程序員技術(shù)工作總結(jié)

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篇一：2022年程序員年終總結(jié)兩篇2022年程序員年終工作總結(jié)兩篇

范文一

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)眼即將成為歷史,陪同著新年鐘聲的接近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱烈的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對來公司5個月的時光里所作的工作匯報如下:

1、正義erp的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及方案支配,認(rèn)識正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到認(rèn)識新能開發(fā)模式,之后我按照需求調(diào)研報告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、選購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。通過這段時光的努力,使我個人的耐心、精心程度及對工作的合理支配得到了熬煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,危難之中找希翼。同時也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以與鉆研。

2、、正義erp項目的實施工作。從十一月初開頭舉行正義項目的實施,天天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)舉行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員舉行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中浮現(xiàn)的,晚上下班后加班加點將天天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了無數(shù)與客戶溝通的技巧及業(yè)務(wù)上的學(xué)問,越發(fā)明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個勝利程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會多多注重,加以改善。

3、協(xié)助和使用手冊文檔的編寫。協(xié)助的編寫使我認(rèn)識了dreameVC的架構(gòu),在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller這個組件。

Spring實現(xiàn)了反轉(zhuǎn)控制(InversionofControl)和面對方面編程

(Achievement-Orientedprogramming)。Spring框架的能實現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu),在應(yīng)用中要使用的對象可以被一個容易的xML文件連在一起，這個xML文件含有到像事務(wù)管理器、對象工廠、包含業(yè)務(wù)規(guī)律的服務(wù)對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。

Hibernate是一種ORM映射工具，它不僅提供了從Java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機(jī)制。相對于使用JDBC和SQL來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用Hibernate，可以大大削減操作數(shù)據(jù)庫的工作量。

通過對SSH框架的學(xué)習(xí),熟悉到框架給我們開發(fā)所帶來的方便,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在一篇篇的博客中.

也許在十月和十一月的時候預(yù)備第三次軟件設(shè)計師考試.吸取教訓(xùn),總結(jié)閱歷,擺正心態(tài),仔細(xì)跟八期一起研究和學(xué)習(xí),這一次不僅僅是自己學(xué)習(xí)和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領(lǐng)八期一同復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí),這本身也是個熬煉和學(xué)習(xí).當(dāng)初也對自己考完后舉行了一個總結(jié):詳見軟考總結(jié).

以上是自己計算機(jī)方面的主線.相對于計算機(jī)這條線而言,另外一個貫通始終的是英語學(xué)習(xí)ShortBrain這條線.

算算從開頭舉行ShortBrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時光了.而今年將會是一個關(guān)鍵的年份,關(guān)鍵是從聽到說的突破,從緘默期中開頭爆發(fā).今年這一年也是英語中探究和收獲比較大的一年,發(fā)覺了更多符合ShortBrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據(jù)和文檔.

由于是在探究著前進(jìn),中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候開頭說就在今年舉行了三次以上的探究,在一次次的探究中堆積了閱歷,通過對照自己一次次開口說的錄音,發(fā)覺確實是隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲.對于兩年前的我,我的英語聽力和口語能力有了很大的提高.這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)覺十分的顯然.這種提高也是在正確的理念下的堆積中所收獲的.

英語習(xí)得的核心是像小孩一樣去習(xí)得英語,是通過小孩的學(xué)習(xí)的過程逐漸的建立去英語思維,在原有的母語思維的基礎(chǔ)之上建立其次思維.而在學(xué)習(xí)的過程中最切記的是急功近利,這是無數(shù)人舉行ShortBrain時候所浮現(xiàn)無數(shù)問題的根源.環(huán)境在囫圇學(xué)習(xí)的過程中也顯的尤為重要.如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務(wù)之一.信任在接下來的一年定會有所突破.

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索.

篇二：2022程序員年度工作總結(jié)回首過去，展望將來

還是10個小時就變成2022年了，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當(dāng)中的艱辛，也有碰到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的浮現(xiàn)，自信念不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。天天我都會不斷勉勵自己，好好學(xué)，以后會好的。在此同時，公司也給了我無數(shù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，這是我對以后的編程之路又有了信念。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時光，在這一年時光里，我學(xué)到了無數(shù)東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，不斷的是審視中完美自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

?思想方面

嚴(yán)格根據(jù)一個程序員應(yīng)有的素質(zhì)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任崗和事業(yè)心，樂觀主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，服從公司的支配，樂觀協(xié)作客戶完美數(shù)字化校內(nèi)系統(tǒng)。

?工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，有效利用工作時光，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時光里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，主動了解公司的開發(fā)項目流程，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

?工作心得

1.在這一年多的時光里面，我參加的都是團(tuán)隊合作的項目，無論是自己還是同事，我們都將就團(tuán)隊精神。在相信自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的無數(shù)工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中交流是最重要的，一定要把信息處理的準(zhǔn)時，有效和清楚。

2.每一個項目在開頭著手的第一步，一定要和客戶把需求交流清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出，要求客戶提供全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要認(rèn)識業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求。

3.工作中，將任務(wù)具體化，具體到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有方案有方向的定下來，做事很有效率。

4.天天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們天天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

5.工作并不是一成不變的，大概有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，大概有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。

?工作教訓(xùn)

在公司工作的期間，我也發(fā)覺了自己離一個符合公司要求的程序員還有無數(shù)差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作閱歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時光很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有具體而主次分明的方案，哪需要立刻完成，哪些可以徐徐加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程、業(yè)務(wù)需求不夠認(rèn)識。

在工作中，發(fā)覺由于流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)初設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度明顯不夠，平常總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很認(rèn)識才是項目很好完成的前提。

3.缺乏工作閱歷。

4.學(xué)習(xí)的學(xué)問不夠廣泛。

一個項目中，涉及的技術(shù)往往有無數(shù)種，學(xué)問多了，就會靈便變通，以后我也會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

?工作方案

1.

2.

3.

4.

5.

6.要提高工作主動性，做事索性果斷，不拖泥帶水。工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)完成。要提巍峨局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。掌握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平常學(xué)問總結(jié)工作。精細(xì)化工作方式的思量和實踐(轉(zhuǎn)載于:我:程序員技術(shù)工作總結(jié))。謙虛請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或閱歷。

其實作為一名員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多交流，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐盛的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的長進(jìn)，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：

一是：三人行必有我?guī)?/p>

二是：天道酬勤

?我的主意

1.提問的技巧

作為一個新人來說，不懂就要問。在這里我覺得，假如是單純技術(shù)上的問題，假如可以google到的，我認(rèn)為就可以自己消化掉。問的問題一定要先google，然后帶著自己的主意，去問一些有閱歷的人，收獲會更大。

曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己這不會，那不會。所以舍命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料，下班了問學(xué)生，上論壇發(fā)問。但是因為規(guī)律和現(xiàn)實需求不一樣，所以結(jié)果不抱負(fù)。假如那時候，我把自己不理解的地方和上司談，大概會很快的就能完成這個任務(wù)，而不是返工。

2.如何提問？問誰？

3.

篇三：程序員年終總結(jié)年終總結(jié)

新的一年即將到來,回首2022年3月,我很榮幸的進(jìn)入了公司,加入了開發(fā)的團(tuán)隊,熟悉了熱心和諧并且技術(shù)優(yōu)秀的同事們,這是我的榮幸,這是有收獲的一年,下面我對自己進(jìn)入公司大半年的狀況舉行年終總結(jié).

1收獲和不足及改善

A業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力

自從來到了咱們公司后,通過與同事領(lǐng)導(dǎo)的交流,對業(yè)務(wù)的流程,規(guī)約,創(chuàng)造程序的辦法步驟都有了一定的了解,期間做過從容易到復(fù)雜的基本程序,從模擬到實際,收獲很大,期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)十分之浩大,能容豐盛,功能模塊多,業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,但是復(fù)雜之中又有邏輯,在此我十分感激老白老好,和王智彬,刁爺,還有老員工們對我的精心指點,那段時光嘗嘗加班加點的協(xié)助我盡快認(rèn)識系統(tǒng),對我的程序和代碼提出建設(shè)性的看法,讓我少走了許多彎路.

從內(nèi)蒙的門戶,職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,超級檔案,616門戶,數(shù)據(jù)導(dǎo)入,還有許多功能性的小程序,也讓我逐漸成長.也深深讓我體味到,做軟件是個團(tuán)隊合作的項目,不是一個人單槍匹馬能做好的,特殊是我們現(xiàn)在做的這么浩大的一個系統(tǒng),所以在工作態(tài)度上我能樂觀協(xié)作大家組好工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配,有問題準(zhǔn)時反映,大家一起研究討論,工作要精心,耐心嚴(yán)謹(jǐn).我也從總堆積了閱歷,提升了自己的開發(fā)和技術(shù)能力.

b下面說一下我對工作中的體味和存在的問題,與工作的一些技巧總結(jié):

在我的第一個上線的項目中,也就是內(nèi)蒙門戶,當(dāng)初作為剛跨出校門的新員工,主要不足是在堆業(yè)務(wù)的梳理上,代碼沒有寫活,后來在同事的協(xié)助下,做了一些改造,代碼質(zhì)量顯然提高,能做到增強(qiáng)功能調(diào)節(jié)需求,不舉行大量代碼改造,代碼寫活的益處就在于此.相互不依靠,相同的辦法抽取出來,避開垃圾代碼的書寫.而且利用閑暇時光,回過頭去樹立以前的工作,以便更深的理解

提高素養(yǎng),寫好解釋,在修改第一個項目初期之后,體味到假如自己寫的代碼很爛,就會讓代碼的可讀性降低,也會讓自己或者讓下一個修改次程序,或看這個程序的同事很是頭疼,所以一定要書寫解釋,尤其是在不簡單理解辦法上,或規(guī)律復(fù)雜的狀況下,寫解釋,這樣首先自己的調(diào)理清晰,思路明晰,也能讓其他人看的明了.

通過這個項目之后,我體味到了一些能讓工作效率提升的一些技巧假如是單純技術(shù)上的問題，假如可以google百度到的，我認(rèn)為就可以自己消化掉！問的問題一定要先google，(谷歌的搜尋引擎搜出的東西比較準(zhǔn),百度差點)然后帶著自己的主意，去問一些有閱歷的人，收獲會更大！

假如在程序中有了需要提出的問題,或不知如何解決的事情,先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的收拾，便利其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感愛好，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延長，讓你學(xué)到更多的學(xué)問。

對于如何讓回答的人感愛好，就是仁者見仁，智者見智了！看個人發(fā)揮了！比如老好,有時候我問他一些問題,他會很耐心的給我解答,并且還會給我將一些這方面的學(xué)問,從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤,而且對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的同事每個人善于的領(lǐng)域之后，就應(yīng)當(dāng)把自己的問題歸類，然后問最善于的人。這樣會事半功倍！主動匯報主動交流,也是一件十分須要的事情,雖然有時候工作量會大一些,沒有時光去回報,其實這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我，問我的進(jìn)度，才發(fā)覺看法有所分歧，理解有差距。干脆只能重新來過。所以有狀況，有成績，有可展示的東西就一定要準(zhǔn)時的主動匯報這個事情的進(jìn)度，做成績展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的交流，使之和全部參加人員的看法全都再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

工作并不是一成不變的,大概有時候要做其他項目,去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)也要相互學(xué)習(xí),大概有時候其他人問自己問題,或者需要自己幫忙.

自己寫完的項目一定要自測,哪怕時光緊,也要對自己寫過的功能整體測試一下,再提交,這樣可以節(jié)約測試部門方面的時光,也可以先改掉一些容易的錯誤,或簡單發(fā)覺的錯誤,而且寫完一個模塊就要測一下,這樣能發(fā)覺自己開發(fā)的代碼,是不是都會存在類似的問題,大概這樣寫不可,早發(fā)覺就能少犯更多的程序思路上的錯,節(jié)約更多的時光..

將來規(guī)劃

將來我要多學(xué)習(xí)一些javascript,和前臺頁面美化,和后臺java代碼,多利用資源去學(xué)習(xí),也希翼能有更多的機(jī)會熬煉自己的技