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短期固定期限勞動合同模板短期固定期限勞動合同甲方（雇主）：____（名稱），法定代表人：____，地址：____，聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____，身份證號碼：____，地址：____，聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同期限為____（按月/按天）。第二條勞動內(nèi)容甲方聘請乙方從事____工作（詳細說明工作內(nèi)容）。第三條工作地點乙方工作地點為____。第四條工作時間和休息休假1.工作時間：從____起，每日工作____小時，共計____小時/天。2.休息日：根據(jù)國家法定規(guī)定，乙方每周有____天休息日，由甲方安排。如需調(diào)休，甲乙雙方協(xié)商確定。3.帶薪年假：乙方在連續(xù)工作滿1年之后，享有____天帶薪年假。第五條工資和福利1.乙方的月工資為____元。2.甲方向乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有國家法定的帶薪病假、產(chǎn)假等假期和福利待遇。第六條保密條款1.乙方在工作期間以及離職后，應當保守甲方的商業(yè)機密和相關保密信息。2.如果乙方泄露相關保密信息，甲方有權追究乙方的責任，并要求乙方賠償因此造成的損失。第七條違約責任1.如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權采取相應的懲罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、解除勞動合同等。2.如果甲方違反本合同的規(guī)定，應當按照法律規(guī)定承擔相應的法律責任。第八條合同變更1.如果本合同需要變更，甲乙雙方應當進行協(xié)商，并在書面上簽署變更協(xié)議。2.變更后的協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。第九條合同解除1.在合同期限屆滿前，乙方有權向甲方提出解除本合同的申請。2.在合同期限屆滿前，甲方有權解除本合同，但需要依法提前告知乙方并支付乙方的工資和其他應得的待遇。第十條法律效力1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽署，在法律上具有法律效力。2.本合同涉及的未盡事宜以及爭議解決方式，可以參照相關法律法規(guī)，或甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：___________乙

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