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第頁共頁程序員聘用合同通用版程序員聘用合同本合同由以下雙方共同簽署，在雙方嚴格遵守合同約定的情況下生效。甲方：雇主（以下簡稱“公司”）地址：_______________法定代表人（負責人）：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方：受聘程序員（以下簡稱“員工”）居住地址：_______________聯(lián)系電話：_______________鑒于以下事實，雙方同意達成如下合同：第一條工作崗位和職責1.1公司聘用員工為程序員，員工的職責是根據公司安排進行相關的軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護和技術支持工作。1.2具體的工作崗位和職責由公司根據業(yè)務需要和員工的技術能力進行安排。第二條工作時間和地點2.1員工的工作時間為每周40小時。2.2公司有權根據業(yè)務需要調整員工的工作時間安排，但需提前通知員工并與員工達成一致。2.3員工的工作地點為公司所在地，如有需要，公司有權安排員工到其他地點工作。第三條工資和福利待遇3.1員工的工資由公司按照約定時間支付。3.2公司將根據員工的工作質量和績效表現(xiàn)，增加員工的工資和提供相關的獎勵福利。具體的增加工資和獎勵福利以公司的規(guī)定為準。3.3公司將為員工繳納法律規(guī)定的社會保險和住房公積金。第四條保密義務4.1員工在任何時候都應保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。4.2若員工違反本條約定，公司有權追究員工的法律責任，并要求員工賠償由此造成的損失。第五條知識產權歸屬5.1員工在工作期間所發(fā)明或創(chuàng)造的軟件、程序、系統(tǒng)等知識產權歸公司所有。5.2員工不得擅自復制或向第三方泄露公司的知識產權。5.3公司有權將員工在工作期間創(chuàng)造的知識產權進行合理的開源或銷售。第六條員工離職6.1員工有權隨時提出辭職，但需提前30天書面通知公司。6.2公司有權對員工進行辭退，但需提前30天書面通知員工。6.3員工離職時應如實向公司交代自己在公司的工作情況，如因員工離職給公司造成損失的，員工應承擔相應的賠償責任。第七條其他約定7.1本合同的任何修改或補充，需由雙方書面協(xié)商一致后方可生效。7.2本合同的有效期為____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。如雙方均無異議，合同期滿后可繼續(xù)續(xù)簽。7.3本合同的有效性、履行和解釋適用于中華人民共和國的法律。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。甲方（公司）簽名：_______________日期：__

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