綜合管理部安全責任制范文

第頁共頁綜合管理部安全責任制范文第一章總則第一條為加強綜合管理部的安全工作，保障員工生命財產(chǎn)安全，確保組織的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展，制定本安全責任制。第二條綜合管理部是負責本企業(yè)綜合管理工作的職能部門，其安全工作應(yīng)立足本職、積極履行安全職責，并與各部門密切配合，共同落實安全工作。第三條本責任制適用于綜合管理部內(nèi)所有人員，包括領(lǐng)導、員工、外聘人員等，建立全員安全責任制，確定各個崗位的安全職責和規(guī)范。第四條綜合管理部安全工作應(yīng)以預(yù)防為主，突出重點領(lǐng)域，科學制定安全管理措施，加強安全宣傳教育，提高員工安全意識和自我保護能力。第五條綜合管理部安全工作應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的安全管理制度，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，維護本企業(yè)的形象和聲譽。第六條綜合管理部應(yīng)建立健全安全管理體系，制定安全工作計劃，加強安全檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，提升綜合管理部的安全管理水平。第七條綜合管理部應(yīng)及時向上級匯報安全工作情況，接受上級的指導和監(jiān)督，積極配合上級開展安全工作。第二章安全責任劃分第八條綜合管理部領(lǐng)導層負責制定和組織實施安全管理制度，指導各崗位安全工作，帶頭履行安全職責，落實安全管理責任。第九條綜合管理部各部門負責制定和完善本部門安全管理制度和操作規(guī)程，組織部門內(nèi)的安全宣傳教育和培訓活動，落實部門的安全管理責任。第十條綜合管理部員工應(yīng)按照崗位職責，自覺遵守本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，加強安全知識學習和技能培訓，積極參與安全檢查和隱患排查，主動發(fā)現(xiàn)并及時報告安全問題。第十一條綜合管理部外聘人員應(yīng)接受安全培訓，了解安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守安全要求，按照工作職責履行安全職責，積極參與安全檢查和隱患排查。第三章安全管理措施第十二條綜合管理部應(yīng)加強安全宣傳教育，定期組織員工參加安全培訓和知識考核，提高員工的安全意識和自我保護能力。第十三條綜合管理部應(yīng)建立安全檢查制度，定期對各部門的安全工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，確保安全管理的有效執(zhí)行。第十四條綜合管理部應(yīng)建立隱患排查和整改制度，定期對安全隱患進行排查和整改，確保隱患不留死角，杜絕事故發(fā)生。第十五條綜合管理部應(yīng)建立事故報告和處理制度，對發(fā)生的安全事故及時報告，并采取緊急措施進行處理和善后，同時做好事故調(diào)查和處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。第十六條綜合管理部應(yīng)建立健全應(yīng)急管理制度，定期組織應(yīng)急演練，提高災(zāi)害事故應(yīng)對和處置能力，保障組織的安全穩(wěn)定。第四章安全管理考核第十七條綜合管理部應(yīng)建立安全管理考核制度，對各部門和員工的安全工作進行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲，激勵先進，警示后進。第十八條安全管理考核指標包括安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、安全隱患排查和整改情況、安全教育培訓情況等。第十九條安全管理考核結(jié)果應(yīng)及時向上級匯報，接受上級的審核和評定，并作為安全管理工作改進的依據(jù)。第五章附則第二十條綜合管理部對本責任制進行解釋和修訂的權(quán)力屬于本部門領(lǐng)導，經(jīng)上級部門批準后生效。第二十一條本責任制自頒布之日起開始執(zhí)行，替代以前的安全管理制度和規(guī)定。第二十二條綜合管理部安全責任制的具體實施辦法由綜合管理部領(lǐng)導層根據(jù)本責任制具體情況制定，并在本部門內(nèi)進行宣傳和培訓，確保責任制的有效執(zhí)行。第二十三條綜合管理部安全責任制的違反者，按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的