勞動(dòng)合同的格式

勞動(dòng)合同的格式勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]，地址：[公司地址]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，代表人：[法定代表人姓名]乙方：[工作人員姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，居住地址：[居住地址]雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)合同：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：□管理類□技術(shù)類□銷售類□生產(chǎn)類□其他（請(qǐng)注明）：_______2.工作內(nèi)容：（1）____________（2）____________（3）____________二、勞動(dòng)報(bào)酬1.月工資：__________元，發(fā)放日期：每月__________日2.績(jī)效：根據(jù)公司規(guī)定，按季度/年度考核，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效優(yōu)秀者。3.其它福利待遇：__________三、勞動(dòng)合同期限1.起始日期：__________年____月____日2.終止日期：__________年____月____日四、勞動(dòng)時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.法定節(jié)假日：依據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定放假，工資照發(fā)。3.帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，年假天數(shù)為__________天。五、保密義務(wù)1.乙方工作期間對(duì)于公司所有商業(yè)秘密、保密成果等信息應(yīng)當(dāng)在工作期間和離職后一年內(nèi)保密，不得泄露。2.乙方在離職后不得在同行業(yè)內(nèi)從事與公司所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的要求履行相應(yīng)的工作職責(zé)，工作期間應(yīng)當(dāng)服從公司管理，保持公司商譽(yù)和形象。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到早退，不假公濟(jì)私，不利用工作上的便利從事違法犯罪活動(dòng)或者損害公司和國(guó)家利益的活動(dòng)。七、責(zé)任追究1.若乙方違反相關(guān)規(guī)定，有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并對(duì)乙方的違約行為給予相應(yīng)的懲罰：（1）違反公司制度、規(guī)定、紀(jì)律，給公司造成重大影響或損失的；（2）嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)、保密規(guī)定或者明顯瀆職的；（3）擅自泄露公司商業(yè)秘密的；（4）有惡意損害公司形象和聲譽(yù)的。2.除上述事項(xiàng)外，乙方違反本合同其他約定的，甲方有權(quán)解除本合同并給予相應(yīng)的懲罰。3.乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、雙方權(quán)利及義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）按時(shí)足額向乙方支付工資和各項(xiàng)福利待遇。（2）根據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，調(diào)整乙方的工作崗位，工作內(nèi)容，薪資待遇和工作時(shí)間。（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估、考核和獎(jiǎng)懲。2.甲方義務(wù)：（1）為乙方提供工作機(jī)會(huì)和必要的工作條件。（2）按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定購買工傷保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。（3）對(duì)乙方的合法權(quán)益和人身安全給予保護(hù)。3.乙方權(quán)利：（1）依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和福利待遇。（2）工作期間有關(guān)身體健康和生命安全的合理要求，甲方應(yīng)予以保障。（3）在甲方規(guī)定的工作崗位內(nèi)發(fā)表意見和建議。4.乙方義務(wù)：（1）按要求完成工作任務(wù)，不得違反公司制度和要求。（2）嚴(yán)守職業(yè)操守，保護(hù)公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）在工作期間不得從事與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。九、爭(zhēng)議解決本合同的履行與解釋均適用中國(guó)法律。發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)依法解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)。十、其他未盡事宜，雙方可根據(jù)相關(guān)法規(guī)和協(xié)商達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同在雙方簽字蓋章后生效。若需修改本合同的