退休人員雇傭合同

退休人員雇傭合同退休人員雇傭合同雇傭雙方的基本信息如下：雇主：名稱：地址：聯(lián)系人：電話：法定代表人：雇員：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：一、雇員的身份、權(quán)利、義務(wù)1.雇員為本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)者，應(yīng)該盡職盡責(zé)，遵守本合同中規(guī)定的所有條款。2.雇員享有勤奮勞動(dòng)的權(quán)利，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和工作保障。3.雇員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，完成雇主安排的任務(wù)，并在工作過程中注意保護(hù)雇主的利益和秘密。4.雇員應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)章制度，積極配合雇主完成工作，并全力維護(hù)雇主及其客戶的形象和利益。二、雇主的身份、權(quán)利、義務(wù)1.雇主為本合同項(xiàng)下的雇主，應(yīng)為雇員提供合理的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障雇員的工作安全和健康。2.雇主有權(quán)合理安排雇員的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.雇主應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和約定向雇員支付相應(yīng)的工資和福利待遇，并尊重雇員的合法權(quán)利和利益。4.雇主應(yīng)當(dāng)合理配置企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金，確保按時(shí)足額支付雇員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。三、履行方式、期限、違約責(zé)任1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，屆滿后視情可續(xù)簽。2.雇員需在約定的工作地點(diǎn)報(bào)到，并按照雇主的安排履行工作職責(zé)。3.如果雇員因病或者意外原因不能履行工作職責(zé)，應(yīng)及時(shí)向雇主請(qǐng)假，并提供請(qǐng)假證明。4.如果雇員在工作過程中違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或者本合同約定，雇主有權(quán)對(duì)其進(jìn)行相關(guān)處理，包括但不限于扣發(fā)工資、辭退等。5.如果雇主未能履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇員因此造成的損失。四、需遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)1.本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同若因法律法規(guī)的變更或修訂，導(dǎo)致合同違法或不合法，雇主將及時(shí)通知雇員并提出修改要求。五、其他1.本合同經(jīng)雇主和雇員雙方簽字蓋章生效，雙方各保留一份原件。2.本合同中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并在本合同中加以明確。3.本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議，為本合同不可分割的組成部分。雇主（蓋章）：雇員（簽字）：聯(lián)系人：日期：年月日電話：法定代表人：