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勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本合同標(biāo)準(zhǔn)版本勞動(dòng)合同甲方:(雇主)名稱:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:地址:電話:聯(lián)系人:乙方:(聘用人)姓名:性別:身份證號(hào):戶籍所在地:通訊地址:電話:職位:合同期限:起始日期:終止日期:一、聘用形式:本次聘用為固定期限合同,期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、職位及工作內(nèi)容:甲方聘用乙方為___________,工作內(nèi)容為:___________。三、勞動(dòng)時(shí)間及休息:乙方每日工作時(shí)間為______小時(shí),工作日為周______至周______,每周工作______天。本合同期間,乙方享有法定休假、帶薪年假及其他由國家規(guī)定的休息福利。四、工資薪酬及支付方式:甲方按約定向乙方支付基本工資、績效工資及其他福利待遇?;竟べY年月為______元人民幣,績效工資按甲方績效考核結(jié)果決定。工資根據(jù)當(dāng)月計(jì)算、當(dāng)月發(fā)放的方式支付。五、保險(xiǎn)福利:甲方為乙方購買了本市規(guī)定的五險(xiǎn)一金繳納,乙方在與甲方勞動(dòng)合同有效期內(nèi),因工作崗位發(fā)生工傷事故的,甲方按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密承諾:乙方在工作期間得到的甲方的各種商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,必須保密,不得向他人泄露。如因乙方違反此項(xiàng)規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約處理:在合同期間內(nèi),若一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方違約的,雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違約給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同終止:合同期滿或者雙方協(xié)商終止合同時(shí),乙方應(yīng)在合同終止前________(如提前一個(gè)月)通知甲方,并做好交接工作。如因乙方違反本合同的條款,導(dǎo)致合同提前終止的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、解釋權(quán):本合同條款解釋權(quán)歸甲、乙雙方共同所有。十、其他:本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)或者雙方協(xié)商達(dá)成意見后予以處理。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(蓋
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