2024年駕管崗位職責(zé)3篇

2024年駕管崗位職責(zé)3篇

目錄

第1篇駕管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇駕管（五險(xiǎn)一金、周末雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇駕管經(jīng)理崗位職責(zé)

駕管（五險(xiǎn)一金、周末雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

基本職責(zé)：

1、車(chē)輛司機(jī)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)描述崗位要求。

2、司機(jī)租車(chē)的意向合同、正式合同簽訂。

3、司機(jī)續(xù)約、退車(chē)、合同更改。

4、日常司機(jī)的收租，提高收租率。

5、停滯車(chē)輛（待租車(chē)輛）再租工作。

6、監(jiān)控和提高司機(jī)入圍率，并通過(guò)入圍率合理篩選司機(jī)。

7、監(jiān)控和提高司機(jī)日常的服務(wù)評(píng)分，及時(shí)對(duì)低評(píng)分的司機(jī)做回爐培訓(xùn)。

8、監(jiān)控車(chē)輛違章，有效降低違章與扣分率。

9、對(duì)每個(gè)司機(jī)的日常監(jiān)管，解決司機(jī)遇到的各種問(wèn)題。

10、配合資產(chǎn)部對(duì)公司車(chē)輛的日常監(jiān)管工作（年檢、維保等）。

11、協(xié)助部門(mén)主管做好臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、1年以上汽車(chē)租賃及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價(jià)值觀(guān)；

3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力

上崗所需培訓(xùn)：

1、公司管理制度

2、公司業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)

3、崗位職責(zé)及sop

薪酬待遇：

1、員工入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；

2、餐費(fèi)補(bǔ)貼15/天；

3、免費(fèi)飲料零食任你吃；

4、為員工提供豐富的娛樂(lè)活動(dòng)等等；

駕管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

駕管經(jīng)理崗位職責(zé)

駕管經(jīng)理杭州睿博新能源汽車(chē)服務(wù)有限公司杭州睿博新能源汽車(chē)服務(wù)有限公司，睿博崗位要求:

1、負(fù)責(zé)司機(jī)招聘工作，歡迎你帶隊(duì)前來(lái);

2、負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作，對(duì)專(zhuān)車(chē)司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、監(jiān)督司機(jī)日常服務(wù)流程，服務(wù)規(guī)范，管理規(guī)定落實(shí)工作;

4、發(fā)現(xiàn)實(shí)際切實(shí)的問(wèn)題時(shí)，對(duì)司機(jī)進(jìn)行約談，按公司規(guī)定對(duì)司機(jī)進(jìn)行批評(píng)教育和處罰;

5、解決日常司機(jī)出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并想總部提出改進(jìn)意見(jiàn)。

入職要求:

1、了解駕駛員管理各項(xiàng)流程，具有相關(guān)行業(yè)駕駛員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉駕駛員招聘、培訓(xùn)和考核，能夠在當(dāng)?shù)亟M織實(shí)施駕駛員招聘及相關(guān)培訓(xùn);

3、熟悉車(chē)輛違章、維保等業(yè)務(wù)處理;

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理各類(lèi)突發(fā)事件。

駕管經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)接、溝通集團(tuán)及所屬線(xiàn)下各車(chē)隊(duì)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)管全國(guó)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審批。

3、負(fù)責(zé)向集團(tuán)統(tǒng)匯報(bào)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)。

4、負(fù)責(zé)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

5、負(fù)責(zé)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)保障隊(duì)伍。

8、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)各區(qū)域駕管工作進(jìn)行定期梳理、考核。

9、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目駕駛員發(fā)生的緊急事件進(jìn)行上報(bào)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)性處理;

10、負(fù)責(zé)協(xié)助各區(qū)域駕管開(kāi)展日常駕駛員管理工作;

11、負(fù)責(zé)對(duì)《首汽約車(chē)管理系統(tǒng)》駕管管理系統(tǒng)指導(dǎo)性使用

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷:

2、了解駕駛員管理各項(xiàng)流程及互聯(lián)網(wǎng)思維模式,具有相關(guān)行業(yè)駕駛員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具有較豐富的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神。具有