhì)。第三條甲方的職責和義務3.1向乙方提供必要的工作條件和工作用品；3.2按照勞動合同約定支付乙方工資，并提供社會保險及福利待遇；3.3根據(jù)銷售業(yè)務員的工作表現(xiàn)，對乙方實行激勵措施，如給予獎金等；3.4保障乙方的合法權(quán)益；3.5如出現(xiàn)工作問題，給予必要的幫助和協(xié)助。第四條薪酬及獎金4.1乙方的薪酬由基本工資和業(yè)績提成兩部分構(gòu)成；4.2業(yè)績提成根據(jù)公司訂立的業(yè)績考核標準計算，公式為：提成=銷售額×提成比例；4.3其他工作補貼、津貼、獎金等按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在公司任職期間和離職后，對公司商業(yè)機密和技術(shù)秘密負有保密義務，不得泄露、透露或利用公司商業(yè)機密或技術(shù)秘密；5.2乙方合同期屆滿或者提前終止，應當如實向公司交接工作，并認真執(zhí)行保密義務。第六條合同的變更和解除6.1乙方應當嚴格按照合同約定完成工作任務和義務，否則甲方可視為乙方違約，有權(quán)采取解除勞動合同的措施；6.2如產(chǎn)生本合同中未涉及的事項，甲乙雙方應當協(xié)商一致；6.3本合同解除的書面通知應至少提前30日通知對方。第七條違約責任7.1乙方違反本合同的任何規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；7.2由于乙方原因，導致甲方遭受損失的，乙方必須承擔全部賠償責任；7.3如果因不可抗力或其他無法預見、不可避免的原因?qū)е碌倪`約行為，由方當事人不能完全承擔責任的，則該責任部分應由雙方承擔。第八條法律效力和可執(zhí)行性本合同各項條款是符合法律要求的，對甲、乙雙方均具有法律效力，如因執(zhí)行產(chǎn)生糾紛，應當依法解決。第九條其他約定9.1本合同未盡事項，或發(fā)生爭議時，雙方應當協(xié)商解決；9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自____年____月____日