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工作勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版工作勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下條款：一、工作崗位和職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方工作安排，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，達(dá)到工作要求和目標(biāo)。二、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自____(年)____(月)____(日)起至____(年)____(月)____(日)止。期滿后，雙方如無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，休息時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有每年帶薪休假____天。四、支付工資和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并按時(shí)發(fā)放。2.乙方享有新年、寒暑假、國(guó)家法定節(jié)假日和周末休息日等福利待遇。3.甲方為乙方購(gòu)買五險(xiǎn)一金，并繳納相關(guān)費(fèi)用。五、解除勞動(dòng)合同1.嚴(yán)禁用人單位非法解除勞動(dòng)合同，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前____個(gè)月書面通知解除勞動(dòng)合同。3.雙方發(fā)生以下情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：①乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度；②乙方有嚴(yán)重不履行勞動(dòng)合同義務(wù)的行為；③乙方嚴(yán)重?fù)p害用人單位的利益；④乙方合同期滿后，用人單位與乙方雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。六、法律效力和爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同經(jīng)過(guò)甲、乙雙方自愿簽署，具有法律效力。2.雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。本勞動(dòng)合同每方各持一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：(簽

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