總經(jīng)理聘用合同新

總經(jīng)理聘用合同新總經(jīng)理聘用合同甲方（單位名稱）：__________，地址：__________，法定代表人：__________，電話：__________。乙方（個人姓名）：__________，身份證號碼：__________，地址：__________，電話：__________。甲、乙雙方基于平等自愿的原則，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方聘用身份1、甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，履行職責(zé)期限為（___）年；2、乙方需要全職履行總經(jīng)理職責(zé)，并且遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范和企業(yè)文化；3、乙方應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任心和職業(yè)精神，切實做好公司各項工作，提升企業(yè)運營的質(zhì)量和效率；二、權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利：（1）對乙方進(jìn)行考核，評估其績效，確定績效工資；（2）根據(jù)業(yè)務(wù)需要和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和權(quán)力；（3）提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和支持，提升乙方的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力。2、乙方的權(quán)利：（1）對甲方的工作態(tài)度、管理方法、人才培養(yǎng)等提出建議和意見，積極推進(jìn)公司發(fā)展；（2）享有公司規(guī)定的福利和待遇，包括社會保險、住房補(bǔ)貼、帶薪年假等；（3）自由行使職權(quán)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要和公司規(guī)定，聘用、辭退員工，簽署合同等。3、甲、乙雙方的義務(wù)：（1）遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及國家政策；（2）保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和保密信息；（3）協(xié)調(diào)解決工作中發(fā)生的問題，并及時向上級匯報；（4）職業(yè)操守，尊重員工的人權(quán)和勞動權(quán)，公正和平等地對待每一位工作人員。三、期限和違約責(zé)任1、本合同期限自（___）年（___）月（___）日起至（___）年（___）月（___）日止。到期后如雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行續(xù)簽。另一方要求終止合同的，提前（___）個月書面通知對方。2、甲方違反合同規(guī)定，不按時支付工資和福利待遇，或者未提供必要的工作條件和保障的，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3、乙方違反合同規(guī)定，不履行工作職責(zé)或者違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的，甲方有權(quán)終止合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、法律效力和可執(zhí)行性1、本合同的簽訂、生效、履行及爭議的解決，應(yīng)當(dāng)遵照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、本合同條款的任何一項無效或者不合法，不影響其他條款的效力。3、本合同一式（___）份，甲、乙雙方各執(zhí)（___）份，在所有合同正本和副本上均具有相同的法律效力。甲方單位（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：