員工在外住宿安全管理的責(zé)任書

員工在外住宿安全管理的責(zé)任書為了加強(qiáng)教工宿舍及食品加工間的治理工作，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，做到防火、防盜、預(yù)防煤氣中毒，確保師生財(cái)產(chǎn)和生命安全，特與住宿教職工簽訂本責(zé)任書。因違反本責(zé)任書的規(guī)定而造成的損失由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)。

1.自覺遵守消防法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)安全制度。

2.正確使用液化氣，液化氣鋼瓶必需經(jīng)過檢驗(yàn)并處于有效期內(nèi)，正確安裝燃?xì)庠罹撸ㄆ跈z查煤氣灶是否漏氣，定期檢查、更換降壓閥燃?xì)夤艿龋皇褂脮r(shí)要關(guān)閉液化氣鋼瓶的閥門。

3.使用液化氣、明火時(shí)要做到開窗通風(fēng)，防止煤氣中毒。

4.不準(zhǔn)改裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線路、開關(guān)。使用電器不得超過相應(yīng)負(fù)荷，因超負(fù)荷用電造成公用電器損壞要擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5.做到人走關(guān)燈，用完電器后拔掉電源插頭，雙休、節(jié)假日斷閘。

6.夜間睡覺關(guān)好門窗，人走要鎖好門窗，防止被盜案件發(fā)生。

7.宿舍及過道、食品加工間內(nèi)外要定期清掃，煤氣灶臺(tái)各人保持潔凈、干凈，物品擺放有序。

8.發(fā)覺安全隱患堅(jiān)決處理，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份，本責(zé)任書長期有效。

學(xué)校(蓋章)住宿教職工：

關(guān)于員工在外住宿安全治理的責(zé)任書2

為加強(qiáng)地下室房間的安全治理，特制定《員工宿舍安全使用責(zé)任書》，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、地下室房間用于住宿使用，使用人為該宿舍安全治理責(zé)任人，負(fù)責(zé)房間內(nèi)部的安全治理工作。

二、房間安全治理責(zé)任人必需遵守《員工宿舍治理制度》和相關(guān)治理規(guī)定，積極協(xié)作所屬治理處和相關(guān)治理人員的治理。對不聽從治理的`人員治理處有權(quán)直接對違規(guī)人員進(jìn)展懲罰并報(bào)人事行政部備案。

三、隨時(shí)對房間內(nèi)安全隱患進(jìn)展排查，做好防火、防盜、防汛、防毒、防事故的安全工作。節(jié)省用電，嚴(yán)禁啟用明火、使用電磁爐、電飯煲、電熱棒等及功率大于500W的電器，不私接亂拉電源。

四、嚴(yán)禁外來人員在房間內(nèi)逗留或留宿。

五、房間安全治理責(zé)任人要本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好房間內(nèi)部安全、衛(wèi)生等方面的監(jiān)視檢查治理工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)告之所屬治理處。

六、遵守國家及本市相關(guān)法律法規(guī)。

本責(zé)任書一式貳份，房間安全治理責(zé)任人、治理處各持一份，自簽訂之日起至辦理退房手續(xù)后止。

單位名稱(蓋章)：房間號：

單位負(fù)責(zé)人：xxxxx房間安全治理責(zé)任人：xxxxxx

20xxx年月日20xx年月日

關(guān)于員工在外住宿安全治理的責(zé)任書3

為加強(qiáng)員工宿舍的治理，維護(hù)安全、干凈、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全治理制度，特制訂員工宿舍安全治理責(zé)任書如下：

一、安全自控治理：

1.員工住宿需聽從宿管員治理和監(jiān)視，嚴(yán)禁私自換床位。

2.使用電視、收音機(jī)不得阻礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

3.辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)制止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅拘束宿舍內(nèi)接待異性。

4.珍貴物品應(yīng)自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致喪失者責(zé)任自負(fù)。

5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨便張貼字畫或釘掛物品。

6.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所。

7.房間清潔由員工輪番無責(zé);出入房間順手關(guān)門，留意提防盜賊。

8.住宿人員應(yīng)節(jié)省用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設(shè)施自然損壞要準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。

9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不安康活動(dòng)。

10.住宿人員輪番值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡察，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并馬上實(shí)行措施。

11.住宿人員應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到公安戶籍治理部門辦理暫住證。

12.員工宿舍合理使用及維護(hù)宿舍各項(xiàng)設(shè)施，不得損壞，因個(gè)人緣由損失者按原價(jià)賠償。

二、消防安全治理：

1.住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的消防安全責(zé)任，對人員密集場所做到整體防控;員工應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度。

2.室內(nèi)制止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、溝通電器用具。

6.制止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

以上為盡事宜

宿管員：xxxxx住宿人：xxxxx

關(guān)于員工在外住宿安全治理的責(zé)任書4

為了加強(qiáng)對民工宿舍安全文明治理，預(yù)防違法犯罪活動(dòng)，保障民工人身和財(cái)物安全，特制訂民工宿舍安全文明治理承諾書。

1、凡在現(xiàn)場宿舍住宿的必需由工程部統(tǒng)一安排，根據(jù)指定的宿舍和床位住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)后可留宿。

2、住宿人員的現(xiàn)金、珍貴物品要妥當(dāng)保管，防備遺失和被盜，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進(jìn)出房門時(shí)，要順手關(guān)好門和窗，嚴(yán)禁將易燃易爆、放射性物品、管制刀具等危急物品入房存放。

3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧-事，嚴(yán)禁斗毆、、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書畫、照片、錄音、錄像。

4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、電熱毯、熱得快、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨便亂拉私接電線、防止火災(zāi)事故發(fā)生。

5、講究文明禮貌，維護(hù)社會(huì)公德，愛惜宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施，不得私自撤除房間內(nèi)電風(fēng)扇、燈泡等，不得從室內(nèi)、院里隨便傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生干凈。

6、各班組負(fù)責(zé)人要每天檢查，并催促落實(shí)。

備注：如我工程部對民工宿舍檢查過程中發(fā)覺有違反以上條例的，按安全文明施工獎(jiǎng)罰條例進(jìn)展考核處理。

承諾人簽名：

日期：

關(guān)于員工在外住宿安全治理的責(zé)任書5

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全治理，增加全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的安全治理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔(dān)心全隱患時(shí)，須準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展掌握，并快速上報(bào)上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、員工在下班時(shí)，須仔細(xì)檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人緣由，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將依據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)展作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須留意人身安全，必需遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

7、員工須仔細(xì)遵守公司宿舍治理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司供應(yīng)的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)展黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)展相應(yīng)懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9、員工須仔細(xì)遵守食堂治理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛惜公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥當(dāng)保