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文檔簡介

情緒管理與沖突處理技巧1完整版PPT課件案例:犯人和法官的故事

有個犯人,被判了死刑,審判結(jié)束時,法官問犯人:“你還有什么要說的?”他回了一句:“法官,去你媽的!”法官一聽,勃然大怒,于是訓斥了他的種種惡行。犯人靜靜地聽完之后,對法官說:“法官大人,您作為法官,肯定是一個克制和冷靜的人,聽了我一句臟話也會如此動怒,而當我看到老婆跟別的男人在一起時,一氣之下,就將他們殺了,實在是當時太沖動,無法克制自己的情緒才造成的?。 ?完整版PPT課件課程提綱什么是情緒?如何做好情緒管理處理日常沖突的方法3完整版PPT課件什么是情緒?情緒是人們在心理活動過程中對客觀事物的態(tài)度和體驗。情緒是個人的內(nèi)心感受和主觀體驗,是人們各種感覺、思想和行為的心理和生理狀態(tài),是對環(huán)境刺激所產(chǎn)生的心理反應(yīng)、生理反應(yīng)以及行為表達方式。4完整版PPT課件正面情緒

自豪、快樂、平靜熱情、喜悅、積極充實、樂觀、滿意負面情緒恐怖、悲傷、痛苦憤怒、內(nèi)疚、怨恨焦慮、嫉妒、壓力情緒的雙向性情緒的雙向性5完整版PPT課件情緒的影響1、對身體的影響:滿意、愉快時——心跳節(jié)律正??謶只虮┡瓡r——心跳加速、血壓升高痛苦、難過時——血管容積縮小6完整版PPT課件現(xiàn)代醫(yī)學將情緒導致疾病的因素

歸納為四個方面直接影響神經(jīng)系統(tǒng)影響免疫功能影響內(nèi)分泌功能引起其他生理變化

據(jù)專家研究表明:當今社會70~80%的疾病與心理障礙有關(guān),其中包括高血壓、冠心病、糖尿病、精神衰弱、胃潰瘍、惡性腫瘤等嚴重疾病。7完整版PPT課件情緒好的時候,思路開闊、思維敏捷,工作效率高在情緒低沉的時候,會思路阻塞、動作遲緩,效率很低情緒的影響2、對行動的影響8完整版PPT課件互動小實驗:【你現(xiàn)在的情緒如何?】你到一個不知名的小國家去考察項目,穿過一片茂密的樹林,又餓又渴,忽然你看到遠處有一所大房子,于是一路狂奔,走到房子門口,打開門……打開房門,眼前一片溫馨,室內(nèi)打掃的井井有條,主人給了你食物和水,并讓你在此停留休息——說明你現(xiàn)在情緒很好,心態(tài)不錯!打開房門,眼前一片狼藉,屋內(nèi)已經(jīng)好久沒打掃過了,到處都是灰,根本找不到食物和水——說明你現(xiàn)在的情緒很糟糕,需要及時調(diào)整。9完整版PPT課件1、心理換位法3、適當宣泄法2、自我激勵法三種方法如何做好情緒管理?10完整版PPT課件1、心理換位法改變對引起不良情緒事物的看法,以減少不良情緒的產(chǎn)生,要學會換個角度看問題,換位思考。該法在處理面對失敗和挫折產(chǎn)生的不良情緒中比較有效果。11完整版PPT課件

我們要學會用意志控制自己的情緒,在情緒低沉的時候不斷自我激勵,鼓舞自己,不使自己失態(tài),延誤大事。該法在處理因缺乏自信而產(chǎn)生抑郁、悲傷等消極情緒時比較有效。2、自我激勵法勾踐滅吳臥薪嘗膽12完整版PPT課件3、適當宣泄法不管是大哭、運動、找人傾訴,還是將苦悶與憤怒等消極情緒以其他適當?shù)男问奖磉_出來,都有助于釋放心中的不快,避免因情緒的過分壓抑而帶來困擾,這樣可以使緊張的情緒得到緩和,促進我們的身心健康。這種方法在處理因失敗而產(chǎn)生的不良情緒有比較好的效果?!敬罂蕖俊敬蟪浴俊具\動】【找人傾訴】13完整版PPT課件倒計時心平氣和辯證看事快受不了時,倒數(shù)10s再罵出口,下次變20s再出口;在憤怒前先心平氣和的想一想,將無意識轉(zhuǎn)化成有意識,避免產(chǎn)生正面沖突;辯證的看待生活中的不平,想想也許會因禍得福;控制情緒的小竅門14完整版PPT課件處理日常沖突的方法【員工之間的沖突事件】2014年3月的一天,員工小王和小李在曝光房因為放板發(fā)生碰撞而產(chǎn)生矛盾,被撞到的員工小王情緒非常激動,將小李手中的板搶過來扔到地上,還踩了幾腳,小李也覺不示弱,不但不道歉,還翻出幾天前小王也撞到過自己的事情,粗口連篇,最終雙方大打出手。大家想想如果你是小王或者小李,你會怎樣處理這一沖突事件呢?15完整版PPT課件

正確處理同事間的沖突:1、當你覺得有些生氣的時候,等待幾秒或幾分鐘,將無意識轉(zhuǎn)化為有意識,然后再去處理問題。2、沖突發(fā)生后,雙方需拿出誠意,勇于承認自己的錯誤;3、就事論事,不搬弄是非,不舊事重提;4、如果沖突暫時無法解決,需報告上級或者雙方冷靜一下,想一下沖突的后果,千萬不要大打出手。16完整版PPT課件處理日常沖突的方法【上下級之間的沖突事件】2014年3月,公司某工序員工A在與領(lǐng)班B因是否可以工作在某區(qū)域,溝通不暢而發(fā)生爭吵,A動手擊中B頭部數(shù)次,B推開A后通知保安及工序主管(領(lǐng)班頭部有明顯外傷,員工頸部有推拉的痕跡)員工A漠視公司相關(guān)規(guī)章制度,在工作場所發(fā)生矛盾后,未能控制住自己的情緒,處理方式不合理,行為過激;領(lǐng)班B在面對下屬非正常的溝通方式時,未采取正確合理的解決方式,也應(yīng)付有一定的責任。大家想想如果你是員工A或者領(lǐng)班B,你會怎樣做?17完整版PPT課件

正確處理上下級之間的沖突:

如果你是上級:1、在你和員工產(chǎn)生沖突時,注意自己說話的語氣,必須明白你說的話有可能對對方造成一定的傷害,有可能他將很長時間都難以忘記;2、教育下屬要注重場合,沒有員工喜歡上級當著其他員工的面大聲批評自己;3、要站在全局的立場,避免正面沖突,事后可以心平氣和的對員工進行說服教育。

如果你是下屬:1、學會換位思考,多去理解上級的苦衷,避免正面頂撞上級;2、有話好好說,溝通很重要!18完整版PPT課件處理日常沖突的方法【生活中的沖突事件】有兩個女孩子一起來到XXX工作,她們以前是好朋友,又是老鄉(xiāng),一次其中一個女孩子的金項鏈在出租屋里找不到了,他懷疑是同住的女孩偷走的,于是處處刁難,兩人之間產(chǎn)生了矛盾,在出租屋時常可以聞到“火藥”味,有一次她們兩人為了一件雞毛蒜皮的小事而爭吵起來,并大打出手,最后兩敗俱傷,紛紛離職。離職后整理行李時,發(fā)現(xiàn)那條金鏈子在床鋪的夾縫里,但昔日的好朋友卻再也找不回了……

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正確處理生活中的沖突:1、“忍”是一種胸懷,有退步時需退步,得饒人處且饒人;2、多去想想對方的好,平時合作無間的同事,患難與共的兄弟姐妹為了一點點沖突,就互相不理不睬,值得嗎?3、人生苦短,何必斤斤計較,不要浪費寶貴的時間在不開心的沖突上,轉(zhuǎn)移注意力在其他事情上,相信時間會沖淡一切矛盾。20完整版PPT課件家庭幸福家庭是避風的港灣,是情緒釋放的空間,是壓力釋放的場所,這沒有錯。但如果做過頭了,經(jīng)?;ハ噌尫藕臀〉氖秦撁媲榫w,就會影響家庭的和諧氛圍。嚴重的會導致感情破裂,甚至引發(fā)悲劇?!娟P(guān)愛家人,減少家庭內(nèi)部沖突】21完整版PPT課件假如生活欺騙了你,不要憂郁,也不要憤慨!順心時暫且

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