2024年調(diào)度經(jīng)理崗位職責9篇

2024年調(diào)度經(jīng)理崗位職責9篇

目錄

第1篇生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責

第2篇生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責任職要求

第3篇車輛管理服務培訓中心副經(jīng)理調(diào)度崗位職責

第4篇運輸調(diào)度經(jīng)理崗位職責

第5篇銷售經(jīng)理（voip，調(diào)度系統(tǒng)，ip廣播，ip通信）崗位職責職位要求

第6篇調(diào)度運營經(jīng)理崗位職責

第7篇調(diào)度經(jīng)理崗位職責

第8篇調(diào)度運營經(jīng)理崗位職責任職要求

第9篇行業(yè)銷售經(jīng)理（應急指揮指揮調(diào)度視頻會議）崗位職責職位要求

車輛管理服務培訓中心副經(jīng)理調(diào)度崗位職責

一、配合經(jīng)理搞好思想政治工作,處理日常事務。

二、合理調(diào)度車輛,做到車輛調(diào)度時間、地點、任務明確,一般情況下執(zhí)行長途任務的車輛隔日通知,并負責填寫車輛調(diào)度登記表。

三、合理安排調(diào)度、駕駛員出車路程、次數(shù)、時間、做到同類車效益相對平衡。

四、積極承接外來業(yè)務,努力增收節(jié)支,完成和超額完成指標。

五、督促駕駛員出車準時、準點,車輛按指定時間、地點停放和到達。

六、安排驗收駕駛員例保,并作好具體記錄。

七、負責駕駛員的考勤工作。(包括病事假)。

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責任職要求

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責

-負責制定生產(chǎn)計劃，合理利用生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)任務的按期完成;

-監(jiān)控跟蹤生產(chǎn)進程，控制質(zhì)量并保證貨期達成;

-負責每月生產(chǎn)計劃會、每周計劃調(diào)度會，編制生產(chǎn)日報表，跟進生產(chǎn)計劃完成情況;

-負責erp系統(tǒng)中生產(chǎn)部門計劃的下達及完成狀況的分析;

-組織統(tǒng)計生產(chǎn)合格率，并提出改進措施，組織生產(chǎn)過程中的問題溝通與解決;

-協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)部的正常運作，強化生產(chǎn)部與其他部門資源開發(fā)與管理;

-協(xié)助編制部分管理流程，負責各項管理規(guī)定的具體實施和控制。

任職資格:

-大專以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

-了解生產(chǎn)運作基本過程，熟悉生產(chǎn)管理的完整流程。;

-具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力;

-精通excel、word等辦公操作軟件;

-能熟練使用金蝶k3erp系統(tǒng);

-五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，需要有較強的敬業(yè)精神;

-能承受大的工作壓力，需經(jīng)常配合現(xiàn)場加班;

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位

銷售經(jīng)理（voip，調(diào)度系統(tǒng)，ip廣播，ip通信）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務拓展計劃，并進行相應的執(zhí)行。

2.拓展商務合作伙伴，尤其是行業(yè)領(lǐng)域的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系（諸如制造行業(yè)、交通行業(yè)、城市應急、水利、軍隊、能源、公安、電力等行業(yè)）

3.進行行業(yè)合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導整體合作的進程和結(jié)果

4.負責對合作項目進行策劃、制定與實施，對結(jié)果負責

5.針對所負責的行業(yè)領(lǐng)域和已拓展的合作伙伴，進行相應的關(guān)系維護和不斷的深度拓展工作（諸如活動合作、品牌支持、多領(lǐng)域合作等）

職位要求：

1.具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先

2.具備1年以上的商務拓展或是市場營銷經(jīng)驗，并具有相應的拓展案例

3.較強的商務談判能力、出色的商務提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力

4.具有出色的團隊協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關(guān)系

5.具有掌控長期關(guān)系合作和項目合作的能力和經(jīng)驗，能夠承受相應的壓力

6。熟悉ip通信系統(tǒng)，調(diào)度系統(tǒng)，voip相關(guān)知識的優(yōu)先

7.能夠熟練使用office辦公軟件，如word、excel、powerpoint等

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

調(diào)度經(jīng)理崗位職責

調(diào)度經(jīng)理廣州番禺新奧燃氣有限公司廣州番禺新奧燃氣有限公司,廣州番禺新奧燃氣有限公司,新奧職責描述:

1、組織協(xié)調(diào)氣源,合理調(diào)配氣量,組織制定供氣計劃;

2、負責突發(fā)事件、事故的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作;

3、協(xié)調(diào)解決場站、管網(wǎng)運行中出現(xiàn)的問題,保證運行工作正常開展;

4、負責組織完成運行管理的各種統(tǒng)計報表,進行總結(jié)、分析;

5、認真執(zhí)行調(diào)度匯報制度,上傳下達,下情上報,做到及時,準確無誤。

6、認真填寫各種原始記錄和調(diào)度生產(chǎn)記錄日報表,做到數(shù)值可靠、準確。

崗位要求:

1、大專以上學歷,相關(guān)專業(yè),年齡30-35歲;

2、愛崗敬業(yè)、能加班,能適應倒班(三班倒);

3、熟練操作電腦及各種統(tǒng)計表格;

4、語言交際、溝通能力強,學習能力強

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責

-負責制定生產(chǎn)計劃,合理利用生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)任務的按期完成;

-監(jiān)控跟蹤生產(chǎn)進程,控制質(zhì)量并保證貨期達成;

-負責每月生產(chǎn)計劃會、每周計劃調(diào)度會,編制生產(chǎn)日報表,跟進生產(chǎn)計劃完成情況;

-負責erp系統(tǒng)中生產(chǎn)部門計劃的下達及完成狀況的分析;

-組織統(tǒng)計生產(chǎn)合格率,并提出改進措施,組織生產(chǎn)過程中的問題溝通與解決;

-協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)部的正常運作,強化生產(chǎn)部與其他部門資源開發(fā)與管理;

-協(xié)助編制部分管理流程,負責各項管理規(guī)定的具體實施和控制。

任職資格:

-大專以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

-了解生產(chǎn)運作基本過程,熟悉生產(chǎn)管理的完整流程。;

-具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;

-精通excel、word等辦公操作軟件;

-能熟練使用金蝶k3erp系統(tǒng);

-五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,需要有較強的敬業(yè)精神;

-能承受大的工作壓力,需經(jīng)常配合現(xiàn)場加班;

運輸調(diào)度經(jīng)理崗位職責

運輸經(jīng)理(物流調(diào)度)鋼銀電子商務上海鋼銀電子商務股份有限公司,上海鋼銀,鋼銀電商,鋼銀電子商務,鋼銀物流運輸經(jīng)理jd(公路調(diào)度)

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研,了解客戶需求,配送全過程管理跟蹤;

2、和第三方運輸公司對接,綜合考核評估第三方運輸公司運輸能力及運輸服務態(tài)度等;

3、負責配送過程成本費用控制,降低成本費用率,做好費用結(jié)算工作;

4、負責配送各管理分析報表模板制訂及推進實施;

5、負責下屬人員的管理招聘面試、培訓、考核及日常工作管理;

6、和各區(qū)域負責人信息共享,并維護客戶關(guān)系及業(yè)務量的持穩(wěn);

7、其他領(lǐng)導安排的任務完成。

任職要求:

1、本科學歷,有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗,有1年以上公路物流運輸調(diào)度工作經(jīng)驗;

2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,有較強的抗壓能力,較好的執(zhí)行能力;

3、熟悉鋼材行業(yè)物流運輸者優(yōu)先。

調(diào)度運營經(jīng)理崗位職責任職要求

調(diào)度運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責描述

1、根據(jù)站點激活率、充值率、綜轉(zhuǎn)率，確定派單規(guī)則

2、負責本地上門訂單調(diào)度至對應區(qū)域網(wǎng)格的派單員，確保時效性和精準性

3、負責新進物流公司能力培訓、負責薄弱點如充值、親情卡專項話術(shù)輸出、能力培訓

任職要求:

1、對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及項目推廣經(jīng)驗有所了解、對項目推進和協(xié)調(diào)具有較強執(zhí)行力

2、具有一定的新業(yè)務領(lǐng)域?qū)W習和掌握能力、具有一定的邏輯分析和歸納提煉能力

3、具有較好的書面表達溝通能力、服務意識、團隊精神、執(zhí)行力和強烈的責任感緊迫感等

4、全日制本科及以上學歷，計算機、市場營銷、新聞傳播、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

調(diào)度運營經(jīng)理崗位職責

一、任職資格:

(一)30歲以上,性別不限,身體健康。大學?？萍耙陨衔幕潭?具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

(二)了解道路旅客運輸基本知識,掌握國家運輸法規(guī)和運營線路的基本情況,熟悉客運業(yè)務知識及工作流程;

(三)具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理突發(fā)事件的能力;

(四)務實敬業(yè),能夠平衡各方面外聯(lián)關(guān)系,有獨立解決問題的能力;

(五)掌握微機操作的基本知識,熟悉電腦軟件系統(tǒng)。

二、工作職責:

(一)貫徹執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)及政府行業(yè)主管部門的各項法規(guī)、條例;

(二)組織客運管理工作:負責進站運營班線車輛的客運業(yè)務洽談,核準進站手續(xù)、備案資料,確定班次、票價、發(fā)車時間;

(三)特殊時期運營組織:制定“黃金周”及節(jié)假日客運高峰期的客流預測和運力準備工作;特殊天氣情況下,進行運力調(diào)配;

(四)服務質(zhì)量投訴管理:負責旅客意見和投訴的回復和處理;

(五)負責協(xié)調(diào)一線各崗工作,督促執(zhí)行各項服務工作順利進行;

(六)與政府、媒體建立良好溝通關(guān)系。面對突發(fā)狀況,能夠及時進行危機公關(guān),維護企業(yè)聲譽,減少損失。

行業(yè)銷售經(jīng)理（應急指揮指揮調(diào)度視頻會議）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

崗位職責：

1.根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務拓展計劃，并進行相應的執(zhí)行。

2.拓展商務合作伙伴，尤其是行業(yè)領(lǐng)域的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系（諸如制造行業(yè)、交通行業(yè)、城市應急、水利、軍隊、能源、公安、電力等行業(yè)）

3.進行行業(yè)合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導整體合作的進程和結(jié)果

4.負責對合作項目進行策劃、制定與實施，對結(jié)果負責

5.針對所負責的行業(yè)領(lǐng)域和已拓展的合作伙伴，進行相應的關(guān)系維護和不斷的深度拓展工作（諸如活動合作、品牌支持、多領(lǐng)域合作等）

職位要求：

1.具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先

2.具備1年以上的商務拓展或是市場營銷經(jīng)驗，并具有相應的拓展案例

3.較強的商務談判能力、出色的商務提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力

4.具有出色的團隊協(xié)作能