綜合辦公室管理制度模板

第頁(yè)共頁(yè)綜合辦公室管理制度模板第一章總則第一條為了規(guī)范綜合辦公室的工作，提高綜合辦公室的效率和管理水平，制定本制度。第二條綜合辦公室是本單位的綜合性管理部門(mén)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和管理綜合事務(wù)，包括行政管理、文檔管理、會(huì)議管理、物資管理等工作。第三條綜合辦公室的任務(wù)是：（一）負(fù)責(zé)起草、印發(fā)本單位的行政文件，審核行政文件的合規(guī)性，做好文件的收發(fā)、登記和歸檔工作；（二）組織召開(kāi)會(huì)議，制定會(huì)議紀(jì)要，協(xié)調(diào)會(huì)議期間的服務(wù)保障工作；（三）負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)和管理；（四）管理辦公用品和印章，負(fù)責(zé)印章的制作、管理和使用；（五）負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員，安排會(huì)客室和接待室的使用；（六）負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，制定安全管理制度，組織安全演練，維護(hù)正常辦公秩序。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條綜合辦公室設(shè)立辦公室主任一名，副主任若干名，具體人數(shù)根據(jù)需要確定。第五條辦公室主任負(fù)責(zé)綜合辦公室全面工作的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)，副主任協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。第六條辦公室主任、副主任由單位負(fù)責(zé)人任命，具體任免辦法按照本單位規(guī)定執(zhí)行。第三章工作職責(zé)第七條辦公室主任的職責(zé)是：（一）制定并組織實(shí)施綜合辦公室管理制度；（二）負(fù)責(zé)組織和管理綜合辦公室的日常工作，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；（三）協(xié)調(diào)各部門(mén)，提供相關(guān)服務(wù)和支持，配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第八條副主任的職責(zé)是：（一）協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（二）負(fù)責(zé)具體的綜合事務(wù)管理工作，包括行政管理、文檔管理、會(huì)議管理、物資管理等。第九條綜合辦公室的工作人員應(yīng)按照職責(zé)分工，各司其職，互相配合，共同完成綜合辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。第四章工作流程第十條綜合辦公室的工作流程包括：（一）收文處理：接收來(lái)文，登記、分發(fā)和傳閱，負(fù)責(zé)督辦辦文進(jìn)展；（二）發(fā)文管理：起草、審核和發(fā)文，做好發(fā)文登記和歸檔工作；（三）文件管理：負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記和歸檔，保證文件的整理和查詢工作；（四）會(huì)議管理：協(xié)調(diào)、組織和召開(kāi)會(huì)議，制定會(huì)議紀(jì)要，保證會(huì)議的順利進(jìn)行；（五）物資管理：負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、維護(hù)和管理；（六）安全管理：制定安全管理制度，組織安全演練，維護(hù)正常辦公秩序。第五章責(zé)任和監(jiān)督第十一條綜合辦公室的工作人員應(yīng)按照職責(zé)和工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，保證工作順利進(jìn)行。第十二條綜合辦公室的工作人員應(yīng)保守機(jī)密，不得泄露單位和個(gè)人的信息。第十三條綜合辦公室的工作人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第十四條綜合辦公室的工作人員應(yīng)接受單位的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題，接受單位的指導(dǎo)和紀(jì)律處分。第六章附則第十