關(guān)于試用期合同范文

關(guān)于試用期合同范文試用期合同甲方：（公司名稱）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：地址：電話：傳真：郵編：乙方：姓名證件號(hào)碼：家庭住址：電話：傳真：郵編：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、公正、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.1公司與員工之間建立的關(guān)系為試用期合同。1.2本合同起始日期為_____年_____月_____日。試用期為_個(gè)月。試用期期間不超過六個(gè)月。1.3試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，通過公司的考核，達(dá)到公司要求，并順利轉(zhuǎn)為正式員工。第二條職位、待遇與工作時(shí)間2.1公司聘用人員為職位為______________。2.2試用期員工享有公司規(guī)定的基本工資、補(bǔ)貼、福利待遇及公司規(guī)定的保險(xiǎn)和福利待遇。2.3試用期員工與公司簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公司的工作時(shí)間、工作制度、考勤制度等有關(guān)規(guī)定。第三條工作內(nèi)容3.1公司應(yīng)當(dāng)向員工告知其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作需求和工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。3.2試用期內(nèi)，公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整試用期員工的崗位職責(zé)、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)等。第四條樣品、機(jī)密4.1試用期員工應(yīng)當(dāng)保障公司的機(jī)密，不得對(duì)外泄露公司商業(yè)機(jī)密、公司內(nèi)部機(jī)密、相關(guān)技術(shù)及其他保密資料。4.2公司應(yīng)當(dāng)給予試用期員工必要的培訓(xùn)和教育，使員工熟悉公司的業(yè)務(wù)，了解公司保密等有關(guān)規(guī)定，并在勞動(dòng)合同中明確相關(guān)保密責(zé)任和權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1試用期員工未能滿足公司要求、未能達(dá)到公司的要求，公司有權(quán)隨時(shí)終止本合同。5.2試用期員工發(fā)生違規(guī)行為，公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。5.3試用期員工違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，造成公司損失的，應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失。第六條合同變更與終止6.1雙方在履行合同時(shí)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，書面達(dá)成協(xié)議。6.2試用期期滿后，如員工未能通過公司考核，或者主動(dòng)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同的，試用期合同自動(dòng)終止。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1試用期員工在試用期間完成的各種工作產(chǎn)品及匯報(bào)內(nèi)容均為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，試用期員工無權(quán)對(duì)此進(jìn)行任何形式的轉(zhuǎn)移或利用。7.2試用期員工的各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、媒介廣告、企業(yè)標(biāo)識(shí)等）均屬于公司所有。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，直至試用期結(jié)束，公司有權(quán)隨時(shí)終止合同。8.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，友好協(xié)商解決。8.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.4合同正本存放于甲方公司處。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)