關(guān)于勞動聘用合同

關(guān)于勞動聘用合同關(guān)于勞動聘用合同甲方：（雇主）乙方：（員工）基本信息：甲方公司名稱：_______________________________聯(lián)系地址：___________________________________聯(lián)系電話：___________________________________營業(yè)執(zhí)照號碼：________________________________法定代表人：__________________________________職位：_______________________________________乙方姓名：____________________________________身份證號：____________________________________聯(lián)系電話：____________________________________身份：甲方為合法注冊的企業(yè)，具有依法經(jīng)營的權(quán)利和資格，聘用乙方為其員工。乙方同意擔(dān)任甲方崗位，遵守本合同中規(guī)定的義務(wù)和工作，并按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。權(quán)利和義務(wù)：1.甲方的權(quán)利：（1）要求乙方按照規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求履行相應(yīng)的工作任務(wù)；（2）管理、監(jiān)督、指導(dǎo)乙方的工作，要求乙方遵守公司的規(guī)章制度；（3）在必要時調(diào)整乙方的工作崗位，要求乙方完成其他與工作崗位相關(guān)的任務(wù)；（4）依法制定本合同規(guī)定的薪資福利，綜合人事管理，與乙方溝通協(xié)商。2.乙方的權(quán)利：（1）按照本合同規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求完成工作任務(wù)，獲得相應(yīng)的報酬；（2）享受法定或者公司規(guī)定的各種權(quán)益；（3）獲得公司的培訓(xùn)機會，并接受必要的在職培訓(xùn)。3.甲方的義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常地履行工作；（2）及時、全面地向乙方提供工作任務(wù)和工作指導(dǎo)；（3）保護乙方的勞動權(quán)益，依照規(guī)定向乙方支付工資和社會保險等；（4）依法制定人事管理制度，確保乙方的合法權(quán)益。4.乙方的義務(wù)：（1）按照規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求完成工作任務(wù)；（2）按時參加公司的考試和培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì)水平；（3）維護公司的形象和聲譽，不參與違法違紀(jì)的活動；（4）保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)機密，不泄漏公司機密信息。履行方式、期限、違約責(zé)任：1.本合同采用以書面形式制定，要求甲乙雙方簽字確認(rèn)，并交存?zhèn)浒浮?.本合同自_____年_____月_____日起生效，期限為___年/月/日。期滿后如甲方或乙方希望續(xù)簽，應(yīng)在到期前45天另行協(xié)商確定。續(xù)簽合同期限約定不得超過3年。3.如乙方在合同期限內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求賠償因乙方違約造成的經(jīng)濟損失。4.如甲方在合同期限內(nèi)違反合同約定，乙方有權(quán)單方面解除合同，并要求甲方賠償因甲方違約造成的經(jīng)濟損失。遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)：1.本合同應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)和國家政策。2.甲乙雙方應(yīng)依法實行工資支付、社會保險、年假、勞動保護、不同形式解除勞動關(guān)系等，并及時、全額地向乙方支付工資和各項福利。3.甲方應(yīng)向乙方支付的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律效力和可執(zhí)行性：1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效，具有法律效力，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照合同履行各項義務(wù)。2.如本合同中的任何一項內(nèi)容違反中國法律法規(guī)，該項內(nèi)容應(yīng)視為無效，但不影響其它內(nèi)容的效力。3.本合同的解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：__________