煤礦公司員工職業(yè)健康管理辦法

第頁共頁煤礦公司員工職業(yè)健康管理辦法第一章總則第一條為了保障煤礦公司員工的職業(yè)健康，促進(jìn)煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國煤礦安全法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于煤礦公司內(nèi)的所有員工。第三條煤礦公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康管理制度，加強(qiáng)對員工職業(yè)健康的監(jiān)督、管理和保障。第四條煤礦公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的工種、崗位特點和職業(yè)健康風(fēng)險，制定相應(yīng)的預(yù)防和保護(hù)措施。第五條煤礦公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)健康知識的宣傳教育，提高員工的職業(yè)健康意識和保護(hù)能力。第六條煤礦公司應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康信息。第二章職業(yè)健康風(fēng)險評估與監(jiān)測第七條煤礦公司應(yīng)當(dāng)定期對工作場所和崗位進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險評估，評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工共享并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行控制。第八條煤礦公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)測體系，對有職業(yè)健康風(fēng)險的員工進(jìn)行定期監(jiān)測。第九條煤礦公司應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)健康風(fēng)險評估和監(jiān)測的專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保評估和監(jiān)測的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。第十條煤礦公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷和報告制度，對疑似職業(yè)病病例及時進(jìn)行診斷和報告，采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。第三章職業(yè)健康防護(hù)第十一條煤礦公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所和崗位的特點，制定和實施職業(yè)健康防護(hù)措施。第十二條煤礦公司應(yīng)當(dāng)提供必要的個人防護(hù)裝備，并確保其合理使用和有效維護(hù)。第十三條煤礦公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)健康技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康防護(hù)能力。第十四條煤礦公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工作場所的職業(yè)危害監(jiān)測，確保職業(yè)危害物質(zhì)的濃度和暴露水平符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第十五條煤礦公司應(yīng)當(dāng)建立和健全職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案，及時處理職業(yè)健康事故。第四章職業(yè)健康體檢和醫(yī)療保障第十六條煤礦公司應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，確保員工職業(yè)健康狀況的及時發(fā)現(xiàn)和干預(yù)。第十七條煤礦公司應(yīng)當(dāng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)病診斷和治療協(xié)議，為有職業(yè)病的員工提供及時的醫(yī)療保障。第十八條煤礦公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因職業(yè)健康問題導(dǎo)致的醫(yī)療費用和工傷賠償責(zé)任。第十九條煤礦公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檔案，記錄員工的體檢信息、職業(yè)病情況和醫(yī)療記錄。第五章職業(yè)健康教育和培訓(xùn)第二十條煤礦公司應(yīng)當(dāng)定期開展職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識和保護(hù)能力。第二十一條煤礦公司應(yīng)當(dāng)對新進(jìn)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，確保其了解職業(yè)健康的基本知識和常識。第二十二條煤礦公司應(yīng)當(dāng)為員工提供職業(yè)健康知識和信息，包括職業(yè)健康標(biāo)志、應(yīng)急處理措施等。第六章職業(yè)健康監(jiān)督與管理第二十三條煤礦公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)督與管理體系，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查和評估。第二十四條煤礦公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會的合作，共同推進(jìn)職業(yè)健康管理工作。第二十五條煤礦公司應(yīng)當(dāng)建立投訴與舉報制度，對職業(yè)健康問題的投訴和舉報進(jìn)行及時處理，并保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。第二十六條煤礦公司應(yīng)當(dāng)定期對本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和檢查，及時整改問題。第七章法律責(zé)任第二十七條煤礦公司違反本辦法的規(guī)定，造成員工職業(yè)