外聘人員用合同6篇品讀

外聘人員用合同6篇-品讀360

外聘人員用合同篇1

甲方：_______

乙方：_______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)當(dāng)_________班級_____學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方義務(wù)

1．準時地向乙方供應(yīng)所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課規(guī)劃，或托付乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課規(guī)劃（無統(tǒng)一授課規(guī)劃的課程）。

2．為乙方供應(yīng)備課及教學(xué)的根本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實習(xí)報告紙等。

3．依據(jù)實際授課時數(shù)，根據(jù)每課時_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。

二、乙方義務(wù)

1．按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課規(guī)劃（教學(xué)進程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學(xué)生成績及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實習(xí)報告等。

2．保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課規(guī)劃擬訂的進度授課，準時為學(xué)生答疑解惑，準時地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系（部）反應(yīng)的教學(xué)意見。

3．自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。

4．自覺承受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)視、檢查和考核按時參與甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。

5．向甲方供應(yīng)聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。

甲方：_________________________

_______大學(xué)成人教育學(xué)院（簽章）

乙方：（簽章）_________________

__________年________月_______日

外聘人員用合同篇2

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

性別

居民身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。

本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。

二、工作內(nèi)容、工作地點

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作，當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。

乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地；當(dāng)甲方在地區(qū)開拓業(yè)務(wù)時，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。

第三條乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標準，包括但不限于以下工作內(nèi)容：

1、乙方應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進展會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責(zé)妥當(dāng)保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等；

2、對甲方供應(yīng)的各項原始憑證進展會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和精確性；

3、定期向稅務(wù)機關(guān)供應(yīng)稅務(wù)資料，負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作；

4、必需根據(jù)國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。

執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時。休息休假按法律規(guī)定實行。

第五條乙方需要加班的，由部門主管依據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報核準，負責(zé)考勤、稽核工作。

四、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞開工具。

第七條甲方負責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

五、勞動酬勞

第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月根本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。

乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。

甲乙雙方對工資的其他商定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=根本工資+獎金+津貼。甲方依據(jù)乙方的工作崗位和實際技術(shù)業(yè)務(wù)水平，確定乙方的月根本工資收入標準為元；乙方獎金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、效勞水平、出勤率等實績掛鉤；津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

員工根本工資的提高與降低根據(jù)甲方制定的員工根本工資定級制度執(zhí)行，實行級別工資治理。

第九條甲方工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按根本工資執(zhí)行。

六、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的局部，代為繳納。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律

第十三條甲方依據(jù)公司進展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進展處理，直至解除本合同。

第十四條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作標準；愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)。

八、勞動合同的變更、解除

第十五條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并準時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商全都的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方單位規(guī)定或者本合同商定可以解除勞動合同的；

（三）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

九、勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年_____月______日

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

_______年_____月______日

外聘人員用合同篇3

用人單位（甲方）：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工（乙方）：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實行以下第_________種形式：

1、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第