整理公司與員工簽訂勞動(dòng)合同

整理公司與員工簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同本合同由以下雙方簽訂：甲方：____________（公司名稱）地址：___________________法定代表人：__________________（姓名）聯(lián)系電話：___________________乙方：__________________（員工姓名）地址：___________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：___________________雙方經(jīng)協(xié)商，本著公平、自愿、平等、互利的原則，就乙方被甲方聘用擔(dān)任____________（職位）一事，達(dá)成以下協(xié)議：第一條身份1.1甲方為一家合法注冊的公司。1.2乙方為一名中國公民，身份證號碼為____________。第二條崗位職責(zé)與薪酬2.1甲方聘用乙方擔(dān)任____________職位，乙方的工作職責(zé)及要求如下：_________________________2.2乙方享受的薪酬為：________元/月，薪酬支付方式為____________。第三條期限3.1本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。3.2本合同期滿后甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽該合同。如甲方需續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前________天通知乙方。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為____________。4.2如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前________天通知乙方，并保證該變更不影響乙方的正常工作。第五條工作時(shí)間與休息5.1甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每周______小時(shí)。具體的工作時(shí)間由甲方制定并通知乙方。5.2乙方享有合法的休息時(shí)間，詳見勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。第六條性別歧視6.1甲方不因乙方的性別而歧視其權(quán)利和義務(wù)。第七條假期7.1乙方享有合法的休假時(shí)間，包括帶薪假、無薪假等。第八條保密義務(wù)8.1乙方在本合同期限內(nèi)、完成或結(jié)束工作后，必須嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營和技術(shù)秘密。8.2如乙方泄露甲方經(jīng)營和技術(shù)秘密，須承擔(dān)違約責(zé)任。第九條保險(xiǎn)與公積金9.1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)和住房公積金。9.2甲方承擔(dān)應(yīng)支付的社保及住房公積金費(fèi)用，具體為乙方的工資總額的______%。第十條違約責(zé)任10.1如甲方未依合同約定支付乙方的薪酬或違反其他合同約定，乙方有權(quán)要求甲方賠償其因此所受的損失。10.2如乙方未依合同約定履行其工作職責(zé)、保守經(jīng)營和技術(shù)秘密及其他違反合同約定情形，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1本合同一事如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；若不能協(xié)商，應(yīng)提交相關(guān)仲裁或法院解決。11.2仲裁地為甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)，法院管轄地為甲方所在地的法院。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，須遵守勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)合同若干問題的規(guī)定、國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度和規(guī)定。12.2本合同一式兩份，甲、乙雙方