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臨床護士敘事護理的知信行現(xiàn)狀及其影響因素

01一、臨床護士的知信行現(xiàn)狀參考內(nèi)容二、影響因素目錄0302內(nèi)容摘要在醫(yī)療領(lǐng)域,敘事護理是一種將敘事技巧應用于臨床護理的方法,旨在提高患者的健康和福祉。然而,要成功實施敘事護理,臨床護士需要具備相關(guān)的知識和信念,并采取積極的行動。本次演示將探討臨床護士在敘事護理方面的知信行現(xiàn)狀及其影響因素。一、臨床護士的知信行現(xiàn)狀一、臨床護士的知信行現(xiàn)狀1、知識:許多臨床護士在接受傳統(tǒng)護理教育時,并未接受過專門的敘事護理培訓。然而,近年來,隨著敘事護理的逐漸普及,一些護士已經(jīng)通過專業(yè)發(fā)展課程或自學獲得了相關(guān)知識。一、臨床護士的知信行現(xiàn)狀2、信念:多數(shù)臨床護士相信敘事護理的有效性。他們認為,通過傾聽和理解患者的故事,可以更好地了解患者的需求,提供更個性化的護理。一、臨床護士的知信行現(xiàn)狀3、行為:盡管許多護士有強烈的信念,但在實際工作中,他們往往面臨著時間和資源的限制,難以實施敘事護理。二、影響因素二、影響因素1、缺乏培訓和支持:許多臨床護士在嘗試實施敘事護理時,缺乏必要的培訓和支持。這可能導致他們在面對挑戰(zhàn)時感到沮喪和無助。二、影響因素2、工作壓力和資源限制:由于工作壓力和資源限制,許多護士無法在繁忙的工作日程中抽出時間來實施敘事護理。二、影響因素3、患者因素:患者的文化背景、語言和情緒狀態(tài)等也可能影響敘事護理的實施。例如,有些患者可能不愿意分享他們的故事,或者他們的故事可能包含復雜的情感和經(jīng)歷。二、影響因素4、組織因素:醫(yī)院的文化和政策也會影響敘事護理的實施。如果組織支持護士開展敘事護理活動,提供必要的資源和培訓,那么護士更有可能實施這種護理方法。參考內(nèi)容內(nèi)容摘要隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和人們健康意識的提高,臨床護士在醫(yī)療服務中扮演著越來越重要的角色。延續(xù)護理是臨床護士提供的重要服務之一,它不僅可以幫助患者更好地康復,還能提高患者的生命質(zhì)量和滿意度。然而,目前臨床護士在延續(xù)護理方面的知識、信念和行為存在一定的問題,影響了護理服務的質(zhì)量和效果。因此,對臨床護士延續(xù)護理知信行現(xiàn)狀進行調(diào)查研究顯得尤為重要。一、調(diào)查對象與方法一、調(diào)查對象與方法采用問卷調(diào)查的方法,對某醫(yī)院臨床護士進行調(diào)查。共發(fā)放問卷100份,回收有效問卷96份,有效回收率為96%。二、調(diào)查結(jié)果1、知識水平1、知識水平調(diào)查結(jié)果顯示,臨床護士在延續(xù)護理方面的知識水平普遍較低。其中,50%的護士不知道延續(xù)護理的概念和意義,60%的護士不了解延續(xù)護理的流程和方法,70%的護士不知道如何制定個性化的延續(xù)護理計劃。2、信念態(tài)度2、信念態(tài)度調(diào)查結(jié)果顯示,臨床護士對延續(xù)護理的信念態(tài)度存在較大的差異。其中,40%的護士認為延續(xù)護理對患者沒有幫助,30%的護士認為延續(xù)護理對提高患者滿意度沒有作用,20%的護士認為延續(xù)護理會增加自己的工作量和壓力。3、行為表現(xiàn)3、行為表現(xiàn)調(diào)查結(jié)果顯示,臨床護士在延續(xù)護理方面的行為表現(xiàn)不夠積極。其中,30%的護士沒有參與患者的出院指導,40%的護士沒有進行定期的隨訪,50%的護士沒有與其他醫(yī)療團隊合作開展延續(xù)護理服務。三、分析與討論1、提高臨床護士延續(xù)護理知識水平1、提高臨床護士延續(xù)護理知識水平醫(yī)院應該加強對臨床護士的培訓和教育,提高她們對延續(xù)護理的認知水平??梢匝垖<沂谡n、開展學術(shù)交流等活動,讓護士了解延續(xù)護理的基本概念、意義、方法和技巧等方面的知識。2、強化臨床護士延續(xù)護理信念態(tài)度2、強化臨床護士延續(xù)護理信念態(tài)度醫(yī)院應該加強對臨床護士的心理健康教育,提高她們對延續(xù)護理的積極性和主動性。可以通過宣傳教育、案例分析等方式,讓護士認識到延續(xù)護理對患者的重要性和對提高滿意度的作用,幫助她們樹立正確的職業(yè)價值觀和服務意識。3、改善臨床護士延續(xù)護理行為表現(xiàn)3、改善臨床護士延續(xù)護理行為表現(xiàn)醫(yī)院應該建立健全的延續(xù)護理管理制度和流程,明確臨床護士在延續(xù)護理中的職責和要求??梢灾贫▊€性化的延續(xù)護理計劃和方案,建立多學科協(xié)作機制,加強與其他醫(yī)療團隊的溝通和合作,共同推進延續(xù)護理服務的發(fā)展。同時,要合理安排護士的工作時間和任務,減輕她們的工作壓力和負擔,為她們提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和工作環(huán)境。四、結(jié)論四、結(jié)論本次調(diào)查研究顯示,臨床護士在延續(xù)護理知信行方面存在一定的問題。醫(yī)院應該加強對臨床護士的培訓和教育,提高她們對延續(xù)護理的認知水平;強化她們的心理健康教育和職業(yè)價值

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